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招聘要求
河北工程大学附属医院2026年公开选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合2026年医院招聘工作人员计划和岗位空缺情况，河北工程大学附属医院选聘工作人员5名。现制定选聘公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北工程大学附属医院始建于1970年，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的省属大型三级甲等综合医院，是河北省省级区域医疗中心。现有丛台院区和复兴院区2个运行院区，1个在建院区（复兴院区新建三甲项目）。医院总占地面积210亩，建筑面积10.65万平方米，编制床位1100张，规划床位2300张。医院设置77个临床、医技科室，29个党政管理机构和医疗辅助科室。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数（见职位信息栏）
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
河北工程大学附属医院2026年公开选聘工作人员5名，具备博士研究生学历学位人员，年龄在45周岁以下（1980年8月26日以后出生），具有正高级职称的年龄放宽到50周岁以下（1975年8月26日以后出生）。
具体要求详见《河北工程大学附属医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
四、选聘范围
国内外相关院校已取得学历学位的博士研究生。
五、选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工程大学附属医院官方网站（https://www.hbgdfy.com）、合作网站、选聘范围高校、科研院所或相关媒体、目标单位等面向社会公开发布招聘信息，到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息，或委托中介机构、猎头公司寻聘。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：电邮报名。
(1)登录河北工程大学附属医院网站，网址：https://www.hbgdfy.com/zcyz/fsyy/bszp/index.shtml。
(2)下载填写《河北工程大学附属医院2026年公开选聘工作人员报名表》（附件2）。
(3)发送邮件，将《河北工程大学附属医院2026年公开选聘工作人员报名表》（附件2）和本人应聘材料（包括：个人简历；本人身份证扫描件；各学历段毕业证书、学位证书扫描件；获奖证书、科研成果扫描件等）电子版打包发送至gdfyrencaiyinjin@126.com，电子邮件主题格式：姓名+专业+应聘岗位。
2.报名要求：报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3.资格审查：我医院派专人根据岗位设置的条件要求，对报名人员信息进行资格审查。资格审查结果由用人单位通过电话或邮件通知。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
由河北工程大学附属医院组织专家组成测评考核组，采取考核方式，主要考核专业技能、适应岗位要求的业务素质与工作能力、学习工作经历、科研情况等方面，对其学习工作经历、专业业绩、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，并确定考核意见。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北工程大学附属医院组织人事部统一组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格的，由河北工程大学附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工程大学附属医院网站（https://www.hbgdfy.com）同时进行公示，公示期5个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：**（河北工程大学附属医院组织人事部）
监督举报电话：**（河北工程大学附属医院纪检监察办）
监督举报电话：**（河北省人力资源和社会保障厅）
六、其他事项
本公告由河北工程大学附属医院组织人事部负责解释。
联系人：河北工程大学附属医院组织人事部薛飞
联系电话：**
招满为止，有意请电话咨询
1、河北工程大学附属医院2026年公开选聘工作人员岗位条件表
河北工程大学附属医院
2026年8月25日
职位信息点图片可放大
单位简介
现有丛台院区和复兴院区2个运行院区，1个在建院区（复兴院区新建三甲项目）。医院总占地面积210亩，建筑面积10.65万平方米，编制床位1100张，规划床位2300张。医院设置77个临床、医技科室，27个党政管理机构和医疗辅助科室。医院院现有职工1787人，其中卫生技术人员1553人；博士学位人员64人，其中博士、硕士职工占比为40％以上；硕士生导师48人，省三三三人才工程3人。
医院拥有达芬奇手术机器人（第四代）、天玑骨科机器人、TOMO刀（螺旋断层放疗）、伽马刀、瓦里安三维后装治疗机、PET-CT、西门子MAGNETOMPrisma3.0T磁共振（7T平台）和西门子SOMATOMForce双源CT（第三代双源CT）、西门子高端移动CT车、3D腹腔镜、瓦里安IGRT直线加速器、飞龙血管造影机、全新型C型臂血管造影机等高端大型医疗设备200余台件，总值6.7亿元。
中医皮肤科为******重点专科建设项目；神经内科为河北省******重点专科建设项目，皮肤科（B层次）和护理学为河北省重点学科，肿瘤内科、肿瘤外科为省级重点专科项目建设单位，神经内科、肿瘤学、骨科为河北省重点发展学科；整形外科为河北省临床重点专科建设单位，老年病科为河北省临床重点专科培育单位，脑病科和骨伤科为河北省中医临床重点建设专科。医院为邯郸市肿瘤治疗中心（邯郸市******重点学科承建单位）、邯郸市肾脏疾病治疗中心（邯郸市省级重点学科承建单位）、邯郸市运动医学治疗中心（邯郸市省级重点学科承建单位）；心血管内科、神经内科为邯郸市市级临床重点专科；皮肤科、神经内科、肿瘤科、肾内科、医学美容整形外科、心血管内科、胸外科、急诊医学科、血液内科为邯郸市重点学科，骨科、医学影像科、耳鼻喉科、麻醉科、内分泌科、普外科、乳腺外科、神经外科、医学检验科为邯郸市重点发展学科。
医院获准成为国家临床医师资格考试实践技能考试基地、国家住院医师规范化培训基地；批准成立了“中国胸痛中心”“中国卒中中心”“中国心衰中心”“中国心脏康复中心”等第一批建设单位；成立了2个院士工作站；中心实验室为国家中医药二级实验室，获批河北省免疫性皮肤病重点实验室、河北省血液净化应用基础研究重点实验室两个省级实验室和河北工程大学精准医疗检测研究中心、河北工程大学缺血性脑血管病治疗中心、河北工程大学医学工程转化中心等三个校级研究中心；成立了北京市皮肤病专家会诊中心邯郸基地；肿瘤科为邯郸市肿瘤工程技术研究中心、邯郸市肿瘤综合治疗会诊中心；急诊科是邯郸市急救医学医疗技术研究中心；肿瘤内科和高压氧是邯郸市质量与控制中心。
医院是河北工程大学临床医学专业硕士和承德医学院硕士研究生培养基地、本科临床教学基地，邯郸市农民工就医优惠定点医院、河北省先心病救助定点医院、邯郸市乳腺癌、终末期肾病、宫颈癌救助定点医疗机构、邯郸市工伤保险定点医疗机构，河北省健康体检医疗单位，河北省综合医院中医药工作示范单位。
近五年，我院共发表文章713篇，其中SCI174篇；立项339项，其中国家自然基金课题1项，省级自然基金课题5项，省部级立项9项，市厅级立项282项，其他立项43项；科研经费达2122.2万元；省部级奖励3项，市厅级奖励60项。
我院与华中科技大学同济医学院附属协和医院（武汉协和医院）、中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江肿瘤医院）、四川大学华西医院等******高水平医院就建设河北省省级区域医疗中心建立紧密合作；开展“百名专家进附院”工程，与天津医科大学总医院、天津市环湖医院（脑血管病）、北京阜外医院（心血管疾病）及中日友好医院（内分泌疾病）等开展技术合作；与北京武警总医院、中国人民解放军火箭军总医院、中日友好医院等医院开通远程会诊平台。医院率先与邯郸市117家各县（市）区人民医院、中医院、妇幼保健院、乡镇卫生院建立了河北省区域医疗联合体；与邯郸市2家二级医院、11家一级医疗机构组建了城市紧密型医疗集团；开展“千名医师结对行”工程，切实推进附属医院发展成为专科特色鲜明、临床疗效显著、服务质量完善的现代化综合性三甲医院。
医院先后获得多项殊荣，荣膺2019星耀中华—“最具成长力中国医院管理之星”，被国家卫健委等九部委评为2013-2017年度全国创建“平安医院”活动表现突出集体；获评“全国管理创新医院”，“全国和谐医院”，全国百家医院改革创新奖，全国创建平安医院改革创新奖，全国综合医院中医药工作示范单位，全国卫生新闻宣传工作先进单位，团中央“全国五四红旗团支部”，“全国五四红旗团总支”，“中国技术市场金桥奖‘突出贡献项目奖’”；获河北省卫生计生系统先进集体，河北省服务****，河北省志愿服务工作先进单位；获批河北省住院医师规范化优秀培训基地，河北省免疫性皮肤病和血液净化两个重点实验室，河北省胸痛中心建设优秀奖，河北省临床用血技术培训基地，河北省医务人员技能竞赛团体三等奖，河北省省直医院民主评议******，河北省三级医院住院患者满意度******，河北省三级医院综合绩效考核第二名；获批河北省第一批互联网医院，信息化建设达到国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等。
医院领导班子齐心协力，开拓进取，在新的征程上又挥就了一纸崭新的蓝图：在一至三年内，将复兴院区建设成一座技术过硬、设备高端、服务先进，特色鲜明的占地110余亩的大型三级甲等综合医院，在未来五到十年内把附属医院打造成为一所技术力量雄厚、在冀南地区具有较大影响力、在省内有一定知名度的现代化综合性医院。我们有理由相信，无私奉献、开拓创新、敢为人先的附属医院人，必将在新的征途上迈出更加矫健的步伐。
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