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泰安市中医医院 2026年中医医师规范化培训招收简章
根据山东省卫生健康委员会《关于做好 2026 年全省中医医师规范化培训和中医助理全科医生培训招生工作的通知》要求，现将泰安市中医医院2026年中医医师规范化培训招生工作相关事宜通知如下：
一、基地简介：
泰安市中医医院，始建于1980年，坐落于世界文化与自然双重遗产、国家AAAAA级旅游景区泰山脚下，是一所集中医医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的国家三级甲等中医医院。是山东中医药大学附属医院、山东中医药大学研究生联合培养基地、全国首批中医医师规范化培训基地、中医类别全科医生规范化培养基地、全国中医药适宜技术研究推广中心、山东省中医药“三经传承”推广示范基地、山东省中医药文化宣传教育基地。
医院名老中医荟萃，临床学科齐全，中医特色显著，诊疗设备先进，科研实力雄厚。医院开放床位1200余张，设有肝病科、脑病科、心血管科、骨伤科、外科、妇产科、儿科、针灸科、推拿科、经典科等，设有69个门诊和49个病区。
现有国家临床重点专科2个，国家中医药管理局（*********中医）重点专科5个，国家中医优势专科建设单位3个，山东省中医药临床重点专科8个，山东省首批中医药重点学科2个，市级中医药重点专科5个，市级中医药特色专科3个。
医院拥有一支医术精湛、医德高尚的医护团队。现有各类专业技术人员1350余人，其中博士、硕士370人，高级职称384人；拥有享受国务院政府特殊津贴待遇1人、省政府特殊津贴待遇1人，全国老中医药专家学术经验指导老师3人，省名老中医药专家3人，省名中医药专家14人，齐鲁扁仓骨干人才2人。山东中医药大学兼职硕士研究生导师28人，规培师承及带教师资140余人。
二、招生对象
1.拟在我省各级医疗卫生机构从事中医临床医疗工作，且未参加中医医师规范培训的中医学类（含中西医结合类）本科及以上学历的毕业生。
2.已在我省医疗卫生机构从事中医临床医疗工作并取得中医类别执业医师资格证书，需要接受培训的医务人员。
3.我省中医类公费医学本科毕业生。
三、招生计划
按照山东省卫生健康委员会2026年中医医师规范化培训招生计划，我基地计划招录25名中医医师规范化培训学员，其中中医15人，中医全科10人。中医类公费医学生应参加中医全科专业规范化培训。
四、培训目的及方式
（一）培训目的：经过严格、规范的临床实践训练，培养各级各类医疗机构具有良好的职业道德、扎实的中医基础理论、专业知识和临床技能的临床人才，掌握必要的中医、西医学有关临床知识和技术，能独立承担临床常见病、多发病及某些疑难危重病证诊疗工作的合格中医医师，特别是为基层医疗卫生机构培养能够胜任岗位要求的中医全科医生。
（二）培训时间：本科学历及科学学位硕士研究生3年；已具有中医学专业、中西医结合专业学位研究生学历的人员，可由基地根据其临床经历（提供由毕业院校和原培养医院共同出具的研究生在读期间临床经历、培养内容和成绩等证明材料）和诊疗能力，确定接受培训的具体时间和内容。硕士专业学位研究生和博士专业学位研究生最低培训时间分别不得少于24个月和12个月。学术学位研究生参加中医规培者，培训年限不减免。
（三）培训形式：脱产。以临床科室轮转为主，采取理论与实践相结合的方式实施规范化培训。
五、报名程序
（一）报名
1.报名时间：自本通知公布之日起至7月26日。
2.报名人员通过山东省中医医师规范化培训管理系统（网址：https://zyys.sd12320.gov.cn）报名入口进行个人有关信息注册，根据本基地公布的招收简章进行志愿填报。
具体注册、填报方法及注意事项等，请认真阅读并参照附件1《山东省中医医师规范化管理系统用户操作手册（学员报名适用）》。 志愿信息一旦确认，将不能进行修改和删除，谨慎填报。
报名信息审核结果、考试通知书、录取通知书等，均通过上述系统查看和确认，系统会同步给相应报名人员发送短信通知，请保持通讯畅通，并及时查看信息。
报名的学员，可以使用微信扫描“泰安市中医医院2026年中医规培医师招录群二维码”（附件2），加入报名微信群。
（二）资格审核
资格审核包括网上资格审核和现场资格审核。
1.本基地通过山东省中医医师规范化培训管理系统对报名人员进行网上资格审核。
2.现场资格审核：2026年7月28日8:00—12:00
（1）审核地点：泰安市中医医院规培教学楼3楼技能实训中心；
（2）现场资格审核提交材料：现场资格审核时，报名人员须本人到场。登录医院官方网站（http://www.tazhongyi.com/），下载附件。请提交以下材料：前5项为必交材料，单位委培报名人员需提供第6项材料，社会化报名人员需提供第7项材料，公费医学生需提供第6、8项材料。
①报名表一份（附件3），“单位人”的报名表须由所在单位盖章；
②第一学历至最高学历毕业证、学位证原件及复印件1份；
③身份证原件及复印件1份；
④《医师资格证书》与《医师执业证书》原件及复印件1份（注：社会化报名人员及公费医学生暂未取得医师资格证书、执业证书者可不提供，单位委派的报名人员必须提供本项材料）；
⑤个人承诺书一份（附件4）；
⑥单位委培报名人员另需提供单位介绍信（附件5），需加盖所在医疗机构公章，以及与派出单位签订的“劳动合同”（或“聘用合同”）复印件一份（首页和骑缝须加盖用人单位公章或人事章）。
⑦社会化报名人员须提交《社会化学员参培报名承诺书》（附件6）1份，个人档案所在地出具的档案存放证明以及本人身份证号查询的社会保障信息打印页等相关材料，以确认社会化学员身份。
⑧中医类公费医学生须提供《山东省医学生免费教育协议书》或《山东省医学生公费教育协议书》复印件1份。
（三）考试录取
考试采取理论考试、面试相结合的形式进行。接收到考试通知信息后，请3天内进入山东省中医医师规范化管理系统确认考试。
1.理论考试
（1）考试时间：2026年7月31日9:00—11:00；
（2）考试地点：泰安市中医医院规培教学楼4楼电教室；
（3）考试内容：中医基础知识、中医专业知识、卫生法规等。
2.面试
（1）时间：2026年7月31日14:00—17:00；
（2）地点：泰安市中医医院规培教学楼3楼技能实训中心；
（3）面试内容：重点测试学员相关专业技能操作、语言表达能力、综合分析能力等。
3.录取
根据笔试+面试的综合成绩（其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%）择优录取。对自动放弃或其他不符合录取条件导致的空缺，可从报考同一培训专业的人员中按照综合成绩由高到低依次等额递补。
考核结束后，培训基地在山东省中医医师规范化培训管理系统中对招录对象进行“预录取”。招录结果将通过泰安市中医医院官网进行公示，公示时间为5个工作日。
公示期结束后，本基地根据公示结果确定招收人员及培训专业，于2026年8月25日前通过山东省中医医师规范化培训管理系统发送录取通知。接收到录取通知信息后，请3天内进入山东省中医医师规范化管理系统确认。
六、培训待遇
（一）工资待遇
1.上级专项经费纳入医院统筹，专款专用。中医全科、儿科专业工资给予倾斜。
2.单位委派的培训对象，医院与委派单位和培训对象签订三方委托培训协议。委托培养学员人事关系不变，工资、社会保险等待遇由原单位承担，培训期间按国家相关规定发放补贴。
3.面向社会招收的培训对象，医院依法与其签订规培劳动合同，缴纳社会保险。明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。
4.医院安排免费住宿。
5.职工餐厅、技能中心、教室等对规培学员开放。
（二）规培学员完成培训任务并经结业考核合格，可获得国家中医药管理局统一颁发的《中医（全科）医师规范化培训合格证书》。不能按时结业的，延期阶段不享受经费补贴。
（三）医院可协助符合条件的学员在规定年限内申请参加执业医师资格考试及执业注册。
七、培训说明
1.对在培训招收工作中弄虚作假的报考人员，取消其报名、录取资格。
2.新招收的培训学员根据录取通知要求，于规定时间（9月1日）开始在培训基地接受培训。不能按时报到的，须有正当理由和有关证明，向本基地请假，并在报到后顺延相应培训时间。无故逾期2周不报到者，视为自动放弃此次培训资格。对录取后不按要求报到或中途无故退培者，3年内不得报名参加培训。招录过程中无故缺席相关审核、考试、面试、报到等环节者，视为个人原因主动放弃，并承担相应责任。
3.以单位委培学员身份报考的人员，培训专业应与从事的临床专业一致。
4.规培结束时，未能取得中医类别执业医师资格证书或者过程考核不合格、师承考核不合格者，不得参加全省结业考核，结业时间顺延至下一次考核节点，顺延期内停发所有规培补贴。如因个人原因或违反基地管理规定退出培训者，须按有关规定归还已发放的全部补助。
5.请保持通讯畅通，关注泰安市中医医院官方网站及官方微信公众号，并定期登录查看“山东省中医医师规范化管理系统”相关信息反馈，因未及时关注通知所造成的后果责任自负。
八、地址及联系方式
医院地址：泰安市东岳大街58号
联 系 人：刘静 吴娟
电 话：** 6116156
邮 箱：taizhongyiguipei@163.com
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单位简介
医院名老中医荟萃，临床学科齐全，中医特色显著，诊疗设备先进，科研实力雄厚。医院现开放床位1200张，设有肝病、脑病、肺病、内分泌、中医预防保健科、骨伤科、心血管科、肿瘤科、外科、妇产科、儿科、针灸、推拿等46个病区和门诊。医院拥有多个特色鲜明、疗效明显的专科专病，肝病科、内分泌科为国家临床重点专科，肝病科、脑病科、肺病科、内分泌科、中医预防保健科为******中医重点专科，肝病科、脑病科为山东省首批重点学科，骨伤科、心血管科、肿瘤科、康复科、针灸科、脾胃病科为山东省中医药重点专科。肾病科、皮肤科、肛肠科、妇科、急诊和重症医学科为市级重点中医专科及特色专科。医院2020年被国家脑防委确定为******高级卒中中心，呼吸科（肺病科）通过三级医院呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设评审认定；内分泌科为山东省中医药管理局确定为中医专科专病区域诊疗中心；脑病科为国家中医药管理局“脑病一体化诊疗”创新示范单位、泰安中西医脑病会诊基地；泌尿外科为首都医科大学附属北京友谊医院泌尿微创技术合作基地、泰安市中西医结合结石病会诊诊疗基地；急诊科为中国急诊专科医联体“急诊高血压规范化管理救治基地”、泰安市创伤中心；中医预防保健科为泰山治未病联盟牵头单位。拥有国医大师李佃贵传承工作室、全国名老中医传承工作室王光辉专家门诊、赵学印专家门诊，山东省名老中医传承工作室张树泉专家门诊、王素美专家门诊。
医院高度重视人才工作，设有国际欧亚科学院泰安工作站、中国针灸学会泰安专家工作站、江学良专家工作站、泰山国医工作站，是山东省“三经传承”推广示范基地。医院共有各类专业技术人员1300余人，其中博士、硕士370人，高级职称200余人，中级职称500余人。拥有享受国务院政府特殊津贴待遇1人，全国老中医药专家学术经验指导老师（博导）3人，山东省名中医药专家5人，泰山英才1人，市级“拔尖人才”10人，泰山医学家12名，“泰安市名中医”12人，“泰安市名中医”培养对象9人，“151”岱下英才培养工程培养对象5人，“泰安市百姓心中的知名中医”13人。
医院配有万元以上先进医疗设备1200余件，其中包括GE最高端3.0T磁共振SignaArchitect（山东省首台），Philips1.5TAchieva磁共振；Philips第三代256层BrillianceiCT；Philips128层IngenuityCT，GE高清低剂量124层CT，Philips最新一代霓彩系列大平板数字减影血管造影机（DSA），日立动态平板数字X射线透视摄影系统EXAVISTA；6000速日立生化免疫流水线；GE极速高清DR—百微OptimaXR646HD，GE百微双平板移动DR—OptimaXR240amx；Spinedos椎间孔镜，KarlStorz腹腔内窥镜系统；Olympus输尿管电子软镜、电子胃肠镜；电子支气管镜系统及冷冻手术治疗机；惠尔双发射双接收G型臂X光机；科医人100W钬激光，西班牙200W半导体红激光，新一代超声气压弹道碎石系统；PhilipsEPIQ7彩色多普勒超声诊断仪，GELOGIQE11彩色多普勒超生诊断仪（山东省首台），超声弹性成像设备（E超）；良性阵发性位置性眩晕诊疗系统；西门子、柯惠高端有创呼吸机，哈美顿有创转运呼吸机；赛默飞QuantStudio5实时荧光定量PCR仪、卡尤迪Flash20快速实时荧光定量PCR仪等先进设备。
医院坚持科技兴院战略，全院有100余项科研成果分别获省、市级科技进步奖、山东医学科技奖、山东中医药科学技术奖等奖项；先后在国家及省级专业杂志发表论文1200余篇，主编著作40余部，获国家专利200余项。
医院拥有泰安市****的中医药文化宣传教育基地、泰山中医药开发研究中心（泰安市中医医院红门门诊）。基地位于红门路75号，是国家中医药管理局1988年5月正式投资兴建的。于1989年5月8日正式开诊。该中心座落在气势宏伟、风景秀丽的泰山脚下，为一处仿古庭院式建筑。庭院错落有致，环境优美，松柏环绕，四季常青，是海内外游客徒步登泰山的必经之地。一直致力于发挥中医医疗特色优势，为广大市民提供良好的医疗服务。
2021年，泰安市中医医院抓住国家大力发展中医药的契机，牵头主办首届泰山中医药文化节，以人民健康为中心，不断完善中医服务网络，将其升级打造为泰安市中医药文化宣传教育基地、泰山中医药开发研究中心，努力建设成宣传泰安中医药文化的前沿阵地，积极推广中医药适宜技术，助力泰安免疫力经济发展大局和康养福地建设。
医院已成功举办11届膏方节，每年开具膏方6000余料。一直致力于中医膏方的精华传承与守正创新，不断发掘膏方在治未病、预防保健、疾病治疗、病后恢复、提高生活质量等方面的作用，形成了独具特色的中医预防保健服务模式，努力打造“名院、名医、名药”膏方品牌。医院自制制剂疗效显著，目前，获得国家批准文号的品种68个，自制特色代茶饮6个，为百姓养生保健起到了良好作用。
医院秉承“中医特色突出、现代技术卓越、综合实力雄厚、服务品质优良”的办院宗旨，医院先后荣获“全国卫生系统思想政治工作先进集体”、“全国中医药文化建设先进单位”、“首届全国中医医院总务后勤管理先进单位”、“省级文明单位”、“山东省中医健康保健工作示范医院”、“山东省服务****”、“全省卫生系统诚信建设先进单位”、“全省医德医风示范医院”、“山东省医院管理先进单位”、“山东省首批医患和谐示范医院”等荣誉称号。
2020年5月，新一届院党委成立以来，团结带领全院干部职工，在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，在各级各部门的关心支持下，深入推进管理体系建设、疫情常态化防控体系建设、服务能力建设、人才队伍建设，在深化医改、推进强医惠民方面做出有益的探索和实践，取得显著成效。
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