精神科,心理科

岗位职责
负责精神心理科门诊、住院患者的日常诊疗工作,完成接诊、问诊、体格检查、精神检查、病情评估,准确诊断各类精神、心理疾病。
制定个体化治疗方案,规范开展药物治疗、心理干预、对症支持治疗,开具医嘱、处方,动态观察患者病情变化,及时调整诊疗方案。
书写、完善门诊病历、住院病历、病程记录、出院小结等各类医疗文书,确保文书规范、真实、完整,符合医疗质控要求。
负责住院患者日常查房、巡诊,及时处理患者病情变化及突发情况,做好危急值处置、疑难病例上报与会诊工作。
开展焦虑、抑郁、睡眠障碍、双相情感障碍、精神分裂症、青少年心理问题、躯体形式障碍等常见疾病的筛查、诊断与系统治疗。
为患者及家属提供病情告知、心理疏导、健康宣教、康复指导,普及精神心理卫生知识,指导患者院后康复、用药及复诊。
参与科室疑难病例讨论、多学科会诊、业务学习、学术交流,配合完成科室质控、教学、科研及科室日常管理工作。
严格遵守医疗核心制度及院感规范,防范医疗风险,杜绝医疗差错及纠纷,保障医疗安全。

岗位要求
全日制本科及以上学历,临床医学、精神医学、应用心理学（医师岗以临床类专业为主）等相关专业。
具备执业医师资格证、执业证书,完成住院医师规范化培训并取得规培合格证者优先;有精神卫生专业职称证书优先。
熟练掌握各类常见精神心理疾病的诊疗规范,具备独立坐诊、收治患者、处理常见病及多发病的能力,能应对临床常见突发状况。
有医院精神科、心理科临床工作经验者优先,熟悉精神障碍诊疗流程、心理评估及干预方法;优秀应届生可择优录用。
遵纪守法,恪守医师职业道德,无医疗事故、违规违纪、不良执业记录,尊重患者,隐私保护意识强。
具备良好的沟通表达、情绪管理及医患沟通能力,耐心细致、责任心强,有团队协作精神。

岗位待遇
1、员工食堂免费提供工作餐（午餐）,不提供住宿
2、节假日福利发放（端午、中秋等）
3、试用期入职即购买五险,转正后购买公积金
4、享有带薪年假
5、此岗位为单休,介意者慎投