盘州市人民医院招聘

2026年六盘水市引进优质医疗人才专项活动的补充公告

六盘水市于2026年8月28日发布《2026年六盘水市引进优质医疗人才专项活动公告》，经研究，特对考核方式补充公告如下：　　

本次专项引才将于每站考核结束后，根据签约情况，采取动态方式更新职位需求信息，并及时在六盘水市人力资源和社会保障局、六盘水市卫生健康局官方网站予以公布。

2026年六盘水市引进优质医疗人才专项活动公告

为促进全市医疗卫生事业高质量发展，优化卫生专业技术人才队伍结构，提高医疗服务水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《六盘水市高层次人才引进办法》《六盘水市快速通道引进高层次和重点产业急需紧缺人才工作机制（试行）》《六盘水市引进优质医疗人才管理办法》《六盘水市市直事业单位人才引进工作方案》等有关规定，结合六盘水市卫生事业高质量发展需要，计划公开引进优质医疗人才53名。为确保引才工作顺利开展，制定本公告。

一、引进原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进职位及职数。（见职位信息栏）

本次计划公开引进53名优质医疗专业技术人才，岗位详见《2026年六盘水市引进优质医疗人才专项活动岗位需求表》（附件1）。

本公告所涉岗位需求2026年全年有效，招满即止。

三、待遇保障

本次引进人员纳入事业编制管理，与用人单位签订聘用合同。试用期满且经考核合格后，按《六盘水市引进优质医疗人才管理办法》（六盘水委人领办发〔2026〕3号）规定享受有关福利待遇。

四、引进对象及资格条件

（一）引进对象。本次专项引才面向符合岗位条件的应往届毕业生，报考人员须对应招聘岗位的资格要求。

（二）引才条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3．专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

4．身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

5．具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求。

（三）不得报名情形

凡有下列情形之一的人员，不得参与本次人才引进报名：

1．因犯罪受过刑事处罚。

2．被开除中国共产党党籍的。

3．被开除公职的。

4．被辞退未满5年的。

5．受到党纪、政务处分尚未解除处分或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。

6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

7．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

8．在公务员招录、事业单位引进考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

9．聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

10．近三年在年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。

11．尚在试用期或服务期内的贵州省内事业单位在编工作人员。

12．参加六盘水市各级公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试（考核）时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的人员。

13．凡招录到我市的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员及招聘或引进到我市事业单位、国有企业的工作人员。

14．不符合引进要求、报考条件或岗位所需资格条件的人员。

15．有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

（四）年龄条件。本科生年龄一般不超过38周岁（1988年8月28日及以后出生），硕士研究生年龄一般不超过45周岁（1981年8月28日及以后出生），博士研究生年龄一般不超过55周岁（1971年8月28日及以后出生）。

（五）专业要求

1．专业参考目录见中华人民共和国教育部、贵州省人力资源和社会保障厅公布的专业目录，网址：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html。

2．新旧专业目录对应的专业视为同一专业。专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科（专业类）和二级学科（专业）均符合要求；专业要求为一级学科（专业类）的，即该一级学科（专业类）所包含的二级学科（专业）均符合要求。岗位有学位要求的，学位证书名称与报考岗位所需专业取得的学位证书相符。

五、引进程序

（一）发布公告。在六盘水市人力资源和社会保障局官网（https://hrss.gzlps.gov.cn/）、六盘水市卫生健康局官网（http://swjj.gzlps.gov.cn/）及有关目标高校发布引才公告。

（二）报名及考核安排。本次专项引才实行“现场资格审查＋现场考核”方式开展，在山东大学、华中科技大学、中山大学、广州医科大学、浙江大学、北京大学、清华大学设现场报名考核点。每个站点，均根据报名情况开展现场报名和考核，报考人员请保持通讯畅通，留意报考单位工作人员的联络通知。非上述高校考生就近选择站点参加现场资格审核及考核。

第一站：山东大学（齐鲁医学院）

报名时间：2026年9月8日

考核时间：2026年9月9日

地点：山东大学趵突泉校区综合科研楼301会议室

第二站：华中科技大学（同济医学院）

报名时间：2026年9月11日

考核时间：2026年9月12日

地址：同济医学院大学生活动中心101室

第三站：中山大学

报名时间：2026年9月14日

考核时间：2026年9月15日

地点：中山大学广州校区北校园医学5号楼401室

第四站：广州医科大学（越秀校区）

报名时间：2026年9月15日

考核时间：2026年9月16日

地点：广州市越秀区东风西路195号12—4A大课室

第五站：浙江大学

报名时间：2026年9月18日

考核时间：2026年9月19日

地点：浙江大学华家池校区学生活动中心

第六站：北京大学

报名时间：2026年9月21日上午9：00—12：00

考核时间：2026年9月21日14：00

地点：北京大学医学部逸夫教学楼114会议室

第七站：清华大学

报名时间：2026年9月22日14：00—15：00

考核时间：2026年9月22日15：30

地点：清华大学学生职业发展指导中心天一厅

（三）现场报名须提供下列材料

1．《2026年六盘水引进优质医疗人才专项活动报名表》（附件2）1份。

2．个人简历1份。

3．有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件1份。

4．毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2027届应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告）。

5．规培合格证书、医师资格证书及岗位要求其他证书原件及复印件1份。2027年应届毕业生暂未取得规培证书的，可提供《规培合格证明》或者《规培在培证明》。

6．本人近期一寸正面免冠照片2张。

7．《诚信承诺书》（附件3）1份。

8．《2026年六盘水引进优质医疗人才专项活动报名表信息登记表》（附件5）。

（四）资格联审。本次专项引才由六盘水市委人才工作领导小组办公室牵头，六盘水市人力资源和社会保障局、六盘水市卫生健康局具体实施，对照引才条件和岗位要求对报考人员开展现场资格联审。资格联审合格人员参加现场考核，审核结果由引才单位向报考人员反馈。

注：资格审查贯穿整个公开引聘工作始终，在公开引聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，随时取消报名应聘资格。

（五）考核方式。本次专项引才不设开考比例限制，采用“结构化面试”考核方式进行，时间为15分钟。重点考核报考人员卫生专业素养和综合分析能力。考核实行百分制，合格分数线为70分，考核结束后核算考核成绩，考生当场领取成绩报告单。根据成绩从高到低排序，按报名岗位等额确定拟引进签约人选，总成绩均采用“四舍五入法”保留小数点后两位。若同一岗位报考人员出现总成绩末位并列，将以未四舍五入的原始成绩为依据，成绩更高者进入下一环节。若出现原始成绩相同的，按程序组织加试。

（六）现场签约。考生被用人单位确定后，当场签订就业协议书；拟签约人员放弃签约的，可在同一报考岗位内依次递补；放弃签约人员须签署《自愿放弃签约承诺书》（附件4）。

（七）联评联审。由六盘水市委人才工作领导小组办公室组织对拟引进对象资格条件、综合素质、岗位匹配、编制使用等开展集中联评联审，确定聘用人选，并同步在六盘水市人力资源和社会保障局、六盘水市卫生健康局官方网站等进行公示。

（八）体检。体检工作由六盘水市卫生健康局统一组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》等规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，不再递补。体检不合格者不能进入下一引进环节，合格者进入考察。体检费用由考生自理。

（九）考察。考察工作由六盘水市卫生健康局统一组织实施。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》执行。考察结果作为本次是否聘用的依据。经综合评审，考察结论为不宜聘用者，不予进入后续引进环节；考察合格者，纳入拟聘用人员名单公示。

（十）审批聘用。拟聘用人员经公示无异议后，须于2027年8月31日前，将报考岗位要求的全部资格资料原件提交至引进单位完成核验。核验通过的，由六盘水市人力资源和社会保障局及时办理聘用手续；逾期未提交或核验不通过的，取消聘用资格。

六、工作要求

（一）引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关和社会监督。在引进过程中，负责引进工作的有关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违规违纪者，一经查实，严肃处理。

（二）在引进工作期间，考生电话要保持畅通，以便联系。在引进单位发出各项事宜通知的时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的，视为自动放弃。

七、其他未尽事宜，由六盘水市卫生健康局商六盘水市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：六盘水市卫生健康局（0858-8228890）

六盘水市人力资源和社会保障局（0858-8691029）、六盘水市人才服务热线（0858-96567按3）