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洛阳市中心医院2026年就业见习人员公开招募公告
因工作需要,我院计划面向社会公开招募就业见习人员80人,为高校毕业生提供“实训基地”,帮助其提升就业能力,积累工作经验,为实现就业打下基础,现就有关事项公告如下:
一、政策依据
《河南省就业见习管理办法》(豫人社规〔2025〕3号)、《洛阳市人力资源和社会保障局关于进一步做好就业见习管理工作的通知》(洛人社〔2023〕60号)。
二、具体要求
(一)满足申请就业见习人员条件:
1、离校2年内未就业高校毕业生(“离校2年内”是指毕业证书发证之日至签订就业见习协议的时间不足2年)。
2、16-24岁失业青年(即在签订就业见习协议前已办理失业登记的青年,年龄以身份证信息为准)。
(二)具备大专及以上学历,所学专业为医学影像学、放射医学、医学影像技术、护理学、计算机科学与技术、网络工程、临床医学、医学营养、经济学、法学、管理学、文学等相关专业。
(三)品行良好,遵纪守法,有较强综合素质和责任感。
(四)身体健康,能够完成见习岗位工作任务。
三、报名时间、报名方式
报名时间:自公告发布之日起至2026年12月31日,招满为止。
报名方式:满足以上条件且有就业意愿的人员将个人简历表(附件1)及报名信息表(附件2)投递至洛阳市中心医院人力资源部邮箱lyszxyyjyjx@163.com(简历中请务必提供jpg格式的身份证、毕业证原件扫描件或照片),邮件题目格式为:2026年就业见习+姓名+学历+专业。
我们将对报名人员的信息进行初审,初审合格者将定期分批通知参加面试,请报名人员保持通讯畅通、及时查看邮件反馈,以便接收考试通知。招满为止,初审不合格者不再另行通知。
四、见习管理
1、见习人员录取后签订就业见习协议,见习时间为12个月,按照河南省高校毕业生就业见习规定发放相应生活补贴。
2、见习期间,医院为见习人员办理人身意外保险。
3、见习期间,见习人员和见习单位应当遵循自愿、公平原则,认真履行职责,配合完成任务,无正当理由不得提前离岗。
本次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,凡发现报考者弄虚作假,不符合就业见习人员条件的,一律取消招募资格。
(咨询电话:63892012)
单位简介
医院现有西工院区、伊滨院区、万安院区三个院区,医疗集团成员单位周山院区、凯旋院区。
西工院区设置81个业务科室,65个临床病区,开放床位2143张;伊滨院区作为国家呼吸区域医疗中心,依托西交大二附院进行建设,于2025年3月23日开诊,一期设置床位1000张,共设置20个门诊科室、10个病区、开放床位245张,通过努力,市域外患者收治比例年均提升2.6个百分点,区域外转患者数量年均下降14.7%;万安院区按照现代化三甲综合性传染病医院建设,明确“豫西地区传染病防治高地”“洛阳市紧急医学救援中心”的功能定位,打造传染病救治坚实阵地和战斗堡垒,于2023年8月1日开诊,目前开放病区6个,开放床位153张。
医院获批国家临床重点专科2个、省级区域医疗中心2个、省级临床重点专科7个、省级特色专科3个、省级医学重点学科7个;省级中医重点专科1个。现有在岗职工3284人,其中高级职称专家494人,博士、硕士970人,国务院津贴1人,河南省学术技术带头人2人,河洛医疗领军人才4人,河南科技创新青年拔尖人才2人。
2020年以来,申报立项各级各类科研项目300项,获批建设20个省市级重点实验室和工程(技术)研究中心;获省科技进步二等奖、省医学科技进步奖一等奖等各类奖项13项。发表各类期刊论文1673篇,其中SCI论文130篇。
2024年医院住院医师规范化培训结业考核首考通过率为95%、执业医师资格考试首考通过率为91%;我院作为住培基地,在全省38家单位中排名第四,位列第一梯队;获河南省医学教育研究项目立项2项,优秀教学成果二等奖1项,优质课教学二等奖2项。
近年来,医院先后通过国家电子病历系统功能应用分级评价五级、国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等、省数字化医院A级、医院智慧服务分级评估三级,荣获省医政工作先进集体、省援外医疗工作先进集体、省“群众满意医院”、市先进基层党组织等荣誉。
医院坚持公益性,全心全意为人民服务。健康热线“一个电话”呼叫平台,为群众提供就医咨询、分诊导医、投诉建议受理等服务,已累积接通20.4万通电话,处理20.2万件诉求,呼入接起率达99%,满意率99.96%;2024年2月,医院成立门诊“一站式综合服务中心”,包含“导医导诊、医疗文书审核、财务服务、医保服务、病历复印、便民服务”七大功能,为患者提供50余项便民措施。
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