易门县人民医院（易门县紧密型医共体总医院）招聘

易门县总医院公开招聘编制外工作人员公告

易门县总医院因工作需要，面向社会公开招聘医学影像科编制外工作人员2人，现将有关事项公告如下。

招聘岗位及人数（见职位信息栏）

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。

2.热爱医疗卫生事业，恪守职业道德规范，品行端正，爱岗敬业。

3.身心健康，具备岗位所需的知识和技能。

4.语言表达能力强，善于沟通。

5.具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动。

（二）不符合报名条件的情形

1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.被依法列为失信联合惩治对象人员。

4.在较大医疗差错或重大医疗事故中承担主要责任的人员。

5.法律法规规定的其他情形。

（三）年龄及专业认定

1.年龄认定：35周岁及以下（1991年7月30日以后出生）。

2.专业认定：招聘岗位要求的学历毕业证所载专业名称须与报考岗位专业名称一致。

招聘流程

现场报名→资格审核→考试(笔试+面试)→体检→公示和录用

（一）报名

1.报名时间：2026年8月19日至9月6日（上午08:00-11:30，下午14:30-18:00），节假日除外。

2.报名地点：易门县总医院人力资源部（易门县人民医院门诊五楼）。

3.报名方式：现场报名。

4.报名所需材料：

（1）易门县总医院2026年公开招聘编制外工作人员报名表（现场填写）。

（2）身份证。

（3）与招聘岗位相符的相关学历毕业证。

（4）个人简历。

（5）岗位要求的其他材料。

以上材料现场审验原件，并提交复印件一份。

（二）资格审核

由医共体总医院人力资源部进行资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，报名者务必按照《公告》及职位要求应聘，对任何一个环节查明不符合公告要求、相关材料弄虚作假的报名者，一律取消报名资格。

（三）考试

采取笔试+面试的方式进行，满分100分，笔试及面试各占50%，具体由易门县总医院按规定组织实施。

1.考试时间及地点：以易门县总医院人力资源部具体通知为准。

2.笔试方式：符合条件者均可参加考试，不设开考比例，满分为100分，设定考试成绩最低合格分数线为60分，低于合格线60分的不得进入后续程序。

3.笔试内容：专业知识。

4.面试方式：现场问答及操作。

依据报名者笔试成绩从高到低按3:1的人员数进入面试，报考人数达不到面试比例的全部进入面试，面试时间每位考生不超过20分钟。

（四）体检

体检由易门县总医院组织，体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检的取消录用资格。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。同一岗位综合成绩并列的，按综合成绩小数点后两位排序确定。从高分到低分排名，确定进入体检人员名单。

（五）公示和录用

经体检合格的，确定为拟聘用人员，经公示5个工作日无异议后，予以聘用，办理入职手续，试用期结束按规定签订劳动合同。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

递补

本次招聘由于考生主动放弃出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低分依次递补。若综合成绩并列的以面试成绩排名确定聘用人员。

待遇

相关待遇按招聘单位编外人员管理办法执行。

相关要求

（一）易门县总医院编外职工招聘工作领导小组负责此次招聘组织领导工作。

（二）考生在报名、考试、面试、体检等过程中，若有弄虚作假等违规行为的，一经查实，即取消考试、面试资格或聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。

（三）严格遵守回避规定，考官与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

（四）参与考试、面试工作的人员，不得向任何人透露考试考核相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

（五）考务工作人员要严格遵守考试纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按相关规定严肃处理。

（六）本次招聘由易门县总医院人力资源部负责解释，未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0877-4961553武老师：13988477440

易门县总医院人力资源部

2026年8月19日