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招聘要求
关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训学员补招收工作的通知
各市卫生健康委、省级医疗卫生单位和住院医师规范化培训基地科教管理职能部门：根据国家住院医师规范化培训(以下简称“住培”)应招尽招、应培尽培的工作要求，经研究，决定开展住培学员补招收工作，现将有关事项通知如下：
一、报名流程
补招收培训对象人员类别等要求和招收程序等（见职位信息栏），参照《浙江省卫生健康委办公室关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训工作学员报名招收工作的通知》执行，招收对象需登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)住院医师规范化培训”模块进行注册报名，根据培训实际需求、可招容量选择相应基地和专业填报志愿。(补招收可招容量详见附件1,助理全科基地可招容量请登录服务平台查询)
二、时间安排
(一)报名时间
2026年8月16日上午8:00-8月18日下午17:00。
(二)审核时间
培训对象报名期间均可审核，各级医疗卫生单位请于8月19日12:00前完成审核。有关高等院校、各地市卫生健康委请
于8月19日17:00前完成审核。
(三)招收时间
2026年8月20日上午8:00-8月20日下午17:00,时间安排详见附件2,各培训基地务必按照时间节点完成招收。
(四)调剂时间
各市卫生健康委及高等医学院校调剂时间为8月21日8:00-11:00;省域调剂时间为8月21日11:00-17:00。
三、工作要求
本次补招收时间紧、任务重，请各地各单位高度重视，认真组织报名、审核、招收、调剂工作，重点做好紧缺专业学员招收，逾期将不再补招收。
政策咨询：省卫生健康委科教处顾海雷**;省医学科教中心汪淼、金晓梅**。
报名系统网络支持：北京华医网科技股份有限公司**;技术支持：董老师**。
关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训学员补招收工作的通知
浙江省卫生健康委科教处
2026年8月12日
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单位简介
医院现有员工2500余人，拥有院士、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者等******人才15人，省“鲲鹏行动”计划入选者、省特级专家、省“万人计划”杰出人才、省海外引才计划入选者等省级人才25人，浙江大学求是特聘学者10人，浙江大学长聘教授1人，浙江大学“百人计划”研究员14人、特聘研究员26人，博士后67人。
医院积极探索建立现代医院管理制度，创新内部管理体系，实现跨越式发展。经过8年多建设发展，不断提质增效，提升优质医疗资源可及性，专科特色初步形成，形成生殖医学中心、呼吸中心（肺癌中心）、心脏中心、骨科中心、急救危重症中心、外科中心等多个特色学科，医疗技术区域领先。技术能力和质量指标快速提升，医院先后通过国家胸痛中心、国家VTE防治中心、国家心衰中心、国家房颤中心、国家示范性卒中防治中心、国家高血压达标中心和区域危重孕产妇救治中心认证。医院门急诊量从2018年的88.28万次增长至2022年的192.78万次，增长118.37％；出院量从2018年的27014人次增长至2022年的64624人次，增长139.22％；医疗业务收入从2018年的6.69亿元增长至2022年的14.4亿元，增长115％；2022年CMI值达到1.01。提质增效，百姓就医获得感迅速提升，医学检查检验互认共享改革全省前三，各项“省内首例”“浙中首例”技术及成功案例获得业界及社会广泛好评。
2020年，医院受国家委派牵头组建浙江省第三批医疗队驰援武汉，三年来共派出18批次千余人次医护人员赴武汉、新疆、上海、上虞等地支援，彰显国家队担当，获全国抗疫先进等多项荣誉。作为浙江大学医学院第四临床医学院，国家住院医师规范化培训基地，医院共有17个博士专业和23个硕士专业面向国内外招收研究生，目前在读博士生59名，在读硕士生303名，现有博士生导师25名，硕士生导师65名。2022年，医院获批国家自然科学基金等******项目36项，科研经费超过7000万元。
医院积极探索医疗数字化改革的新路径，建立了系统集成、信息融通的数智化医疗管理和服务平台；推进互联网诊疗，建成5G移动数字医院、远程医疗急救体系和医共体无人机配送等创新应用，做到院内院外一体化，线上线下同质化。2021年获评浙江省****国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度五级乙等医院，为目前国内最高级别。
医院紧紧围绕公立医院高质量发展目标要求，在省卫生健康委和浙江大学的共同领导下，干在实处、走在前列，纵深推进综合医改，秉承“求是、创新、人文、卓越”的核心价值观，在打造省级医院整体下移县域的全国样板上不断奋进，为建设有中国特色世界****国际医学中心远大目标而不懈奋斗！
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