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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-27
- 岗位：全职
- 年龄：不限
任职资格:
1.年龄 30-45 岁优先考虑,5 年以上口腔护士长 / 护理主任全盘管理经验,大型口腔门诊任职经历优先
2.精通种植、正畸护理及标准化四手操作,专业功底扎实,可开展技能带教
3.熟悉口腔院感全套管控规范,能建立制度、常态化自查,保障门店合规运营
4.擅长 90 后、00 后新生代团队管理,正向引导、凝聚团队,有效控制人员流失
5.正能量强,有担当、敢管理,目标感强,愿意跟随集团长期发展,渴望做出成绩
工作内容:
1.全面负责护理部管理,搭建护理操作、服务、考核标准化体系
2.统筹护理团队培训与实操代教,持续提升团队专业配合能力
3.落实门店院感全流程管理,日常巡检、隐患整改、资料台账管理
4.打造积极团队氛围,做好员工沟通激励,稳定护理队伍
5.协同院长运营,管控耗材成本,优化患者服务,落地集团各项标准
岗位亮点
成熟大店,客流稳定,重心聚焦护理管理
全国连锁扩张,晋升通道清晰,管理舞台大
充分管理授权,支持发挥个人能力,实现自我价值
薪资:底薪 + 管理绩效 + 团队奖金 + 年终激励,福利完善
1.年龄 30-45 岁优先考虑,5 年以上口腔护士长 / 护理主任全盘管理经验,大型口腔门诊任职经历优先
2.精通种植、正畸护理及标准化四手操作,专业功底扎实,可开展技能带教
3.熟悉口腔院感全套管控规范,能建立制度、常态化自查,保障门店合规运营
4.擅长 90 后、00 后新生代团队管理,正向引导、凝聚团队,有效控制人员流失
5.正能量强,有担当、敢管理,目标感强,愿意跟随集团长期发展,渴望做出成绩
工作内容:
1.全面负责护理部管理,搭建护理操作、服务、考核标准化体系
2.统筹护理团队培训与实操代教,持续提升团队专业配合能力
3.落实门店院感全流程管理,日常巡检、隐患整改、资料台账管理
4.打造积极团队氛围,做好员工沟通激励,稳定护理队伍
5.协同院长运营,管控耗材成本,优化患者服务,落地集团各项标准
岗位亮点
成熟大店,客流稳定,重心聚焦护理管理
全国连锁扩张,晋升通道清晰,管理舞台大
充分管理授权,支持发挥个人能力,实现自我价值
薪资:底薪 + 管理绩效 + 团队奖金 + 年终激励,福利完善
单位简介
【好利优口腔】加入我们，一起守护80岁的微笑！
我们是谁？
一家以“80岁还有一口好牙”为使命的普惠口腔连锁品牌。
我们正全力以赴，以“好牙中国梦，利优惠全民”为指引，用行动守护每一份笑容。
我们在做什么？
实力连锁，快速成长
-目前覆盖4省（浙江、四川、安徽、天津）
-28家直营分院（持续扩张中）
-200+专业医护团队，普惠医疗深耕者
为什么选择我们？
回报有诚意：薪酬高于行业市场+年度调薪+免费住宿/中餐/节日关怀
成长有路径：“导师制”一对一辅导+集团训练营，助力3倍速发展
文化有温度：信息共享、知识共进，我们是同事，更是朋友
未来有蓝图：多年稳健增长+集团化管理，持续打造口腔连锁门店，上升有通道
我们相信
医疗为本，患者为先。在这里，你不只是一份工作，更是参与一项让国民口腔更健康的崇高事业。
新城市，新版图，新机会——如果你也渴望在一个有使命、有成长、有回报的平台扎根发展，欢迎加入我们，一起：
好利优口腔，与您共筑未来，不止于微笑。
欢迎投递，我们一起，从“齿”开始，笑对人生。
工商信息
- 公司名称好利优口腔医疗管理（杭州）有限公司
- 法定代表人朱金华
- 成立日期2025-01-15
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于：2026-7-27
