护士长

一、临床护理管理
护理质量把控:制定并落实住院部护理工作计划与质量标准,定期组织护理查房、病例讨论,确保护理文书、基础
护理、专科护理符合规范。
危重患者管理:指导并参与危重、术、特殊患者的护理案制定与抢救工作,确保护理安全。
感染控制:监督病区严格执行消毒隔离制度,落实卫生、医疗废物处理及多重耐药菌防控措施。
二、团队领导与人员管理
排班与人力调配:根据患者病情、护理难度、护士层级及实际到岗情况,科学合理排班,确保各时段人力与患者需
求匹配。
绩效考核与激励:组织护士的月度/季度/年度绩效评估,提出奖惩、晋升及培训建议。
培训与带教:负责新护士入职带教、在职护士分层级培训（操作技能、急救技能、专科知识）、实习/进修护士临床
教学管理。
三、患者安全与服务改进
不良事件管理:监督护理不良事件（跌倒、给药错误、压疮等）的上报、分析、整改及追踪,组织根本原因分析并
落实改进措施。
患者满意度:处理患者及家属的投诉与建议,定期开展满意度调查,改善护理服务态度与流程。
医患沟通协调:协助医生完成治疗,协调护士与医技、后勤、行政等部门工作,保障病区高效运转。
四、物资与成本管理
物资管控:负责病区药品（常备、急救、毒麻精放）、耗材、器械、被服等的申领、保管、使用登记及定期盘点,
杜绝浪费。
设备管理:监督仪器设备的日常维护、消毒、校准及故障报修,确保急救设备始终处于备用状态。
五、质量控制与持续改进
指标监测:收集、分析护理质量敏感指标（如跌倒发生率、压疮发生率、导管感染率等）,制定改进方案并追踪成
效。
制度落实:组织学习并监督落实护理核心制度（查对、交接班、分级护理、抢救等）。
迎检与评审:配合护理部及上级部门的检查、评审、调研,准备相关台账与现场。
任职资格
1. 教育与资质
学历:护理专业全日制大专及以上（三级医院通常要求本科及以上）。
职称:主管护师及以上（二级医院可放宽至护师任职≥3年）。
执业证:持有有效的中华人民共和国护士执业证书。
2. 工作经验
临床护理工作≥6年,其中住院部相关科室工作经验≥4年。
具有护理组长、带教老师或代理护士长经历者优先。
3. 专业技能
熟练掌握住院部常见病、多发病的护理常规及急救技术（CPR、除颤、吸痰、呼吸机使用等）。
熟悉护理质量管理工具（如PDCA、QCC、RCA等）及信息化管理系统（HIS、护理管理信息系统）。