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赤峰市肿瘤医院(赤峰学院第二附属医院)招聘

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1980年501以上人公立医院(三级) 内蒙古-赤峰

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赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)2026年度公开招聘控制数人员招聘公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 放疗科医师岗、耳鼻喉科医师岗、风湿免疫科医师岗、心血管内科医师岗、骨科医师岗、超声科医师岗、CT/核磁医师岗、放射科医师岗、临床护理岗、行政后勤岗
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 报名时间:
  • 2026.7.22-2026.7.24 即将报名
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人力资源管理科 去报名
  • 电话:
  • 0476-8890034
  • 地址:
  • 内蒙古赤峰市红山区解放街中段45号导航
  • 招聘要求

    赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)2026年度公开招聘控制数人员招聘公告

    根据《赤峰市本级公立医院人员总量管理方案(试行)》(赤机编发〔202511号)、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔20222号)文件精神,经赤峰大学党委会研究同意,结合医院实际,制定本招聘公告。

    一、招聘原则

    (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

    (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力与专业知识相结合。

    二、招聘计划(见职位信息栏)

    本次计划招聘22名控制数人员(具体情况见附件1:赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)2026年公开招聘控制数人员岗位计划表)。

    三、报名条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

    3.坚持党的民族政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,自觉维护民族团结进步,铸牢中华民族共同体意识;

    4.品行端正,具有较强的事业心和责任感;

    5.年龄一般为18周岁以上,35周岁及以下(即1990724日(不含)至2008724日(含)期间出生);岗位要求为副高级及以上职称,年龄可放宽至45周岁及以下(即1980724日(不含)至2008724日(含)期间出生)。

    6.具备岗位所需的学历、专业或技能条件;

    7.适应岗位需求的身体条件;

    8.具备岗位所需的其他条件:具体招聘条件详见《岗位计划表》。《岗位计划表》中所要求的专业类别或专业等,主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。双学位人员以第一学位为准,第二学位只做参考。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员要如实填写,以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况,初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

    9.《岗位计划表》中要求的执业(职业)资格证及其他条件的取得时间要求为2026724日(不含)之前。

    10.根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》和自治区人民政府办公厅关于印发《内蒙古自治区关于加快医学教育创新发展的实施方案》要求,面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业与岗位要求专业一致。应聘人员应在2026年取得住院医师规范化培训结业证书。

    (二)不得应聘情形

    1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生;

    2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编);

    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用(聘用)纪律行为且仍在禁考期限内的人员;

    5.现役军人;

    6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;

    7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)发布信息

    本次招聘所有信息通过赤峰市人社局(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、赤峰市肿瘤医院网站(http://www.cfxydefsyy.com/)发布招聘公告,不再另行通知,请应聘人员及时查阅上述网站。

    (二)线下报名

    1.本次公开招聘采取现场报名方式进行,应聘人员须本人前往赤峰市肿瘤医院行政办公楼五楼人力资源科503室报名。

    2.报名需提供材料如下:

    1)有效期内的居民身份证、执业证、资格证原件及复印件;各学习阶段取得的毕业证、学位证原件及复印件;有效期内中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”;留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

    2)自行打印填写的《报名表》(见附件)一份,张贴近期白底小二寸免冠照片,以及《承诺书》一份。

    3.报名要求:

    1)报名人员提交的应聘材料必须真实准确,材料收取后不予退回;若提交材料与实际情况不符或存在弄虚作假情形,一经查实,立即取消应聘资格。

    2)每名报名人员仅可应聘一个岗位,多报无效。

    3)应聘人员填写简历时,须完整填报从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不得断开或空缺;未按要求填写或时间存在断开的,不予审核通过。学习经历:须填写就学(专科、本科和研究生)的起止年月、就读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。工作简历:截至报名开始之日的工作经历,须填写工作起止年月、工作或服务单位、从事岗位工作,已被事业单位列编聘用的须注明“已过试用期”。未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。

    4.报名时间:2026722日—2026724日,工作日8:3012:0014:3017:30

    5.本次招聘不收取任何报名费用。

    (三)资格初审

    1.报名材料由赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)进行资格初审。报名与资格初审同步进行。对不符合报考条件的,详细说明理由;对报名信息不全或存在疑问的,及时退回应聘人员补充或说明。对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程。

    2.通过资格审查人员领取准考证,用于笔试身份核验,请应聘人员妥善保管。

    (四)开考比例

    招聘计划岗位与实际报考人数比例不低于13,全日制硕士研究生招聘计划岗位与实际报考人数不足1:3的,按12的比例开考,副高级职称招聘计划岗位不设开考比例,未达到开考比例的岗位将相应减少招聘人数或取消开考,并在公告发布网站发布岗位变更公告。

    (五)考核方式

    综合考核包括笔试、面试两个部分,全面考察应聘人员的专业理论知识及综合素质。

    1.笔试

    1)笔试方式:采取闭卷方式进行,满分100分。笔试提供国家通用语言文字试卷,应聘人员必须使用国家通用语言文字作答,不按规定文字作答的,按零分处理。

    2)笔试时间和地点:笔试时间和地点通过招聘公告发布网站公布。

    3)应聘人员须凭本人《笔试准考证》、有效二代居民身份证(或护照)原件,按规定时间到指定地点参加笔试。

    4)笔试不划定复习范围,不指定参考书目。考生自备2B铅笔及黑色中性笔,用于填涂答题卡。笔试阅卷采用自动化评卷系统,无人工登分、核分过程,无特殊情况不接受考生查分申请。

    5)笔试阅卷结束后,在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰市肿瘤医院网站通知公告栏公布考生笔试成绩。

    2.资格复审

    1)笔试结束后,按照招聘计划岗位1:3的比例进入资格复审,全日制硕士研究生岗位不足1:3的,按1:2的比例进入资格复审,要求副高级职称的岗位不足1:3的,以实际人数进入资格复审。按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序,结合开考比例确定进入资格复审的人员(同一岗位末位出现成绩并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。

    2)资格复审为线下审核,时间和地点在公告发布网站公布。

    3)复审携带材料:复审材料需和报名时提供材料一致。

    4)资格复审未通过者按等额规则递补,同一岗位同一环节递补只进行1次。进入资格复审人员及笔试成绩排名接近资格复审线的应聘人员,须在资格复审期间保持预留联系方式畅通,递补工作以电话方式通知,若因应聘人员预留电话沟通不畅、未回复信息等原因影响递补工作正常开展,视为应聘人员自动放弃递补资格。递补人员须按要求携带相关材料,材料不齐或未在规定时限内补齐的,取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不予退还。

    3.面试

    1)应聘人员凭本人有效二代居民身份证(或护照)原件,按规定时间到指定地点参加面试,凡在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。

    2)面试时间及地点在赤峰市肿瘤医院官网通知公告栏发布。

    3)面试采取结构化方式进行,面试时长8分钟,满分100分,统一使用国家通用语言作答。面试对应聘人员的仪表形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

    4)实际参加面试人数等于或少于该岗位招聘人数,该岗位应聘人员的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有参加面试考生的平均成绩,方可进入下一环节。

    5)面试实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分作为面试成绩。

    6)面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴带有明显特殊标记的配饰。

    4.考试总成绩计算

    1)考试总成绩计算公式为:

    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    2)按应聘人员考试总成绩由高到低排序(成绩保留小数点后两位),按照招聘岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选,并在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰市肿瘤医院网站公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列,且超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩仍并列的,由面试组织方组织加试后,再按照该岗位拟聘用人数等额确定进入体检范围的人员。

    五、体检(含心理测试)和考察

    (一)体检(含心理测试)

    体检项目和标准参照公务员录用体检相关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生,取消聘用资格,视情节轻重予以相应处理。空缺名额按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序递补,递补仅进行一次。体检结果在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰市肿瘤医院网站公布。

    (二)考察

    考察对象为体检合格的拟聘用人员。由赤峰市肿瘤医院负责考察工作,按照德才兼备的标准,根据岗位要求,全面了解被考察人的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、查询有无违法犯罪、同考察人员面谈等方式。

    因考察不合格或自动放弃出现缺额的,按照总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补,同一岗位同一环节递补只进行1次。

    (三)体检和考察具体时间、地点另行通知。

    六、公示和聘用

    (一)公示

    根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在赤峰市人力资源和社会保障局网站和赤峰市肿瘤医院网站上进行公示,公示期为5个工作日。

    (二)聘用

    1.公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理聘用手续,聘用后按控制数人员管理,医院与其签订《劳动合同》。对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

    2.按国家规定实行试用期制度,新招聘人员试用期为6个月。试用期包含在《劳动合同》期限内。

    3.拟聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:

    1)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用,以及被录取为全日制学生的;

    2)试用期间或期满考核不合格的;

    3)在公开招聘过程中存在信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的;

    4)未能如期取得本次招聘要求的其他条件的。

    5)违反《应聘人员诚信承诺书》相关规定内容的。

    七、其他事项

    (一)本次招聘不指定复习范围、考试参考用书及相关资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗遭受损失。对散播虚假信息、扰乱招聘秩序的人员,将依法追究其责任。社会上以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

    (二)本次公开招聘公告未尽事宜及相关补充信息,将在赤峰市人社局、赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)网站发布,请应聘人员及时关注。

    (三)对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程,任何时候一经发现报考人员不符合报考条件、存在弄虚作假行为的,立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。

    (四)本公告由赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)负责解释。

    八、咨询方式

    咨询电话:0476-8890034

    监督电话:0476-8890036

    咨询及监督受理时间为工作日8:0012:0014:3017:30

    附件1:赤峰市肿瘤医院(赤峰大学第二附属医院)2026年公开招聘控制数人员岗位计划表

    附件2:报名表

    附件3:考试承诺书

    赤峰市肿瘤医院

    (赤峰大学第二附属医院)

    2026716


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    单位简介

    赤峰市肿瘤医院(赤峰学院第二附属医院),始建于1980年,2005年4月,更名为“赤峰学院第二附属医院”。赤峰市委、市政府、赤峰学院党政领导高度重视医院发展。2015年12月,经赤峰市政府批准,医院增挂“赤峰市肿瘤医院”牌子,形成现在的“一院两名”格局。

      医院建筑面积6.3万平方米,在职员工逾千人,拥有博士生导师1人、硕士研究生导师9人,博士、硕士及在读研究生近100人,编制床位900张,可开放病床1300张,共设60个临床、医技科室,总资产近7.78亿元,是一所集医疗、科研、预防、保健、教学为一体的蒙东地区****现代化三级肿瘤专科医院。

      为加快医疗技术水平的提高,满足患者日益增长的医疗服务需求,多年来,院长赵明哲等领导带领全体职工一路栉风沐雨、不断攀登。尤其在向肿瘤专科医院转型之际,新一届党政领导登高望远、长远规划:瞄准国家知名肿瘤专科医院,引进京蒙高端人才,购入肿瘤治疗先进设备,借助医改和京赤高铁开通的有利时机,努力打造国家重点建设专科和三级甲等肿瘤专科医院。

      工欲善其事必先利其器

      近年来,医院先后购置一批市内乃至自治区领先的设备:如美国GE宝石能谱CT、核磁共振、内蒙古自治区仅装机一台的法国E超等。这些设备精密高端,为疾病的临床诊断提供了更好的科技保障。

      2017年,医院投资4100万元引进安装了目前世界第七代第九台、目前赤峰市内****一台甲类设备——医科达直线加速器(中国医学科学院肿瘤医院目前也只有一台)。该设备集成了目前世界上放射治疗相关领域最新科技成果,实现了更准确、更精细、更高效、更安全的放射治疗,让肿瘤放疗患者受益更多。

      2019年,医院陆续投入使用了大医伽马刀、医科达后装机、检验流水线等先进设备。届时,医院百万以上大型设备数量在蒙东地区将名列前茅。

      引京津蒙高端人才建赤峰肿瘤专科医院

      源头活水,生生不息,众流汇聚,方成江海。多年来,医院领导一直重视人才的发展,先后与中国医学科学院肿瘤医院、北京中日友好医院、天津市肿瘤医院、首都医科大学三博脑科医院、北京医师协会甲状腺分会等建立了长期技术协作关系,让国家提倡的“优质医疗资源下基层”惠民政策真正落到实处,同时,“筑巢引凤”、“内引外联”,多措并举培养优秀人才,为医院的人才发展按下了“快车键”。

      多年来,医院在内、外、妇、儿科、感染等学科瞄准学科前沿,通过与国内外同行业交流,培养了一批专科专家,为医院在转制发展过程中奠定了基石。同时,医院对年轻医生实行“拔高”培养——每年定期选送人才到京、津大型医院知名专科进行“滚动进修”,做好专家的助手。

      医院先后聘请中国癌症基金会理事长、原中国医学科学院肿瘤医院院长赵平教授任名誉院长,北大一院的“外科第一刀”张澜波教授任名誉院长兼腹部外科主任,每周一在医院出诊、手术,原北京中日友好医院博士研究生导师、北京市胸外科专业委员会主任委员刘德若教授任名誉院长兼胸外科主任,每周在医院出诊、手术两天。原中国医学科学院肿瘤医院屈凤莲教授、李素艳主任、专家戴景蕊隔周在医院出诊两天。中国医科大学乳腺外科专家林哲洙博士长期在院工作,另外,中国医学科学院肿瘤医院头颈外科殷玉林教授、超声科****专家郝玉芝主任、牛丽娟教授定期到医院坐诊、手术。这些专家的到来,是缘于他们看到了医院领导尊重知识、尊重人才,能够为人才的发展提供广阔平台的现实。

      医院领导还充分利用全市部分医疗资源重新整合、医生可多点执业的有利时机,先后聘请自治区知名专家、原赤峰市医院马长武教授、海燕教授、杨波教授分别担任肿瘤内科、神经外科、心血管内科主任,还聘请原赤峰学院附属医院泌尿男科夏海波教授、口腔颌面外科马鹏飞教授、影像诊断科刘颖刚主任、麻醉学王艳冰主任、病理学白玉勤教授、刘晓辉硕士以及赤峰市知名消化内科专家冯丽英教授、放疗学科专家甄鹏主任等众多技术****、经验丰富的专家,充实到临床一线,增加了技术力量。现在,医院的肿瘤学科群已形成赤峰市内多学科带头人、自治区和国内知名专家齐聚的局面。

      强综合大专科筑医院特色发展之路

      按照赤峰市委市政府对全市医疗卫生系统的部署以及多年来的发展,医院形成了以肿瘤诊疗中心、消化腔镜诊疗中心、脑科诊疗中心、泌尿男科中心、口腔学科中心、内分泌诊疗中心、病理学诊断中心为支柱的重点学科建设体系。

      特色专科:肿瘤诊疗中心

      该中心设置了肿瘤内科、肿瘤外科(甲状腺外科、乳腺外科、肝胆外科、胰胃外科、心胸外科、结直肠外科、泌尿外科、骨肿瘤科、口腔颌面外科、耳鼻喉科、妇瘤科)、放射治疗科、肿瘤疼痛科、肿瘤介入治疗科、肿瘤微创中心等肿瘤相关学科。肿瘤相关学科带头人均由高年资、知名专家出任,并且可随时预约北京、天津知名专家出诊、手术,定期为患者开展多学科会诊工作,人才梯队合理、设备仪器先进,可开展肿瘤微创治疗、胰腺癌体内伽马刀治疗、肺癌射频消融、介入治疗、各种支架治疗技术等等。每年均有自治区各盟市、锦州、葫芦岛等多地的肿瘤患者慕名而来,在这里,他们不仅可以享受高质量治疗待遇,也省去了千里迢迢奔向北京、天津等地的劳碌之苦。

      特色专科:内分泌诊疗中心

      该中心是赤峰市直参保职工****定点糖尿病慢性病门诊,下设五个病区,近三百张床位,拥有近两万名糖尿病患者健康档案,是蒙东地区****的糖尿病专科。

      2016年,由中国健康教育与促进协会主办的含金量极高的“糖尿病健康教育管理单位认证项目”中,作为蒙东地区****一家申报该项目的单位,经过与全国近300家初次认证、200家复审认证医院的激烈角逐,最终,在认证通过的147家医院中,我院以93.5的高分、排名第24位的成绩拿到了“示范单位”的荣誉称号。

      医院还成立糖尿病专科门诊,在这里,患者可享受到诊疗、宣教、饮食指导、免费义诊的“一站式”服务,方便快捷。另外,在医院办理慢性病手续后可在门诊看病取药,直接报销。

      特色专科:消化腔镜诊疗中心

      该中心由三级主任医师冯丽英教授任首席专家,北京301医院蔡逢春教授、北京友谊医院俞力主任不定期在医院出诊、手术,让患者在这里得到国内****专家诊治的待遇。

      消化内镜室配属市内领先的奥林巴斯260、290等多种型号胃镜、肠镜设备,可独立开展普通及无痛胃肠镜、ERCP、ESD等技术,每年做腔镜和镜下治疗两万余次,已经成为蒙东地区以无痛胃、肠镜检查、“早癌”发现和治疗为主的消化病研究诊疗中心,真正形成了与北京大医院诊疗水平一致的良好局面。

      特色专科:脑科诊疗中心

      该中心是由赤峰市神经康复学科主任委员赵艳茹教授、神经外科主任委员海燕教授、血管介入科、康复科、高压氧团队组成的专业治疗脑科疾病中心,拥有美国GE公司CT、核磁共振、大型数字血管造影机及高压氧等高端设备,并与首都医科大学附属北京天坛医院、三博脑科医院建立协作关系,无论是手术还是康复治疗均达到了自治区****水平。

      特色专科:泌尿外科及男科中心

      该中心由荣誉满载的享受国务院特殊津贴专家、内蒙古自治区十佳杰出人才、国内知名泌尿外科专家、中华医学会泌尿外科学分会全国委员、中国前列腺联盟副主任委员、自治区医学会泌尿外科分会主任委员、硕士研究生导师夏海波教授领衔,董淑英护士长及多名硕士等人组成的医护专家团队开展全面工作,拥有100张床位,配备2微米激光手术系统、EMS碎石航母等众多自治区领先的设备,可开展腹腔镜前列腺癌根治术、腹腔镜膀胱全切术、腹腔镜肾部分切、腹腔镜肾输尿管全长切除、经皮肾镜手术、输尿管软镜等先进手术,为小到3个月的孩子、大到98岁的老人均成功开展过手术,在医疗质量、科研水平等方面均达到自治区****水平。

      特色专科:口腔学科中心

      该中心由自治区口腔颌面外科分会主任委员马鹏飞教授领衔的团队开展工作,与北京大学口腔医院、北京中日友好医院建立协作关系,医生到北京滚动进修学习先进技术,同时,患者可预约国内知名口腔颌面外科专家到我院出诊、手术。中心设有颌面外科病房、专业的口腔诊室及专用门诊手术间,拥有近50张床位,配备3D锥形束CT-曲断一体机、卡瓦种植机等先进设备,每年做200余台三、四级大型手术,同时可开展各类牙体牙髓病、缺失牙修复、牙齿矫正、复杂牙拔除、牙周疾病的诊治技术。

      2018年,该中心与北京大学口腔医院合作,开展由美国公益基金会赞助的“微笑列车”公益项目,为患有先天性唇腭裂等疾病的患者节省医疗费用,得到了社会各界的广泛赞誉和认可。

      特色专科:病理学诊断中心

      病理诊断是肿瘤疾病诊断的“金标准”。因此,医院领导班子极其重视病理学的发展。病理学诊断中心医疗团队由毕业于日本山梨大学的病理学博士、硕士研究生导师白玉勤教授领衔,拥有莱卡全自动免疫组化染色机、樱花全自动组织脱水机等高端设备,可开展各种肿瘤疾病的诊断技术,并且是赤峰市****能够开展分子病理学诊断的科室,在科室环境、设备及技术等综合方面达到了蒙东地区先进水平。

      医疗、教学、科研、新技术与新项目协同进步

      作为赤峰地区的大学附属医院,医院一直重视医疗、科研与教学的协同发展。医院每年均有多名专家在赤峰学院医学院授学讲课,为赤峰市的医疗人才培养做出了积极的贡献。

      新技术、新项目的开展代表医院发展的高度。医院领导积极倡导各学科瞄准肿瘤治疗的前沿技术,重视和支持实用型科研立项。比如:在治疗恶性肿瘤方面,医院不仅成立规范性癌痛病房,同时在北京煤炭总医院王洪武教授及多位专家的支持下,率先在蒙东地区开展了氩氦刀、光动力治疗恶性肿瘤手术,通过药物及微创治疗综合方案,既延长了病人的寿命,又减轻了晚期癌症病人的疼痛之苦。在钼铑双靶数字乳腺机、飞利浦Q7超声诊断仪(中国医学科学院肿瘤医院目前使用Q5型号)等设备的辅助下,开展了乳腺穿刺诊断、介入治疗、手术治疗等技术,不仅让我市的患者直接享受国内****学科团队的治疗,同时推动赤峰市的乳腺外科学术水平上了一个新的台阶!

      积极开展国内外学术研讨、发展交流

      近年来,医院始终将人才、专业的发展与对外交流紧密联系,每年开展国家及自治区级专业学术会议多场,派出人才到美国加州、日本、蒙古等国家学习、交流,承办了《全国日间化疗服务示范项目启动会》及《自治区70周年卫生计生系统总结大会》等重要会议。2018年10月,日本京都府立医科大学肿瘤学专家羽柴光起教授到医院义诊,并与医院达成互派员工交流学习的初步意向;2019年2月,蒙古国、俄罗斯国专家代表参观、考察我院,称赞我院设备先进、技术力量强大的同时,达成让患者到我院治疗、我院为国际友人开通急诊绿色通道等深入合作意向。

      医保政策福泽城乡百姓

      一、全市职工、新农合城乡居民在医院治疗均享受本地区的三级医院医保政策;

      二、医院还是赤峰市内****一家具有肝病科的综合医院,是市直和红山区、松山区、元宝山区等各旗县职工、居民办理肝硬化特殊门诊的定点医院。肝硬化等慢性病特殊门诊病人不需要住院,可直接取药、检查、网上直报。

      真心服务患者倾心回馈社会

      多年来,医院积极承担社会责任,积极实施“公益工程”:相继开展关爱劳动模范、知青以及中国癌症基金会蒙东地区女性疾病筛查、走遍前列“县”等爱心公益活动;医院各党支部、社会工作部、志愿者工作室定期组织专家在院内、进农村、下社区、走机关、到学校、办讲座、行义诊,普及医学知识及健康生活理念,这些举措对提高社会满意度,构建和谐医患关系,改善行业社会形象起到了重要意义。不仅如此,我院根据社会工作现实取材、自编自演的科普节目在今年自治区参赛的33个节目中脱颖而出、分获第二、三名的佳绩!

      2018年,医院接受赤峰市监狱的提议,托管监狱医院——派出多学科医生长期在监狱为服刑人员看病。这一做法实现了监狱医院管理社会化,开启了监狱医院的新篇章。

      医院知名度不断提高,先后被自治区卫健委、市委、市政府评为“健康促进医院”、“服务百姓健康先进集体”、“文明窗口示范单位”,两次荣获赤峰市“五一劳动奖状”,医院、内科护理组分别被市妇联评为“巾帼志愿服务单位”、“巾帼文明示范岗”,医院职工之家被市内总工会评为“模范职工之家”;医院药剂科被授予“自治区药品不良反应、医疗器械不良事件监测工作先进集体”称号;赵明哲院长等十余人先后荣获自治区北疆管理英才、赤峰市白求恩式医务工作者、“五一”劳动奖章、名中医、优秀护士等荣誉称号。

      赤峰市肿瘤医院(赤峰学院第二附属医院)兼容并蓄、取各家医院之所长,规范医院全面预算及绩效考核管理制度,人才队伍日趋强大,国内知名肿瘤专家长期入驻医院,亲自制定手术、放疗、化疗等方案、参与术后管理,硬件设备精密先进,“软人才”与“硬设备”相结合,稳步开展肿瘤治疗高精尖技术,目标是切实解决我市肿瘤患者到京、津等地“看病难、看病贵”的问题。现在,一个立足赤峰,辐射蒙东、真正具有影响力、吸引力、辐射力的高标准、现代化、规模化、人性化服务并能与国际标准接轨的大型医疗服务中心正在崛起!

      海纳百川阔、风好正扬帆。我们相信,以“精医为民、诚信致远”为院训,同时拥有高技术人才,高科技诊疗设备与诊疗手段,高水平服务质量的现代化三级专科医院——赤峰市肿瘤医院,这颗龙乡凤壤怀抱中孕育出的明珠,在掀开赤峰市医疗界的崭新时代大幕后,必将放射出更加耀眼的光芒、创造更大的辉煌,为赤峰及其周边地区广大人民群众的健康做出更大的贡献!

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