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招聘要求
德阳市人民医院2026年医疗卫生辅助岗第三轮招募公告
根据省卫健委、省财政厅、省人社厅、省中医药管理局、省疾控局《关于印发〈四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案〉的通知》（川卫人事函〔2026〕126号）和德阳市卫生健康委员会、德阳市财政局、德阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈德阳市2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案〉的通知》（德市卫办发〔2026〕7号）文件要求，结合我院实际，现将德阳市人民医院2026年医疗卫生辅助岗第三轮招募工作有关事项公告如下。
一、招募岗位、名额及要求（见职位信息栏）
二、招募对象及相关条件
（一）招募对象
普通高校2026届医学专业大专及以上学历毕业生或符合条件的公共卫生特别服务岗人员。
同等条件下优先招募的条件，参照《四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》执行。
（二）基本条件
凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。具体招聘岗位如下：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生辅助岗相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
7.凡有下列情形之一的，不得报名。
（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。
（4）正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。
（5）违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。
（三）工作期限
医疗卫生辅助岗服务时间为1年，服务到期自动解除协议。
待遇参照《四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》相关要求执行。工作生活补贴标准约5万元/人/年（含五险一金）。
三、招募程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：本公告发布之日起至2026年8月26日16:00。
2.报名方式：采取网络报名方式进行，不组织现场报名。
请应聘者根据个人应聘岗位扫描下方二维码，如实填报信息及上传辅佐材料，完成二维码报名环节后提交成功即个人信息登记完成。
3.报名需提交的材料：
（1）报名信息表（请将材料上传在简历那一栏）；
（2）有效的身份证、毕业证、学位证电子扫描件；
（3）教育部学历证书电子注册备案表；
（4）岗位要求的执业资格证书扫描件；
（5）公安机关开具的无犯罪记录证明（请将材料上传在其他附件那一栏）；
（6）工作证明扫描件（限公共卫生特别服务岗人员提供）（请将材料上传在其他附件那一栏）。
属于优先招募范围的一并上传相关支撑材料，报名人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消招募资格。
德阳市人民医院2026年医疗卫生辅助岗第三轮招募报名登记表
（二）面试
面试由医院组织实施，根据报考人员情况初审合格后确定面试时间和地点，另行通知。
请报考人员保持手机畅通，逾期未参加将视为放弃面试资格。
（三）体检
体检参照现行公务员录用体检标准组织。放弃体检或体检不合格的，取消招募资格。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额岗位，按照考生面试成绩由高分到低分排序依次递补。
（四）公示及签订协议
根据体检结果，拟招募人员名单按规定公示3个工作日。公示期间接受社会监督。公示无异议者，按规定签订志愿服务协议，办理相关手续。
四、联系方式
地址：德阳市人民医院组织人事部
联系电话：**
联系人：秦老师
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单位简介
在重装之都德阳城中，坐落着德阳三级甲等医院——德阳市人民医院。
德阳市人民医院始建于1943年，入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”“全国卫生系统先进集体”，“四川省先进基层党组织”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“四川省脱贫攻坚先进集体”“四川省对口援藏工作先进集体”“四川省文明单位”“四川省群众最满意的医疗机构”称号，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”；在6次全国三级公立医院绩效考核中，4次进入“A+”等级，蝉联全省前五，稳居全国公立医院前10％梯队。
医院专业设置齐全、设备先进，集医疗、教学、科研、健康管理为一体，开放床位2059张。2024年门急诊量224.8万人次，出院病人9.55万人次，手术6.9万台次，平均住院日6.9天。医院有国家临床重点专科1个（泌尿外科），省级区域医疗中心1个（重症医学），省临床医学研究中心1个（神经疾病中心），省级临床重点专科8个（精神科、心血管外科、重症医学科、神经外科、肾内科、神经内科、康复医学科、眼科），市级临床重点专科19个，市医学重点专科22个，市临床医学研究中心8个；“骨性医疗器械增材制造四川省工程研究中心”；市重点实验室3个。
医院在职职工2789人，其中正高131人，副高304人，博士、硕士研究生743人，有享受国务院政府特殊津贴专家1名，省有突出贡献优秀专家1名，省学术技术带头人及后备8名，省卫生健康领军人才1名，省临床技能名师3名，省卫健委有突出贡献中青年专家1名、学术技术带头人及后备26名、中青年骨干人才10名，省中医药管理局学术技术带头人及后备2名。医院是四川省博士后创新实践基地和四川省引才引智基地；是四川省首批******住院医师规范化培训基地，包括18个专业基地，现有在培学员数320余人。先后与成都中医药大学、四川大学华西医院、第三军医大学西南医院、以色列西勒雅法医学中心、日内瓦大学医院、中科院心理研究所等国内外知名医院和机构建立合作关系。
医院现配有国际先进的GEPremier3.0T医用磁共振成像系统，飞利浦Ingenia3.0T核磁共振，西门子FORCE开源超高端CT，医科达synergy容积旋转调强直线加速器，西南地区首台瓦里安Halcyon“o”型放疗平合，西门子Confidence大孔径定位CT，东软512层宽排CT，骨科天玑手术机器人等在内的医疗设备以及与之相匹配的危急重症诊疗单元。以精准微创技术为****，实现了现有专业腔镜技术全覆盖，并以介入中心为平台实现了多学科介入诊治技术开展。
全院职工牢记“医术仁心，关爱生命”的使命，以“提升医疗技术水平，建设****三甲医院”为发展目标，以文化建设作为提升医院核心竞争力的重要抓手，不断深化精细化管理内涵，不断健全人才及学科发展体系，促进医院健康、可持续发展。
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