苏州高新区基层医疗卫生机构（苏州高新区社区卫生服务中心、苏州高新区基层医疗卫生事业单位）招聘

2026年苏州高新区医疗卫生机构公开招聘卫生专业技术人员公告

根据苏州高新区医疗卫生机构发展需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员61名（编外合同制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见职位信息栏）

招聘岗位及条件等详见《2026年苏州高新区医疗卫生机构公开招聘卫生专业技术人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，见附件1）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的职业道德，品行端正，服从工作安排，热爱医疗卫生事业，并具有正常履行岗位职责的身体条件，户籍不限。

3.年龄在18周岁以上，38周岁以下(1987年7月27日至2008年7月31日期间出生)；具有硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至43周岁（1982年7月27日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1980年7月27日以后出生）。A类岗位特别优秀的年龄可适当放宽。

4.具有全日制普通高校学历。以本科学历应聘的，其中大专升全日制本科的毕业生，其专科学历须为全日制普通高校学历;以研究生学历应聘的，其本科阶段学历须为全日制普通高校学历。本科及以上学历应聘人员应取得与其毕业学历相对应的学位。非本硕连读的硕士研究生学历毕业生，须同时取得相应本科学历和学位。

5.具备《岗位简介表》中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）。

6.招聘条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年和2025年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2026年毕业生岗位。

7.除公告中有明确规定外，应聘岗位所要求取得的学历学位证书、医师资格证书等各类资格条件须于报名截止前取得。

8.招聘岗位有工作经历要求的，是指报名截止前在各类机关和企事业单位的累计工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

9.有下列情形之一的，不得报名：

(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生；

(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

(4)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、报名与资格初审

1.报名方式：采用网络报名方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

2.报名网址：https://zhaopinp.sndhr.com或直接扫描下方二维码进行报名。

3.报名及应聘材料上传：

2026年7月27日9:00—7月31日16:00。

照片要求：个人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小不超过150K。

上传电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

4.根据报名系统中提示要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。

5.岗位开考比例详见《岗位简介表》,初审结束后达不到开考比例的岗位，将按规定核减招聘计划，直至取消该岗位。

6.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

四、笔试

1.《岗位简介表》中A01-A09岗位不组织笔试，直接进行面试。B01-B40岗位报考人员需参加笔试，笔试采取闭卷形式，考核科目不指定大纲和教材。

2.笔试日期为2026年8月15日（周六），具体时间、地点详见准考证。请报名成功者于8月12日10:00起登录报名网站打印准考证，逾期视为放弃。如笔试时间有变化，将提前在苏州高新人才网（www.sndhr.com）另行公布，请报名成功者予以关注。

3.笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

4.笔试成绩在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。

五、资格复审和面试

1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。组织笔试的岗位，因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选，资格复审和面试的具体时间、地点另行通知。

2.面试主要考核应聘人员综合素质、人岗相适度、专业契合度等方面。

3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。组织笔试的岗位，面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。组织笔试的岗位，总成绩相同的，取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试；直接进行面试的岗位，面试成绩相同的，则对成绩相同人员另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

1.体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃录用资格。怀孕应聘人员暂不进行X光等项目检查，孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

1.拟录用人员名单，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

2.录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：**。

九、本《公告》由苏州高新区社会事业局负责解释。

招聘单位咨询电话：

**（苏州科技城医院/南京大学医学院附属苏州医院）

**（苏州高新区人民医院）

**（高新区基层医疗卫生机构/社区卫生服务中心）；

招聘主管单位电话：**；

网上报名技术咨询电话：**；

咨询时间：工作日9:00-11:30，13:00-16:30。

附件1：《2026年苏州高新区医疗卫生机构公开招聘卫生专业技术人员岗位简介表》

附件2：《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州高新区社会事业局

2026年7月23日