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招聘要求
2026年自治区机关事业单位助理见习岗位8月4日开始报名
近日，自治区人力资源社会保障厅联合财政厅发文，对青年就业见习工作进行安排部署。
一、见习名额(见职位信息栏)
2026年全区计划安排青年就业见习岗位10000个，主要包括机关事业单位助理岗位和企业、社会组织等见习岗位。
二、见习对象
见习对象为离校2年内未就业高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、16-24周岁登记失业青年。其中机关事业单位助理岗位，见习对象仅限离校2年内未就业高校毕业生。
三、见习期限
企业见习期限为3-12个月，采取常态化申报机制，根据岗位空缺随报、随审、随派;机关事业单位助理岗位见习期限为12个月，实行年度周期制，在岗时间为当年9月1日至次年8月31日。见习期间因人员退出形成岗位空缺的，可按规定组织补派。每名青年只能参加一次就业见习。
四、见习保障
见习期间基本生活补贴参照当地最低工资标准执行（一类区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市大武口区、惠农区、平罗县，吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县，每人每月2235元；二类区：吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县，固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县，中卫市海原县，每人每月2080元）；见习期间，人社部门为见习青年统一购买不高于50万元额度的商业意外伤害保险。
五、报名时间及流程
参加机关事业单位助理见习岗位的高校毕业生自8月4日起，登录宁夏人力资源和社会保障公共服务系统（https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggfw），筛选岗位报名即可（操作流程详见附件1）。报名通过的高校毕业生携带报名表、身份证、学历证书等原价及复印件到当地人力资源和社会保障部门现场审核（联系方式详见附件3）。资格审核通过的见习人员，于9月1日持报名表、派遣单、身份证到服务单位报到。
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单位简介
医院呼吸与危重症医学科为区级重点专科，重症医学科、儿科、骨一科、内分泌科、医学影像科、肿瘤科、骨科、神经内科、心血管内科为市级重点专科。医院是市卫生健康委临床护理、院感控制、临床检验、血液透析、医学影像、呼吸与危重症医学、内分泌风湿免疫、麻醉医学、产科等9个质量控制中心挂靠单位。承担着全市基础医疗、疑难危重症诊疗以及社会医疗救助、公共卫生突发事件救治等公益性服务，服务范围涉及陕、甘、宁、蒙等县区110多万群众基础医疗救治工作。2021年完成总诊疗人次40万人次、出院患者2.5万人次、手术量8000余台次、平均住院日7.9天。
医院是宁夏消化系统疾病临床医学研究中心中卫分中心、宁夏麻醉临床医学研究中心分中心。近五年获批区级各类科研项目29项。其中，承担宁夏医科大学立项的国家科学技术部项目1项，承担其他医院立项的科技厅惠民项目4项。
目前，拥有数字减影血管造影机（DSA）、3.0核磁共振、量子双源螺旋CT、钼靶机、高压氧舱、数字彩超、各类进口高清内镜等大型高精尖医疗设备百余台（件）。医院建成3D打印数据中心、消化内镜中心、介入诊疗中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心;在本地区率先开展关节矫形、胃镜下粘膜剥离术（ESD）、超声内镜检查术（EUS）、急诊PCI、脑动脉瘤栓塞术、颈动脉支架植入术、临时起搏器植入术、经内镜逆行胰胆管造影术（ERCP）等医疗技术;医院积极推动智慧医院建设，于2019年完成信息化Ⅱ期建设，探索创新“互联网+医疗健康”服务模式，实现院内互联互通和数据标准化传输，电子病历应用水平通过国家四级认证，信息安全通过三级等保测评。
医院与区内外多家三甲医院建立驻地帮扶长效机制，借助中央财政支持公立医院改革与高质量发展项目，助推医院与自治区人民医院、宁夏医科大学总医院的深度合作，努力提升医院综合竞争力和影响力。曾获“全国人文爱心医院”、“全区抗击疫情优秀党组织”、“自治区健康单位建设示范点”、“自治区医疗卫生育才先进集体”、“巾帼文明岗”、“全国百姓放心示范医院”等荣誉称号。
不忘初心牢记使命，薪火相传砥砺前行。面对人民群众日益增长的医疗服务需求和“2030健康中国”战略目标，医院以改革创新为动力，发展方式逐步从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物资要素转向更加注重人才技术要素，努力实现技术创新、管理革新、服务更新，充分发挥公立医院社会责任，努力创建国家三级甲等综合医院，借助国家财政支持公立医院改革和高质量发展示范项目、中卫市城市医疗集团总院平台建设，为推进健康中卫建设作出新的更大贡献。
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