宜宾市第五人民医院（宜宾市南溪区人民医院、泸州医学院附属医院南溪分院）招聘

宜宾市第五人民医院关于2026年公开招聘编外护士的公告

根据医院发展需要，我院需面向社会公开招聘15名编外护士。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和工作程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，以现场报名——资格审查——理论考试、操作考试——面试——体检——聘用的程序进行。

二、招聘数量

15名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，热爱党的卫生事业，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录和不良行为记录（请报名时主动告知，如故意隐瞒后果自负）。

3.具有良好的医德医风、职业精神，无违反医疗机构工作人员廉洁从业九项准则行为。

4.身心健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

5.有较强的沟通协调交流能力。

（二）任职资格

1.学历、专业要求:具有大专及以上学历的护理学或助产专业（2026年应届高校毕业生须在2026年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证）。

2.年龄:18-28岁，取得主管护师职称者可放宽至30周岁。

3.资格证：取得护士执业证、资格证书（2026年应届生取得护士执业资格考试成绩合格证明）。

4.身高要求：女生身高155cm及以上，男生身高165㎝及以上。

（三）下列人员不得报考

1.有违反有关规定不适宜报考事业单位的人员；

2.身体患有重大疾病或严重心理疾患或不适宜注册执业护士的人员（请报名时主动告知，如故意隐瞒责任自负）；

3.在工作中发生过严重不良事件的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

本次招聘报名采取现场报名的方式进行，现场填写《宜宾市第五人民医院招聘编外护士报名信息表》。

（二）报名时间

2026年8月4日--2025年8月10日（周六、日除外）

上午9:00-12:00，下午15:00-17:30

（三）报名地点

宜宾市第五人民医院1号楼十楼人力资源中心（宜宾市南溪区交通街113号）

（四）资格审查

资格审查采取现场审查方式进行，与报名同时进行，资格审查的内容包括：毕业证、有效居民身份证、职称资格证、执业证（或护士资格考试成绩单）、个人简历（已递交者可免准备）、1寸彩色近期免冠照1张，所有证件审查原件，收复印件（请报名者自行准备好复印件）。

（五）注意事项

报考者提供的一切信息应当准确、真实有效，否则取消录取资格。

五、考试

（一）考试方式：考试采取理论、操作、面试相结合的方式。

（二）理论

1.符合条件的人员参加考试，采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，分值为100分，内容为护理专业相关知识。

2.理论考试时间：以现场报名通知时间为准。

3.理论考试地点：待定

4.报考者持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)、《准考证》进入考场参加考试。

（二）操作

根据理论成绩排名按照招聘名额1:4的比例确定操作考试人员，最后一名理论成绩相同的，一并进入操作考试。

(三)面试

1.根据考生理论、操作考试成绩从高到低排名，按照招聘名额1:3的比例确定面试人员。最后一名理论、操作成绩相同的，一并进入面试。

2.面试以结构化面试方式进行，总分为100分。

3.总成绩计算方法：

总成绩=理论成绩×30%＋操作成绩×30%＋面试成绩×40%。

六、体检

根据招聘名额，按照考生总成绩（总成绩=理论成绩×30%＋操作成绩×30%＋面试成绩×40%）从高分到低分排名依次确定体检人员，若出现总成绩相同，则按理论、操作成绩高者确定体检人员。因体检不合格或个人自动放弃出现的缺额，可根据空缺名额，按照总成绩依次等额递补。

体检由本院依据相关规定组织实施，费用自理，时间另行通知。初次体检不合格的，可复检一次，以复检结果为准。

七、聘用

体检合格者确定为拟聘用对象，公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关入职手续。

八、薪酬待遇

本次招聘人员实行聘期管理，聘用期限为一年，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。聘用期满后考核合格的办理转正定级，签订续聘合同；考核不合格的直接解除聘用合同。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照相关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

咨询电话：人力资源部**

护理部**

宜宾市第五人民医院

2026年8月3日