石家庄高新区丘头镇卫生院招聘

2026年度高新区公立医疗机构公开招聘劳务派遣工作人员公告

石家庄高新区太行社区卫生服务中心，位于湘江道179号太行嘉苑小区综合楼内，是一所集医疗、预防保健、康复、公共卫生等为一体的公办基层医疗机构。中心占地面积1600平米，业务用房2600平方米。中心设有全科、内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、医学影像科、医学检验科、儿保科、预防接种门诊等科室。

石家庄高新区宋营镇卫生院，位于高新区天山大街266号（方大科技园10号楼），是一所集基本医疗、公共卫生服务为一体的公立医疗机构。始建于1974年，建筑面积约3016平米，开放床位30张，服务辖区人口约12.6万余人。可开展阑尾炎、疝气、痔疮、静脉曲张、无痛胃肠镜，及无痛胃肠息肉切除术等手术治疗。配有螺旋CT、数字摄影DR机、胃肠镜等多种先进医疗设备。

石家庄高新区丘头镇卫生院始建于1970年，是一所集国家基本公共卫生服务和基本医疗服务为一体的非盈利性质基层卫生服务机构。院内设有中医科、内（儿）科、外科、妇科、功能科、放射科、检验科、预防接种科等科室，拥有彩色多普勒超声系统、数字化医用X射线摄影系统、全自动血球分析仪、全自动生化分析仪、数字心电图机、超声经颅多普勒血流分析仪等设备。为患者提供全方位、多元化的医疗服务。

石家庄高新区郄马镇卫生院是一所由政府举办的非营利性医疗机构，隶属于石家庄高新技术产业开发区社会发展局，卫生院始终秉承“以人民健康为中心”的服务宗旨，为辖区居民提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗和公共卫生服务。现址位于石家庄高新区段北路与东羊市街交叉口东南角，占地2926.25平，建筑面积5788.36平方米，业务用房3710.46平方米，作为石家庄高新区医疗卫生服务体系的重要组成部分，卫生院以其完善的科室设置、特色鲜明的中医药服务、扎实的公共卫生工作以及较为先进的医疗设备，做好守护郄马镇3.5万居民健康的“基层守门人”。卫生院科室设置完善，基本涵盖了常见病、多发病的诊疗需求。目前院内开设的科室主要包括：临床科室：内科、外科、妇科、儿科、中医科、口腔科。医技科室：放射科、检验科、功能科（如B超、心电图等）。公共卫生服务科室：公共卫生科、预防接种门诊。这种全面的科室配置确保了从疾病预防、健康管理到疾病诊断、治疗和康复的连续性服务。

根据工作需要，以上单位现委托河北诺亚人力资源发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

计划招聘卫生类岗位工作人员17名，各招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《2026年度高新区公立医疗机构公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1）

咨询电话：太行社区卫生服务中心：**

宋营镇卫生院：**

丘头镇卫生院：**

郄马镇卫生院：**

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1990年9月4日至2008年9月4日期间出生），应届硕士研究生、博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下（1985年9月4日及以后出生）。岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。

6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。

（二）不在招聘范围内人员

1.普通高等学历教育（非在职）在读学生；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人。

（三）不得招聘人员

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、薪酬福利待遇

薪资范围：3000-5000元。

五、工作地点

石家庄高新区各招聘单位。

六、招聘程序

（一）发布公告

2026年9月1日通过招考平台向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式及时间

采用网上报名和资格初审的方式，

报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/26143

网上报名时间：2026年9月4日9:00-9月10日17:00。

岗位管理及薪酬管理咨询电话：

太行社区卫生服务中心：**

宋营镇卫生院：**

丘头镇卫生院：**

郄马镇卫生院：**

报名审核及报名平台使用技术咨询电话：

**

（咨询电话工作时间：周一至周五上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）

2.报名注意事项

资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

网上审核时间：2026年9月4日9:00-9月11日11:00。

网上缴费截止时间：2026年9月11日12:00。

特别说明：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付，缴费成功后不予退费。

（4）考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续通知；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（三）笔试

1、笔试时间、地点：笔试具体时间、地点等安排详见《笔试通知》。

2.笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，凡低于笔试合格分数的考生不予进入下一环节，笔试成绩占总成绩40%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生必须携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4.成绩查询。笔试成绩及进入资格复审人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。笔试合格分数线为60分，笔试合格的考生按照招聘人数与应聘者不高于1:3的比例按成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人选，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。

（四）资格复审

进入资格复审的人选需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、资格证书、劳动合同（工作证明），以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件，审核无误的考生可进入面试环节。

1.资格复审时间及地点：资格复审具体时间、地点等安排及要求详见《资格复审通知单》。

2.资格复审人选确定。笔试通过的考生进入资格复审环节。

3.进入资格复审的考生需登录网上报名系统自行打印《资格复审通知单》。

4.资格复审未通过人员不具备面试资格，并从报考同一岗位的考生中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

（五）面试

1.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试人选确定。资格复审通过考生具备参加面试资格。

3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

4.面试方式。面试采取半结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数的考生不予录用，面试形式详见《面试通知单》。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

（六）体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

（七）考察审档

考察内容主要包括对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，按照综合成绩排名在同岗位同一面试组内参加面试的考生中依次递补。公示后不再进行递补。

（八）公示和聘用

经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

被录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同。

七、注意事项

1.报名资格条件问题拨打招聘单位或单位主管部门咨询电话。

2.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

3.考生务必牢记报名、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，视为自动放弃。考生在报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通（无特殊情况一般不会进行电话通知）。并请在报名成功后及时关注报名网站各环节通知，避免错过，不再采用其他方式另行通知。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生的后果，责任自负。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

4.岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。

5.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：2026年度高新区公立医疗机构公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表

河北诺亚人力资源发展集团有限公司

2026年9月1日