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2026年积石山县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 临床医学、护理、医学检验、医学影像、网络工程
  • 招聘要求:
  • 全职,应届生大专起
  • 亮点:
  • 只招应届
  • 报名时间:
  • 2026.7.20-2026.7.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 张培虎 去报名
  • 电话:
  • 18419772225
  • 地址:
  • 甘肃省临夏州积石山县大河集镇西街导航
  • 招聘要求

    2026年积石山县支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告

    根据省人社厅、省财政厅《关于做好2026年支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业工作的通知》(甘人社通〔2026〕128号)和州人社局、州财政局《关于做好2026年支持未就业普通高校毕业生到基层就业工作的通知》(临州人社通〔2026〕36号)精神,为认真组织实施好积石山县

    2026年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目,现就有关事项公告如下:

    一、目标任务

    2026年,结合省州上下达给我县的指标数,采取省级财政适当补贴、毕业生与用人单位双向选择的方式,支持20名未就业普通高校毕业生到我县基层单位就业。现筛选确定招聘单位及岗位信息,并按照招聘指标进行了细化,详情见《2026年支持未就业普通高校毕业生到基层就业招聘岗位一览表》(附件1)。

    二、招聘范围(见职位信息栏)

    凡未参加过职工基本养老保险的应往届甘肃省生源普通高校毕业生、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生和愿意在积石山县就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生均可报名参加招聘。参加了职工基本养老保险的人员属于已就业人员,不在基层就业项目招聘范围内。

    三、企业资格和岗位要求

    县级及以下教育、卫生机构,街道社区、基层站所等,“专精特新”中小企业,与战略性新兴产业数字经济和文旅康养等重点产业相关的国有企业,供销合作社系统社有企业,民营企业,社会组织。上述属事业单位性质的,参加项目人员不占事业编制,按临聘人员管理,签订劳动合同。

    用人单位按照属地化原则申请项目名额,应当运行管理规范、经营状况良好且3年项目期满后仍能够为招聘人员提供留用条件。对往年招用项目人员期满留用率较高的用人单位可优先纳入范围,鼓励符合条件的科技企业积极参与项目。

    对近3年存在以下情形的用人单位不得纳入项目范围:不依法订立劳动合同、不履行社会保险参保义务、其他违反劳动法律法规受到举报核查属实或被劳动监察等部门查处的;经营状况较差、管理混乱,受到有关部门通报批评或处理的;有其他严重不良诚信记录的。

    四、扶持政策

    对聘用的毕业生按照每人每月1500元的标准给予生活补贴,补贴期限3年。同时,参与项目的用人单位与招聘的毕业生依法订立劳动合同、缴纳养老、医疗、工伤等社会保险并按时足额发放不低于当地最低工资标准的工资报酬。社会保险由单位和个人共同承担,双方承担比例参照城镇企业职工缴费比例执行。

    通过本项目招聘的毕业生,可由用人单位所属地公共就业人才服务机构免费提供人事档案托管服务。毕业生与用人单位按照依法订立的合同进行管理,享受补贴期间,用人单位不得随意解除与毕业生订立的劳动(劳务)合同,并允许毕业生按规定参加公务员、事业单位工作人员、基层服务项目、脱产研究生等招录(聘)考试。补贴结束后,用人单位应积极吸纳留用已招聘的毕业生。

    五、组织报名

    (一)征集并公布用人单位及岗位要求

    符合资格条件的单位自愿申报纳入毕业生招聘补贴范围,申报时须向所在地人社部门提交:加载统一社会信用代码的营业执照或社会组织登记证、法定代表人居民身份证原件及复印件;并提供单位情况介绍,明确招聘岗位名称、招聘人数、专业要求、岗位职责、工作内容、工资报酬(是指用人单位能发的工资额,不包括政府补贴部分)、社保待遇等材料。县人社局审核用人单位资格和招聘计划,经综合评定筛选后,向招聘单位分解下达招聘指标,确定用人单位。有意愿的高校毕业生可在正式报名前电话咨询或到招聘单位实地了解单位情况。

    (二)组织报名

    符合招聘条件的未就业高校毕业生自愿到相关企业应聘。应聘时填写《临夏州2026年支持未就业普通高校毕业生到基层就业资格审核表》(附件2),并提供身份证、毕业证、户口本等资料(低保家庭和脱贫户(包括防止返贫监测对象)毕业生按要求提供证明材料)的原件和复印件及近期2寸彩色免冠照片2张;已签约就业单位但未上岗又解约的未就业高校毕业生,须出具《解约函》或《解除劳动合同协议》原件)。

    (三)组织双向对接

    应聘人员与用人单位达成就业意向后,县人社局将招聘人员名单在政府网站进行公示,公示无异议后,8月底前将招聘人员安置到岗,签订劳动合同并开展岗前培训,依法参加社会保险,办理社保卡。9月份正式到岗开展工作,同时做好招聘人员的跟踪服务和后续管理工作。

    六、资金拨付和申报

    9月1日起,用人单位组织聘用人员上岗,建立管理台账。从10月份开始,用人单位向县人社局为招聘的毕业生申报生活补贴。财政部门按照人社部门提交的审核结果,将生活补贴按照每人每月1500元标准,按月发放至项目招聘人员个人社保卡账户。

    七、考核管理

    由于项目招聘人员流失出现指标空缺时,在剩余项目资金允许的情况下应当进行递补,新递补人员同样享受为期3年的生活补贴。因用人单位原因造成提前解除劳动合同的项目聘用人员,可由符合条件的新用人单位再次聘用,继续享受应享未享月数的生活补贴。

    特此公告。

    招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

    积石山县人力资源和社会保障局

    2026年7月20日

    职位信息点图片可放大

    单位简介

    临夏州积石山县下属公立医疗机构

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