护士组长

【 岗位职责】
1、团队建设与带教:协助护士长负责分院护理团队的日常管理与激励,开展专业护理、中医治疗（如艾灸、拔罐、刮痧、小儿推拿等）及检验检查等技能训练,指导和管理门诊实习、进修人员。
2、业务与业绩管理:跟踪并落实护理组的各项业务指标,督促检查日常排班、考勤、登记等护理任务的完成情况,持续优化和改善护理业务流程。
3、医疗安全与院感管理:督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,严防差错事故;负责检查、监督消毒隔离工作,保障医疗设施设备正常运作,预防院内感染。
4、诊疗协助与患者服务:协助中医师进行日常诊疗活动,负责分院医生出诊全过程安排;落实窗口部门文明服务规范,做好患者诊前引导、诊后随访及疑问解答,提供有温度的就诊环境。
5、行政协助:协助院长及护士长分管门诊部部分行政管理事务,完成上级交办的其他工作。

【 任职要求】

1、资质要求:护理学或相关专业本科学历,持有护士执业资格证,具备护师及以上职称。
2、经验要求:具有2年及以上临床护理工作经验,有三甲医院背景/中医门诊护理经历或1年以上护理团队管理/带教经验者优先。
3、专业技能:熟悉中医护理基本理论和技术操作,熟悉院感相关流程,具备较强的突发事件应急处理能力。
4、综合素质:热爱中医行业,具备较强的目标感、抗压能力和团队领导力;沟通亲和力强,服务意识佳,熟练使用办公软件。

【 薪酬福利】

1、薪资结构:提供具有行业竞争力的薪酬（底薪+奖金+提成+补贴）,具体面试后定。
2、基础保障:入职即缴纳五险一金。
3、假期与关怀:享受国家法定节假日、带薪年假（满一年5天）、定期体检、生日福利、节日福利。
4、专属健康福利:员工及家属到固生堂医馆就诊享有内部专属折扣。
双通道晋升:

管理路径: 护理组长 → 护士长 → 分院副院长/院长 → 运营管理岗
专业路径:护士 → 护师 → 主管护师 → 主任护师（按职称调薪）

【工作时间】
轮班轮休制（做六休一,每天工作7-8小时,无夜班）。
班次参考:早班 08:00-15:00 / 中班 10:00-17:00 / 晚班 14:30-21:30（具体以门店实际排班为准）。