舞钢市人民医院招聘

舞钢市人民医院2026年公开招聘工作人员公告

根据我院业务发展需要，经医院研究决定，公开招聘合同制工作人员36名，现公告如下：

一、指导原则

参照《中央组织部、人力资源社会保障部〈关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知〉》(人社部发〔2024〕57号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，坚持公开、公平、公正、择优原则。把一批热爱卫生事业、有高度事业心和责任感、素质高、能力强的工作人员招聘到卫生队伍中来，解决当前我院人才缺乏问题。

二、招聘范围、对象、条件及说明（一）招聘范围和对象具体招聘岗位、人数、资格条件和招聘办法详见《2026年舞钢市人民医院公开招聘工作人员岗位表》。

（二）应聘条件

应聘人员必须具备基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；

6.各岗位对应聘者年龄的认定以《2026年舞钢市人民医院公开招聘工作人员岗位表》为准。7.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除学籍的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；

3.现役军人、试用期内的公务员或事业新进人员、普通高等院校在校生；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、舞钢市人民医院公开招聘工作人员岗位表（见职位信息栏）

备注：2026年参加社会上住院医师规范化培训的人员不能参加此次招聘；总成绩出现并列时，取得资格证（医师执业证或助理执业证）人员优先。

四、报名程序

（一）报名及资格初审

1.近期内个人电子简历一份并在简历表中附电子照片（后附《招聘报名表》）。此次报名免收报名费，报名表及个人身份证、第一学历、最高学历毕业证及学位证、学信网有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证、资格证扫描件请于2026年8月22日中午12点之前发至邮箱wgsrmyybgs@126.com 。

2. 资格初审：医院人事科联合纪检监察室审核，3个工作日内反馈结果；资格审查贯穿全过程，任一环节不符合即取消资格，资格初审合格人员领取笔试准考证方可进行笔试。

（二）笔试

1. 笔试对象：资格初审合格人员。

2. 笔试内容：

医学技术人员：医学基础知识+岗位专业知识；

财务和后勤：公共基础知识+专业知识。

3. 笔试通知：进入笔试人员，带本人简历（纸质版）、身份证、毕业证学位证原件、学信网有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》执业证、资格证等相关证书原件，按通知要求领取笔试通知书，证件不真实者取消笔试资格。

4. 时间地点：详见笔试通知书。

5. 成绩公布：笔试结束后进行公示。进入笔试人员笔试成绩四舍五入保留到小数点后两位数，根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分按面试人数与招聘岗位人数2:1的比例确定面试人员（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入面试），进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到2:1的专业人员直接进入面试，笔试结束后进入面试人员有弃权考生，空缺可以递补。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等与本招聘活动无关。

（三）资格复审

1. 面试入围人员等通知参加现场资格复审，提交所有材料原件及复印件。

2. 复审不合格、未到场或材料不实，取消面试资格，空缺不递补。

3. 复审通过发放面试通知书。

（四）面试

1. 面试内容：结构化面试，主要测试应试者医疗背景下的综合分析、应急应变、人际沟通等通用能力。

2. 满分100分，合格线70分，低于合格线不得进入下一考核环节。

3.进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到2:1的专业人员，面试成绩不得低于同一题本下所有考生的平均分，否则将不能进入下一个考核环节。

4. 整场面试结束后，现场公布面试成绩。

5.面试结束后进入下一考核环节有弃权考生，空缺可以递补。

（五）总成绩核算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留2位小数）。

五、体检与考察政审

（一）体检

1. 按总成绩通过人员确定体检人员。

2. 体检标准：人社部发〔2016〕140号《公务员录用体检通用标准》。

3. 放弃、体检不合格或复检仍不合格，取消资格，空缺不递补。

（二）考察政审

体检合格进入考察，医院组织人事、纪检部门开展：

1. 政治思想、道德品行、医德医风、遵纪守法、廉洁自律。

2. 学历、资格、档案真实性核实、工作表现、征信、无犯罪记录。

六、公示与聘用

1. 拟聘用名单在医院公示栏及公众号公示5个工作日，接受社会监督。

2. 公示无异议：按程序办理备案/聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（12个月），考核不合格解除聘用。

3. 待遇：参照事业单位工资福利、五险、职称晋升、绩效奖金。

七、纪律与监督

1. 全程接受医院监察室，上级纪检部门监督。

2. 应聘人员作弊、造假，取消资格，涉嫌违法移送司法。

3. 工作人员违规违纪，严肃追责问责。

4. 本方案最终解释权归舞钢市人民医院。

八、联系方式及地点

联系方式： **

地点：舞钢市人民医院人事科（6号楼六楼）

联系人：贺老师

九、其它

请应聘者应聘期间全程关注本院公众号有关通知，并保障电话畅通，以免错过招聘通知，因自身原因错过通知，责任自负。

附：招聘报名表(此招聘报名表电子版扫码进群领取)

2026年08月18日

舞钢市人民医院