养老销售

岗位职责:
筹建站点并主持站点日常运营,制定并落实运营计划与预算,规范服务、申报、结算全流程,对接医保、街道等部门,做好数据报表与合规风控。
负责护理员、行政等人员招聘、培训、排班及绩效,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力,协调解决员工诉求。
服务质量管控制定服务标准,开展服务巡查、客户回访,妥善处理投诉与突发情况,监督护理操作规范,持续优化服务质量。
开展民政消费补贴政策、长护险政策宣传,拓展客户与合作渠道,协助客户完成申报及失能评估,提升站点服务覆盖面。

任职要求:
大专及以上学历,护理、老年服务管理等相关专业优先
1–3 年以上销售、运营管理经验,对银发产业有浓厚的兴趣,熟悉政策流程
具备较强政策解读、沟通协调、计划执行及成本控制能力,熟练使用常用办公软件,合规意识强。
热爱养老行业,有责任心、爱心、耐心,抗压能力强
薪资:7-14K  薪资构成=（底薪+拓客奖励+站点经营分红+合伙人分红）
福利:五险一金 + 法定假期 + 专业培训 + 晋升空间