薛城区中医院招聘

2026年薛城区中医院合同制专业技术人员招聘

根据薛城区中医院事业发展需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员，现将招聘的有关事项公告如下：

一、报名基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）应聘人员年龄以岗位聘用要求为准(即1995年7月27日以后出生)，年龄计算以身份证记载为准；

（五）具备招聘岗位要求的专业、学历学位、技能等条件；

（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件；

（七）法律法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

应聘人员请认真阅读招聘简章，按要求如实填写。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须如实填写个人工作经历，工作经历以考察认定为准；高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年7月26日前。

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘岗位和计划（见职位信息栏）

此次公开招聘10人（具体招聘条件要求见附件）

三、报名方式、时间

报名采取网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

（一）网上报名

1、报名时间：2026年7月27日9:00—7月30日16:00

2、资格初审及报名查询时间：2026年7月27日10:00—7月31日12:00

3、报名方式：报名人员可登录链接https://wsbm.zkybm.com/#/?code=44610f进入报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，同时上传近期一寸免冠照片(JPG格式，文件大小不超过200K)。每人限报一个岗位。

应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年7月30日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名上传材料：

1、本人有效期内的二代居民身份证扫描件（正反面）；

2、国家承认的符合岗位要求的学历证书、学位证书（需上传高中毕业证及以上证书）；

3、报考岗位要求的相关执业、资格证书、护士资格证或考试通过的成绩单；

4、报考岗位要求的其他证明材料。

（二）资格初审

医院指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员按要求如实填写报名信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。

（三）缴费及打印笔试准考证

缴费时间：2026年7月27日11:00—7月31日22:00

打印笔试准考证时间：2026年8月2日9:00—8月5日09:30

应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的缴费时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视作放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员按规定时间在报名系统打印笔试准考证、《报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，免缴纳考试费用，通过初审后，应聘人员可由本人或委托他人于缴费时间结束前到薛城区中医院政工科办理减免考务费审核确认手续；逾期视作放弃报考资格。审查核准后，考生本人要网上确认。需提供的证明材料包括：区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（查验原件，留存复印件），或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（查看原件，留存复印件）。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，根据《2026年薛城区中医院招聘合同制专业技术人员岗位需求表》备注要求，计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划数，调整至相应岗位。需要调整岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位。改报只能进行1次。具体情况，将通过“枣庄市人力资源合作中心微信公众号”公布。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、笔试

（一）笔试时间：2026年8月5日

（二）具体时间：以打印笔试准考证载明的时间、地点为准。

（三）笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。招聘岗位笔试均考一科。考试内容主要是所报岗位专业技术知识。

笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3确定进入面试人员名单，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。笔试合格人数达不到开考比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由薛城区中医院根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试成绩及进入面试人员名单按规定时间在“枣庄市人力资源合作中心微信公众号”、薛城区中医院网站及公众号发布。

五、资格复审

进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审核，资格审核需提交以下材料的原件及复印件：

资格复审需提交以下材料的原件及复印件：

（1）《报名登记表》。报名网站下载打印，A4纸黑白打印（含照片），在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份；

（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；

（3）高中毕业证。查看原件，留存复印件一份；

（4）高等院校学历毕业证书。查看原件，留存复印件一份；

（5）中国高等教育学生信息网下载的有效期内带二维码的本人学历注册备案表和学位验证报告（高中学历不需要出具），以备查询真伪。

（6）招聘条件要求的其他证明材料：护士资格证或考试通过的成绩单，执业证书、资格证书、职称证书等，查看原件，留存复印件一份。

（7）招聘岗位有其他条件要求的相关材料。

进入面试范围人员，未在规定时间内提交资格复审资料、缴纳面试考务费，打印《面试通知单》的，视为弃权。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，经审查不符合应聘条件或提交虚假信息材料的，查实后取消其应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线及以上，按笔试成绩依次递补。

六、面试

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试采取结构化面试的方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、笔试成绩高的；2、学历层次高的；3、面试评委打分中最低分较高的。

面试成绩、考试总成绩及进入体检、政审人员名单将在“枣庄市人力资源合作中心微信公众号”、薛城区中医院网站及公众号发布。

七、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定考察体检人选。

（一）考察

考察根据招聘岗位的要求，采取实地考察、个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审核。

（二）体检

根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检人选。体检费由考生自行承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，原则上不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有刻意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照考试总成绩从高到低依次递补。

（三）人员递补

拟录用人员公示前，对应聘人员放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格造成的空缺，可以从同一岗位考试总成绩由高分到低分依次递补。

本次考试成绩一年内有效，如一年内出现岗位空缺，从进入同一岗位按照总成绩由高到低在考试合格人员中依次等额递补，总成绩并列的按面试成绩依次递补。

八、公示聘用

根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在“枣庄市人力资源合作中心微信公众号”、薛城区中医院网站及公众号发布，公示期为5个工作日，经公示无异议的，按规定签订劳动聘用合同。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动聘用合同。受聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期）。服务期未满离职的，须承担相应责任。聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。

对于发现不符合应聘条件、违反考试纪律规定、反映问题影响录用的应聘人员，经查实的，取消录用资格。

九、其他

（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

（二）资格审查工作贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格或予以解聘。

（三）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

（四）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

报名咨询电话：**

技术支持电话：**

请在工作时间段拨打以上电话。

2：2026年薛城区中医院合同制专业技术人员应聘须知

2026年7月24日