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茂名市第三人民医院(原秋林医院)招聘

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1958年101-500人公立医院(三级) 广东-茂名

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茂名市第三人民医院2026年度公开招聘编外人员公告

招聘职位

 分享职位  134

  • 招聘职位:
  • 老年医学科负责人、康复科负责人、精神科医师、公共卫生医师、内科医师、精神科医师、内科医师、影像医师、中医医师、中医针灸推拿、康复治疗师、心理治疗师、护士
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生本科起
  • 亮点:
  • 合同制,编外
  • 报名时间:
  • 2026.9.1-2026.9.7 即将报名
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 去报名
  • 电话:
  • 0668-3299866、0668-3398323
  • 官网:
  • www.mm3yy.com/
  • 地址:
  • 广东省茂名市高州市红荔路38号导航
  • 招聘要求

    茂名市第三人民医院2026年度公开招聘编外人员公告

    为满足医院业务发展、学科建设用人需求,充实专业技术人才队伍,我院按照公开、平等、竞争、择优原则,面向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

    一招聘岗位(见职位信息栏)

    本次招聘岗位、招聘人数、专业、学历、资质、年龄等详细要求详见附件1《2026年茂名市第三人民医院招聘编外人员岗位表》。

    专业判定统一参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)执行。

    二报告基本条件

    (一)通用报考资格

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法、法律法规,无违法违纪记录;

    3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    4.品行端正,恪守医疗卫生行业职业道德,责任心强;

    5.具备适配岗位要求的身体条件、心理素质;

    6.年龄、工作年限、资质取得时间计算截止至本公告发布当日;

    7.符合法律法规规定的其他聘用条件。

    (二)下列人员不得报名参加公开招聘

    1.受过刑事处罚的;

    2.被开除中国共产党党籍、开除公职的;

    3.被依法列入失信联合惩戒名单的;

    4.聘用后即构成法定亲属回避关系的;

    5.伪造学历、资格证书、工作经历等弄虚作假人员;

    6.法律法规规定其他不宜聘用的情形。

    三报名安排

    (一)报名时间:2026年9月1日至2026年9月7日。

    (二)报名方式:全程线上扫码报名,扫描公告下方招聘二维码填写个人信息,同步上传全套报名材料清晰扫描件;材料模糊、缺漏、格式不符均视为无效报名,后果由考生自行承担。

     

    (三)报名需上传全套材料(均需本人手写签名后扫描)

    1.《茂名市第三人民医院招聘编外人员报名表》(贴近期免冠大一寸彩色证件照)(详见附件2);

    2.《应聘人员近亲回避承诺书》(详见附件3);

    3.《诚信承诺书》(详见附件4);

    4.有效期内二代居民身份证正反面;

    5.学历、学位证书+学信网学历学位备案表;

    6.岗位对应资格证、执业证、规培合格证明等专业资质材料;

    7.岗位要求的工作经历、业绩、荣誉等佐证材料;

    注:进入面试环节人员,现场资格复审需携带全部材料原件+1份复印件备查。

    (四)报名重要须知

    每位应聘人员仅限选择1个岗位报考;所有填报信息、上传材料必须真实有效,一经查实虚假填报、伪造证件,立即取消考试、聘用资格,已签订合同的直接解除劳动关系,涉嫌违法的移送司法机关处理。考生请保持手机通讯畅通,及时关注医院公众号通知。

    四资格审查

    1.人事科负责线上资格初审,初审合格人员名单将在医院微信公众号公示,并同步告知笔试或面试相关安排;

    2.资格审查贯穿招聘全过程,凡在笔试、面试、体检、考察、公示任一环节,核查发现不符合报考条件的,即刻取消报考资格;

    3.面试前统一组织现场资格复审,复审时间、地点另行短信或电话通知。

    五考核方式

    参照市直医院分层考核规则,分两类人员设置考核流程,全部考核实行百分制,成绩保留两位小数。

    (一)免笔试,直接面试人员

    副高级及以上卫生专业技术人员、教育部认可的全日制硕士研究生,仅参加面试考核。

    1.面试合格分数线60分,低于60分不予列为拟聘人选;

    2.面试综合测评专业理论、实操思维、沟通表达、岗位匹配度;

    3.面试时间、地点单独通知,未按时到场签到视为自动放弃考核资格。

    (二)普通岗位:笔试+面试综合考核

    1.笔试

    1)采取人机对话形式。

    2)符合资格条件者通知笔试,凭有效身份证原件参加笔试,实行百分制。笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内通过医院公众号公布,应聘人员通过医院公众号查询本人笔试成绩及岗位排名。

    3)笔试合格分数线为50分,低于50分的,不列为面试对象。

    2.面试

    1)面试采用结构化形式进行。

    2)岗位笔试合格人员按招聘人数1:3比例确定面试人选;笔试合格人数不足比例的,全部合格人员进入面试。

    3)面试实行百分制(合格为60分,低于60分的,不列为录用对象)。

    3.综合成绩核算

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后两位。

    笔试、面试时间、地点统一通知,考生务必保持电话畅通,缺考视为自动放弃。

    六体检与考察

    1.体检:综合成绩合格人员确定为体检人选,体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行,体检全部费用由考生自理;未在规定时限内完成体检、体检不合格、主动放弃体检者,取消聘用资格。

    2.考察:体检合格人员进入考察环节,重点核查政治素质、道德品行、工作履历、遵纪守法、岗位适配度、有无失信违纪记录;考察不合格或自愿放弃岗位,不予聘用。

    七递补规则

    出现以下情形,可在7个工作日内开展同岗位递补:

    1.体检不合格;

    2.考察不予通过;

    3.公示异议无法聘用;

    4.拟聘用人员主动放弃入职。

    递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中,按综合成绩从高到低依次确定,同步完成体检、考察、公示流程,递补工作仅限在本次招聘周期内办理。

    八公示

    拟聘用人员名单在医院微信公众号公示,公示期为5个工作日。公示期接受社会监督,公示无异议后办理入职手续。

    九聘用

    (一)聘用程序

    由人事科按照规定办理相关手续。入职报到时须完整提供岗位要求的毕业证、资格证、执业证、规培证等全部有效证件,未按规定时间报到者,视为自动放弃聘用资格。

    (二)待遇及试用期

    本次招聘人员为医院合同制编外职工,执行本院统一薪酬福利标准;聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核不合格者,取消聘用。

    十其他事项

    1.本次招聘不指定任何复习教材、备考资料,不委托、不举办任何考前辅导培训班;

    2.所有报名提交材料不予退还,请考生自行留存复印件;

    3.咨询电话:人事科**、3398323;

    4.本公告未尽事宜,由茂名市第三人民医院人事科负责解释。

    1:2026年茂名市第三人民医院招聘编外人员岗位表

    2:茂名市第三人民医院公开招聘编外人员报名表

    3:应聘人员近亲回避承诺书

    4:诚信承诺书

    茂名市第三人民医院

    2026年8月22日

     

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    单位简介

    茂名市第三人民医院(原秋林医院)创建于1958年,是茂名地区****一间集精神疾病预防、治疗、康复、科研、教学及法医精神病司法鉴定、精神残疾评定为一体的三级精神心理专科医院,是茂名市精神卫生中心,承担着茂名地区严重精神障碍管理治疗工作的职能。医院精神科、心理科是享誉粤西地区的品牌专科,是茂名市重点学科。医院是全国首批15个精神康复建设基地之一,是中国康复医学会科普示范基地。



    医院技术力量雄厚,现有职工437人,卫生专业技术人员355人;设有1个门诊部及8个住院病区,现有编制床位750张;医疗设备先进,拥有飞利浦16排螺旋CT、飞利浦彩色B超、迈瑞全自动五分类血液分析仪、日立全自动生化免疫流水线、赛默飞高效液相色谱仪、希森美康全自动凝血分析仪、动态脑电地形图及专治重症、难治性精神疾病的MECT治疗仪、经颅磁治疗仪等检查、治疗设备一批;是粤西地区历史悠久、经验丰富的精神病专科医院之一。

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