南京市高淳区乡镇卫生院招聘

南京市高淳区卫健委所属部分基层医疗卫生机构村医工程2026年定向招聘农村订单定向医学生公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）、《关于做好2023年农村订单定向医学生招生工作的通知》（苏卫科教〔2023〕6号）、《关于做好2019年农村订单定向医学生招生工作的通知》（苏卫科教〔2019〕7号）等精神，南京市高淳区卫健委所属部分基层医疗卫生机构面向高淳区农村订单定向医学毕业生定向招聘8名村医工程人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位（见职位信息栏）

本次招聘相关信息在高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn/）发布，具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京市高淳区卫健委所属部分基层医疗卫生机构村医工程2026年定向招聘农村订单定向医学生岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）；

5.高淳区大专农村订单定向医学2026年应届毕业生；

6.高淳区本科农村订单定向医学2026年应届毕业生。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.非高淳区大专农村订单定向医学2026年应届毕业生；

2.非高淳区本科农村订单定向医学2026年应届毕业生；

3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

4.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

（三）有关要求

1.资格条件中的“高淳区大专农村订单定向医学2026年应届毕业生”指高淳区大专定向医学生培养院校毕业并于2026年7月15日前取得学历证书的人员；

2.资格条件中的“高淳区本科农村订单定向医学2026年应届毕业生”指高淳区本科定向医学生培养院校毕业并于2026年12月31日前取得学历证书的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核

1.报名

（1）报名方式

本次招聘采取本人现场报名的方式。

（2）报名时间及地点

报名时间：2026年7月26日—7月30日（上午9:00—11:30下午14:00—16:00），逾期不再受理；

报名地址：高淳区卫健委3楼306室组宣科（高淳区淳溪街道丹阳湖北路11号）。

（3）报名材料

报名者需携带本人身份证、报名表、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、定向就业协议书等材料（以上材料均需原件及复印件两份），两张近期免冠正面2寸证件照。

2. 资格审核

高淳区卫健委根据考生报名时提供的材料，对照报考条件及招聘岗位资格条件进行资格审核。

资格审核时间：2026年7月26日9:00—7月30日16:30。

应聘人员对资格审核异议的陈述申辩时间：2026年7月26日—7月30日期间的9:00—12:00，14:00—17:00。

资格审核单位对资格审查异议的处理时间：2026年7月26日—7月30日期间的9:00—12:00，14:00—18:00。

3. 本次定向招聘不收取报名费和考试费，通过资格审核即报名成功。

4. 笔试准考证发放

通过资格审核的人员高淳区卫健委将现场发放笔试准考证。考生凭笔试准考证进入笔试考场，请务必妥善保管，遗失不补，责任自负。

5. 应聘人员有关要求

（1）如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

（2）未按规定时间报名人员按自动放弃处理，并按照《定向就业协议书》约定执行。

（二）考试方式和实施办法

本次考试采取笔试的方式进行，由南京市高淳区卫生健康委员会组织，应聘人员总成绩采用百分制计算。

1. 笔试科目：详见《岗位信息表》，不指定考试教材或辅导用书。

2. 笔试时间、地点：

笔试时间：2026年8月1日；笔试地点及相关要求见笔试准考证。如有变化，另行通知。

应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按照规定的时间以及相关要求到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。弃考者成绩按零分计算，并按照《定向就业协议书》约定执行。

3. 笔试成绩将以百分制形式在高淳区人民政府网（http://www.njgc.gov.cn/）公布，应聘人员成绩可凭本人笔试准考证号查询。

（三）选岗考察体检

根据笔试成绩从高分到低分进行选岗，选岗时间和地点另行通知。如笔试成绩相同，则按应聘人员在校平均学分绩点（大专）、在校学习成绩必修课平均学分绩点（折算百分制、本科）从高到低的顺序确定人选。如应聘人员在校平均学分绩点（大专）、在校学习成绩必修课平均学分绩点（折算百分制、本科）仍相同，由高淳区卫健委对成绩相同的人员组织加试（方案另行制定）。

招聘单位或其主管部门等考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。

（四）公示与聘用

根据考试、选岗、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在高淳区人民政府网公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校，招聘考试的成绩、排名等。

对公示无异议的人员，招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

拟聘用人员与招聘单位参照《定向就业协议书》订立聘用合同，违反《定向就业协议书》就业聘用约定的按照协议内容执行。

四、工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、咨询监督

（一）招聘咨询电话：**

（二）招聘监督电话：**

南京市高淳区卫健委所属部分基层医疗卫生机构村医工程2026年定向招聘农村订单定向医学生岗位信息表

南京市高淳区卫健委所属部分基层医疗卫生机构村医工程2026年定向招聘农村订单定向医学生报名表

南京市高淳区卫生健康委员会

2026年7月22日