职位详情 2026-8-15
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:暂无填写
1、负责18岁以下儿童及青少年口腔常见病、多发病的检查与诊疗工作,能够独立完成儿童补牙、牙齿涂氟、窝沟封闭、乳牙拔除、儿童根管治疗等常规儿牙项目,根据患儿牙齿发育情况制定科学、个性化的诊疗与预防方案。
2、擅长儿童口腔行为管理与情绪安抚,耐心引导就诊儿童,缓解儿童看牙恐惧,提升患儿就诊配合度与就医体验,高效、安全完成各项诊疗工作。
3、针对家长做好儿童口腔健康科普工作,涵盖换牙期护理、龋齿预防、口呼吸/咬唇/偏侧咀嚼等不良口腔习惯矫正指导,普及儿童口腔预防保健知识,提升家庭口腔防护意识。
4、严格遵守医疗卫生规范、院感管理制度,规范书写口腔病历、登记诊疗数据,严格执行器械消毒、诊室清洁消杀流程,严守医疗底线,规避医疗风险。
5、负责患儿术后跟进、复查回访工作,持续跟踪患儿口腔健康状况,根据牙齿发育及口腔情况动态调整诊疗及保健方案,长期维护患者口腔健康。
二、任职要求
1、专业学历:口腔医学专业,大专及以上学历,熟练掌握儿童口腔专业知识,熟悉儿童牙齿生长发育规律、儿童口腔疾病诊疗特点。
2、资质证书:
资质证书:持有执业医师证书、医师资格证书,可注册变更;儿童口腔专科证书者优先。
3、工作经验:有3年及以上儿童口腔独立临床工作经验,可熟练独立开展各类常规儿牙诊疗项目。
4、核心能力:熟悉儿童心理,擅长儿童行为疏导与干预,亲和力强、耐心细致,沟通表达能力良好,可高效对接家长需求,清晰讲解治疗方案与预防知识,妥善处理诊疗日常问题;熟练掌握口腔院感流程、病历书写规范。
5、职业素养:医德端正、责任心强、工作严谨,无医疗事故、无不良执业记录;热爱儿童口腔医疗与预防工作,服务意识佳,具备良好的团队协作能力。
6、其他要求:服从门店合理排班及工作安排,适配门诊作息制度,积极配合团队完成各项工作。
三、薪资福利
1、薪资结构:10-15K,能力优秀者可另行洽谈,享有诊疗提成、绩效奖励,收入稳步上浮;
2、基础福利:缴纳社保五险、法定节假日调休、带薪年假、节日福利;
3、成长福利:提供儿童口腔专项技术培训、技能进修机会,定期病例研讨、技术复盘,助力个人专业提升;
4、工作保障:门店配备专职医助,实行四手操作,减轻医生非诊疗事务,工作氛围轻松,团队稳定;
5、人文福利:员工及家属口腔诊疗专属优惠,定期团队团建。
四、工作时间
周一店休,周二8:00-18:00,周三-周日8:20-18:00
联系方式(温州瓯海赵银春口腔门诊部)
单位简介
1.赵银春口腔门诊部成立于2009年,是一家有着14年历史的口腔门诊,由原口腔医院退休主任医生赵银春教授创立,是一家坚持“预防大于治疗”和以客人为中心信念的口腔门诊部。十几年来都始终严格执行中国国家卫生监督机构的操作规范遵守着无障不操作的原则,严格质量管理,全程无菌操作。
2.企业资历:赵银春口腔门诊部坐落于瓯海娄桥,占地面积共600平方。创始人原口腔医院退休主任医生赵银春教授1976年毕业于上海白求恩大学(今交通大学),擅长口外,尊称“温州口外**刀”,仁心仁术,热爱口腔事业。
3.品牌背书:门诊是国际洁治瑞士EMS-GBT门诊,并荣膺EMS**等级五星级认证,专业做预防。正畸博士团队5000+矫正成功案例,做**精准的数字化美学矫正。并始终坚持为社会创造价值,发起了“小小牙医”等公益活动,为客人的牙齿健康付出我们**的努力,赢得了客人的广泛信赖,收获良好的品牌声誉。
4.愿景:坚持预防大于治疗医疗初心,以技术为核心、医德为标准,共创中国小而精的连锁品牌。
5.使命:让每个人都成为口腔护理大师。
6.价值观:客户**诚信担当团结协作专业进取
赵银春口腔门诊尊重每一位医护人才,注重人才的培养,并且设立了科学、完整的晋升体系,并计划于未来3-5年内在浙江省内拓展15家以上的门店。鼓励医护人员的在职期间的培训、学习、考取职称等。
我们的晋升空间:
1.有专业的正畸博士系统带教早矫,成人矫正,二手矫正等。
2.口外经验丰富的主任医生带教骨埋伏,近中阻生,水平阻生等难度智齿拔除。
3.口内修复由主任医生带教美学修复。
我们的设备:瑞士EMS洁治机王、超声骨刀、显微镜、意大利进口斯美激光、隐适美口扫等
我们的福利待遇有五险、高额提成.高品质的员工宿舍.经常性的团建聚餐等等,赵银春口腔致力于打造轻松的工作氛围、愉快的工作环境,在医护人员收益的前提下,工作期间持续身心愉悦。赵银春口腔欢迎每一位有理想、有能力、有抱负的人才加入,我们在这里等你!!!
工商信息
- 公司名称温州瓯海赵银春口腔门诊部有限公司
- 法定代表人赵西乐
- 成立日期2022-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于:2026-8-15

