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招聘职位
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招聘要求
自贡市卫生健康委员会关于2026年医务社会工作服务岗位人员招募的公告
根据《四川省2026年社会工作服务岗位招募实施方案》精神,结合我市实际,决定面向社会公开招募医务社会工作服务岗位工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招募对象
招募医学类、心理学、社会工作、社区管理与服务、社会学等相关专业全日制大专及以上学历毕业生(2025届、2024届、2023届毕业生亦可报名)。
符合条件的公共卫生特别服务岗人员同等纳入招募范围。在同等条件下依次优先招募2026届毕业生,防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。
二、招募岗位及岗位职责(见职位信息栏)
共计招募32名医务社会工作服务岗位工作人员(具体岗位和条件见附件1)。
主要为患者及其家属提供心理—社会支持、出入院适应、对接医疗救助基金,开展个案管理、远程服务、健康知识及相关政策宣教、心理和情绪辅导、医患关系调适等服务;关注医务人员需求,为其提供减压服务,参与医学人文教育、调适医患关系等工作,结合医院和科室需求开展社会志愿者招募、培训、管理和志愿者服务活动督导;为出院患者对接社区资源,协助基层医疗卫生机构开展慢病管理、家庭医生签约、医养结合、健康促进、社会康复等服务;为突发灾难事故和公共卫生事件中的受害者及其重要关系人开展危机介入、团体辅导等专业服务,促进疾病治疗,提高患者及其家庭的心理和社会适应能力;整合社会资源,提供应急需要;普及常见多发疾病的预防和控制知识。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
7.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
(5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
四、待遇及退出机制
(一)工作生活补贴标准:约5万元/人/年(含应缴纳的社会保险费)。
(二)招募人员服务期限原则上为1年,不超过2年,自签订志愿服务协议之日起计算。出现下列情形之一的,招募人员予以退出:
(1)协议期满自然终止;
(2)协议期内招募人员自愿申请退出;
(3)服务单位与招募人员协商一致解除协议;
(4)招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况,服务单位主动解除协议;
(5)其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
五、招募程序及资格审查
(一)报名方式。本次采取现场报名的方式,现场报名时同步进行资格审查。
(二)报名时间及地点。
1.报名时间:2026年7月16日至7月24日(工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)。
2.报名地点:详见附件2。
(三)资格审查。报考者要仔细查阅“公告”,详细了解招募对象、职责、范围、条件以及相关政策规定、有关注意事项等,并根据自身情况选择符合报考条件的县或市级单位进行报名。
资格审查资料:
1.《自贡市2026年医务社会工作服务岗招募报考信息表》(附件3)一份;
2.本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份;
3.毕业证书原件和复印件一份;
4.学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告)一份;
5.符合条件的公共卫生特别服务岗人员,需带上协议及年度考核证明的原件及复印件一份;
6.两寸照片一张,照片背面备注本人姓名。
六、考核及录用方式
本次招募考核工作由市卫生健康委统筹组织。市属医疗卫生机构考核工作由市属各医疗卫生机构组织开展,县属医疗卫生机构考核工作由县卫生健康局牵头组织。考核方式可根据实际情况选择笔试或面试,具体考核时间地点由用人单位另行通知。
七、体检
体检由招募单位及招募单位主管部门组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中,乙肝检测项目按《人力资源和社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节,对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽,以能否正常履职作为参考标准。特殊情况,由同级事业单位人事综合管理部门、残疾人联合会、卫生健康行政部门会商确定体检结论。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可按考核成绩由高到低等额确定递补人员,同一岗位递补只进行1次。
八、公示
拟招募人员名单在自贡人事考试网、自贡市卫生健康委员会官网公布。公示内容包括拟招募岗位,拟招募人员姓名、性别、学历、专业、毕业院校、考核成绩等,同时公布监督电话。如有异议举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。
九、签订服务协议
招募计划完成后,由用人单位及时与项目人员签订志愿服务协议。
十、岗前培训
由用人单位建立规范岗前培训制度,针对项目人员的专业背景、实践经验等,围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容,统一开展岗前培训提高项目人员岗位适应能力。
十一、人员管理和培养
用人单位负责医务社会工作服务岗人员日常管理,要结合本单位实际制定考勤、量化考评等细则,有条件的可建立导师带教制度,切实保障工作质效。
十二、纪律和监督
本次招募工作接受有关部门和社会的监督,对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员,一经查实,按相关规定严肃查处,已经上岗的无条件解除合约,确保招募工作公平、公正、透明。
十三、特别提示
(一)请报考者及时登录自贡人事考试网、自贡市卫生健康委员会官网关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按时按要求参加报名、考核、资格复审、体检等的,责任自负。
(二)请报考者确保报名时所留电话正确、畅通,如因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)本次招募不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本公告未尽事宜,由自贡市卫生健康委员会负责解释。
自贡市卫生健康委员会
2026年7月15日
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单位简介
医院现有在岗职工1000余人,其中高中级专业技术人员454名,硕博研究生65名。编制床位1200张,年门诊45余万人次,住院2.6万余人次。拥有CT、核磁共振、DSA、乳腺钼靶X线机、DR和CR成像系统、移动C臂X光机、彩超、全自动生化分析仪、超声内镜、胶囊内镜、小肠镜、各系统腔镜、血滤机、血透机、连续性血液净化装置等一批先进实用的高精尖设备,有全省****的PCR实验室。
医院拥有******胸痛中心和高级卒中中心;省级重点专科:消化内科、肾病内科、心血管内科、胸外科、检验科;市级重点专科:骨科、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、呼吸内科、护理学、神经内科、神经外科、康复科、眼科、药剂科;市级质控中心:自贡市肾病医疗质量控制中心、自贡市胸外科质量控制中心、自贡市心内科医疗质量控制中心、自贡市药事质量管理控制中心;牵头组建了自贡市肾病专科联盟和贡井区紧密型医联体;微创技术独具特色和优势,享誉川南。
医院先后成功开展了脑动脉支架取栓、颅内外动脉支架植入、全脑血管造影及介入治疗;3D打印嵌入式颅骨修补术、三叉神经减压术;冠状动脉内璇磨术、冠状动脉内超声(IVUS)、房间隔缺损封堵术、三维射频消融术、左心耳封堵术、心脏****/临时起博器置入术;超声内镜检查及介入术(EUS-FNA)、内镜直视下胆总管乳头剖开取石术(EST)、粘膜及粘膜下肿瘤剥离术(ESD)、单气囊小肠镜诊治术、全消化道动力检测及治疗;连续性肾替代治疗、血浆置换、肾脏穿刺活检术、人工血管动静脉内瘘成形术、持续不卧床腹膜透析、超声引导下甲状旁腺微波消融术;食管上段癌三切口手术、中心型肺癌双袖成形根治术、胸腔镜下肺癌根治术;主动脉夹层覆膜支架腔内修复术;显微神经外科手术、动脉瘤夹闭术、高位颈髓占位病变切除术;全髋关节置换翻修术、椎柱侧弯矫形术、微创直接前入路人工全髋关节置换术(DAmis手术)、经椎间孔入路椎体间融合术(TLIF手术);鼻内镜下垂体瘤切除、鼻内镜下视神经管减压术、面神经全程减压术、“前臂游离皮瓣修复颊癌缺损”“上颌骨全切”;白内障超声乳化术、内镜下泪囊鼻腔吻合术、青光眼手术;腹腔镜下全子宫切除术、宫腔镜下子宫内膜电切术、子宫动脉栓塞术、腹腔镜下肝叶切除术、脾切除术、胰十二指肠切除术、腹腔镜联合胆道镜胆总管取石术等诊疗新技术项目。
医院坚持“救死扶伤,全心全意为人民健康服务”的宗旨,秉承“以人为本,病人至上,让病人在我院看得起病、看得好病、放心看病、满意看病”的服务理念,实施“质量建院、人才立院、科技兴院、文化强院”和“特色品牌”战略,不断加强医院内涵建设,提升医院的管理、质量和服务水平,满足人民群众日益增长的医疗服务需求,医院的社会形象日益提升,受到社会各界和病员群众的广泛赞誉。
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