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大连市友谊医院(大连市红十字医院、大连大学附属大连市友谊医院)招聘

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2026年大连市友谊医院合同制(第二批) 人员招聘公告

招聘职位

 分享职位  54

  • 招聘职位:
  • 神经外科医师、皮肤科医师、疼痛科医师、重症医学科医师、神经重症科医师、创伤骨科医师、胃肠外科医师、乳腺甲状腺外科医师、心血管内科医师、风湿免疫科医师、耳鼻喉头颈外科医师、影像诊断科医师、影像诊断科技师、病理科技师、胸外科医师、肾内科医师、呼吸内科医师、老年病科医师、妇科医师、全科医学科医师、心理科医师、血液内科医师
  • 招聘要求:
  • 全职,社招,应届生本科起
  • 亮点:
  • 合同制
  • 报名时间:
  • 2026.8.21-2026.8.28 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 去报名
  • 电话:
  • 0411-82731828
  • 官网:
  • www.dlyyyy.com/
  • 地址:
  • 辽宁省大连市中山区三八广场8号导航
  • 招聘要求

    2026年大连市友谊医院合同制(第二批)人员招聘公告

    为加强我院人才队伍建设,进一步优化人才结构,满足医院学科发展,拟组织实施2026年第二批合同制人员招聘工作,为依法、规范、科学做好合同制人员招聘工作,现就有关事项公告如下。

    一、招聘岗位见职位信息栏

    此次共招聘合同制人员30人,具体招聘岗位、人数、条件等详见附件1。

    二、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    3.具有良好的政治素质和道德品行,热爱卫生健康事业;

    4.具备岗位所需要的专业、研究方向、技能和其他条件;

    5.身心健康,具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

    6.应聘人员年龄、工作经历计算时间截止到公告发布之日(含);

    7.医师岗位要求执业医师资格证书的执业类别、执业范围需与所应聘岗位相符;住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

    8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

    9.港、澳、台地区或海外留学人员报考所用的学历、学位,须经国家教育部认证,且专业名称与应聘岗位专业名称一致。

    (二)不得应聘情形

    1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

    2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    3.法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)发布招聘信息

    本次招聘信息在“大连市友谊医院”微信公众号和官网面向社会公开发布。

    (二)报名方式及要求

    1.报名时间:即日起至2026年8月28日期间均可报名,各岗位招满为止。

    2.采取邮箱投递简历方式,每名应聘人员只允许选择一个招聘岗位,重复报名所报岗位均无效,由此产生的后果由本人负责。

    1)报名登记表(附件2),填写并A4纸打印,本人签字后上传

    2)个人简历

    3)本人身份证(正反面)

    4)本科及以上学历、学位证书

    5)登录学信网(www.chsi.com.cn)下载本科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》和学位《中国高等教育学位在线验证报告》。

    6)专业技术资格(执业)证书

    7)研究方向证明(导师签名、加盖院系公章),规培协议或证明,所获得的各类奖励、荣誉证书等其他材料。

    8)汇总表(附件3)Excel版

    上述第1-7项扫描为一个PDF(命名为“岗位名称+本人姓名+基本材料”),第8项汇总表填写后直接以excel文件形式上传,以“岗位序号+岗位名称+本人姓名”为邮件主题发送至招聘邮箱dlyyyyrsk@126.com。

    温馨提示凡未按要求提交报名材料的视为不符合报名条件。

    (三)资格审查

    对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消录用资格。

    凡通过网上报名符合条件的人员,人力资源部将现场收取报名材料。请应聘人员提前准备好上述电子材料的原件及纸质版各一份,按顺序排好装订,于面试当天先行提交材料,如发现不符合条件的情况将取消面试资格。

    (四)考核

    采取面试为考核方式。面试以专业水平测试为主,同时考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识、应变与表达能力和岗位适应能力等,面试成绩100分,合格分数线60分,低于60分视为面试不合格,取消录用资格。

    资格审查通过后,面试等具体事宜以电话形式通知,请保持电话畅通。未按期参加相关考核者视为自动放弃。

    按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。成绩并列者,通过加试的方法确定体检和考察人员。

    (五)体检与考察

    入围人选按要求到大连市友谊医院健康体检中心进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准,国家有明确的规定的,执行国家的有关规定。应聘人员对体检结论有疑问需要复检的,应在提出申请的7个工作日内完成,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检时间和复检医院由医院确定。

    医院考察工作组按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据招聘岗位要求,采取查阅档案、听取意见等方式,全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对考察对象进行资格复审。

    (六)培训考核

    期限为自报到之日起1个月内。对于培训考核合格的人员,医院予以正式录用,办理入职手续;对于培训考核不合格的人员,医院不予录用。

    对于在体检、考察和培训考核过程中,不合格的人员不予聘用,由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试总成绩视情况决定是否依次递补。

    (七)公示

    对体检、考察和培训考核合格的人员在大连市友谊医院官网上进行公示,公示期为7个工作日。公示有异议并查实的,不予录用。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。

    (八)录用

    对培训考核合格人员按照相关规定办理录用手续。

    四、纪律与监督

    1.按照《事业单位人事管理回避规定》,招聘人员实行回避制度。

    2.招聘工作坚持“公开、平等、公正、竞争、择优”的原则,报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。

    3.招聘工作由医院统一部署,由人力资源部、医务部负责组织,由纪委监察室负责监督。

    五、特别提示

    (一)应聘人员在招聘期间请及时查看大连市友谊医院官网和微信公众号,同时应确保报名时所填报通讯工具畅通,以便联络。因未及时查看大连市友谊医院官网和微信公众号关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果,由应聘人员自负。

    (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。

    六、咨询方式

    1.联系地址:大连市友谊医院(大连市中山区三八广场8号)人力资源部,116001。

    2.邮箱地址:dlyyyyrsk@126.com

    3.咨询电话:**

    纪律监督电话:**

    电话咨询时段:上午8:30-11:00,下午13:00-16:30。

    1:2026年大连市友谊医院合同制(第二批)人员招聘岗位计划表

    2:2026年大连市友谊医院合同制(第二批)人员招聘报名登记表

    3:2026年大连市友谊医院合同制(第二批)人员招聘信息汇总表

    大连市友谊医院

    2026年8月21日

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    单位简介

    大连市友谊医院成立于二十世纪四十年代,前身是中苏医院,1982年被大连市政府正式定名为大连市友谊医院,1994年被卫生部授予三级甲等医院,集医疗、科研、教学、急救、保障、康复为一体,是大连市红十字医院。2011年正式命名为大连医科大学附属大连市友谊医院。
    医院先后获得“辽宁省老百姓信得过医院”、“辽宁省行风标兵及先进单位”、“大连市先进单位”等荣誉称号。长期以来,医院一直承担着广大市民的医疗服务工作和中央省市领导在连的医疗保障工作,为在连举办的重大国内外会议和活动提供医疗保障服务。
    目前医院开放床位近1200张,下设老年病院分部、民生分部以及大连市友谊医院老干部活动中心医疗保障站和市委机关医疗保障站。其中老年病院是大连市****的市属老年病医院,在老年病的诊治方面具有独到的优势。医院下设60余个临床科室。拥有高级职称医务人员近300名。1997年以来,在大连地区率先开展了肾移植、肝移植、肝肾联合移植等手术,2001年完成辽宁省首例活体肾移植手术。
    医院有6个市级重点专科,肝胆外科、泌尿外科、超声诊断科、神经内科、呼吸内科、老年病科,拥有大连市肝胆胰肿瘤诊疗基地和高血压病与心衰诊疗基地,耳鼻喉颌面头颈外科、普外科、妇科、心内科、消化内科等专业也具独特专科技术优势和特色,享有一定声誉。医院开展多科室广泛合作,诊疗技术和治疗手段优势互补,提升了医院整体竞争力。
    近年来,医院与国内外多所医疗机构建立了友好关系,开展学术交流,邀请国内外知名专家来院讲学、开展临床工作,培养和造就了一批高层次人才。同时加强信息化建设,投入资金更新设备,利用网上会诊平台实现实时网上会诊。
    医院承担着多家医学院校的教学任务,拥有十余位硕士研究生导师,每年承担局级及以上课题10余项。几年来共获得省、市科技进步和新技术应用奖10余项。
    如今,医院适逢良好的发展机遇,新的门诊大楼正在积极建设中,医院新的格局正在形成。友谊人凝心聚力、团结奋斗,以高尚的医德、精湛的医术和严谨的医风继续书写辉煌的历史。

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