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招聘要求
2026年青岛宏泽经济发展有限公司公开招聘派遣制工作人员简章
根据招聘有关规定,结合岗位空缺情况和工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘派遣制工作人员76名(详见附件1:《2026青岛宏泽经济发展有限公司公开招聘派遣制工作人员职位表》,以下简称《招聘职位表》),派遣至青岛西海岸新区人民医院健共体,具体单位详见招聘职位表,现将有关事项公告如下:
一、应聘条件(见职位信息栏)
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位要求的身体条件,以及专业或技能条件;
(五)法律、法规规定的其他条件;
(六)具备招聘岗位要求的其它资格条件(详见《招聘职位表》)。
曾受到过刑事处罚或行政处罚的人员,曾被开除公职的人员,有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的人员,以及其他法律法规规定不适宜报考的。存在以上情况之一的人员,不得报考。
二、招聘程序
报名采取统一时间报名、资格审查、初选、现场面试、诚信调查及体检、公示及聘用方式进行。
(一)报名
1.应聘人员登录青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)、查看报考简章并下载填写打印《报名登记表》(附件2)。
2.报名时间及方式:2026年8月7日-2026年8月11日,进行邮箱报名,报名截止2026年8月11日下午16:00(以邮箱收到邮件时间为准)逾期不再受理。考生可将《报名登记表》(附件2)填写完整及相关报名材料,以扫描件的形式发送至haixihr@126.com进行报名,邮件主题格式为姓名+学历+联系方式+报名参加XX(岗位),报名材料(报名登记表+相关证件扫描件)不齐者不予承认。报名资料审验收取后,本公司将以邮件通知。
3.报名所需材料:
(1)《报名登记表》(附件2)(照片栏请粘贴近期彩色免冠照片);
(2)二代身份证(正反面);
(3)户口簿(个人单页、户主页、索引页);
(4)国家承认的学历学位证书、《电子注册备案表》(有效期内的学信网打印带二维码)
(5)岗位要求提供的相关证书、工作经验证明(社保记录);
(6)无违法犯罪记录证明;
(7)录制报名视频,视频要求:内容主要为自我介绍及个人全身形象展示,请着正装,应突出个人特点及优势;视频时间不超过3分钟;视频格式为MP4,文件名为姓名;视频图像及声音清晰,不得有他人在场。
(8)留学归国人员需提交国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。
所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。每人限报一个岗位,我公司将对应聘人员进行网上资格审查。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员按应聘岗位需求条件提交《报名登记表》(附件2)及相关报名材料。
应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为弃权。不具备报考条件的,取消其报考资格。
(三)初选
专家评委对个人视频进行综合评分,成绩采取百分制,计算至小数点后两位,尾数四舍五入,合格分数线为60分;每个岗位按照招聘计划1:3比例确定进入现场面试人员,人数不足1:3的岗位按初选通过实有人数进入现场面试范围;进入现场面试范围人员名单将在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布。
(四)现场面试
进入现场面试的人员名单、面试时间及地点通过青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布。
面试采用“结构化面试”的方式进行,主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力及专业基本能力素质等方面要素。面试成绩采取百分制计分,面试最低合格分数线为60分,面试成绩达不到60分者不予录取,面试成绩于本场面试结束当天公布。
(五)诚信调查及体检
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察学历、工作履历、有无犯罪记录等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。招聘单位要实事求是,对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。体检费自理。
(六)公示及聘用
根据考试、体检和诚信调查情况确定录用人员,人员名单公示2个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续,根据工作需要与青岛宏泽经济发展有限公司签订劳动合同。对不按规定时间、地点到用人单位报到或在录用名单公示期满后5个工作日内尚未与其他单位解除劳动合同者可取消录用资格。对取消聘用资格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中根据面试成绩从高到低依次等额递补。
三、有关说明
(一)应聘人员在报考期间,应及时了解招聘网站发布的招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
(二)报名人员资格审查通过人员名单、初选成绩、现场面试成绩及拟聘用人员名单信息在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)予以公布。
技术支持电话:**(微信同号)
请在工作日上午8:30-11:30、14:00-17:00拨打以上电话。
青岛宏泽经济发展有限公司
2026年8月7日
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