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招聘要求
2026年（第三批）公开招聘工作人员公告
汕头大学医学院第二附属医院是在李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院，是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。医院占地约6.5万平方米，建筑总面积约11万平方米，开放床位数1500张。全院在职职工2000余人，其中卫生专业技术人员1828人，高级职称354人，博士80人，硕士587人，博士生导师6人，硕士生导师66人。医院现有*********委员87人次,省级以上副主委27人次。医院设有临床科室58个，医技辅助科室15个，其中心血管内科、儿科重症(PICU)、骨科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、医学检验科、急诊科16个专科为广东省临床重点专科。整形外科获评广东省高水平临床重点专科；心血管疾病规范化管理“五大中心”通过*********认证；儿童医院是粤东地区最具规模和实力的内设专科医院；急诊科是中国创伤救治培训基地；国家一级癫痫中心、*********血友病治疗中心、*********甲状腺微创介入建设中心等建设单位相继落户本院。
一、招聘对象范围（见职位信息栏）
见附件1或医院官网（http://www.st120.cn）“诚聘英才”栏中具体的招聘岗位，按要求进行应聘报名。
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头大学医学院第二附属医院2026年（第三批）公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；医学硕士学位（中医科岗位除外）者，其本科学历为非中医学类专业；博士学位人员不受招聘岗位、专业及名额限制；对住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,全日制本科护士需要高中起点。
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.年龄条件：50周岁以下（1975年8月1日后出生），年龄为40周岁以下(1985年8月1日后出生)，年龄为35周岁以下(1990年8月1日后出生)，应届生（博士除外）年龄为30周岁以下(1995年8月1日后出生)。
（二）下列人员不得报考：
1.在读的非应届2026年普通高等院校毕业生、现役军人、区（县）属机关事业单位编制人员、历年粤东、粤西、粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、岗位薪酬和相关待遇
1.博（硕）士研究生按有关规定参照编制内人员享受相应的工资福利待遇，同时享受广东省和汕头市有关人才政策，并可参加后续的入编竞聘。
2.符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。
3.需要参加住院医师规范化培训人员的待遇，按照有关规定执行。
四、招聘公告的发布
招聘公告在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”[最新公告]栏（本院网址：http://www.st120.cn）。
五、报名方式、时间和要求
1.网上注册：应聘者登陆我院官网“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料，毕业证书（往届毕业生）或毕业推荐表（应届毕业生）作为报名必要上传材料。
2.网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。
3.报名时间:2026年7月16日至2026年7月31日止（公告发布之日起可登录我院招聘报名系统填报信息）。本次报名日期截止后，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将由我院自行发布公告，继续招聘。
4.公布符合应聘条件名单、面试考核时间：均在本院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。
5.应聘注意事项：
（1）每名应聘者只能报考1个岗位。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外、其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考者所学专业按所获毕业证书上的专业为准，且不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。如所学专业为专业目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考，例如：某报考者毕业证书上的专业为“国际金融”，在专业目录中属旧专业名称，该旧专业在专业目录中对应“金融学（B020301）”，该报考者即需以“金融学（B020301）”报考相关职位，同时在报名系统中选择本人专业为“金融学（B020301）”。如所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（往届毕业生）或毕业生就业推荐表（应届毕业生）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料,其中按相近专业报考的国（境）外学历学位的报考人员须按招聘单位要求提供相应的佐证材料。
（2）2026年国内普通高校毕业生报名，须于2026年9月1日前取得相应学历、学位证书；其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩等应聘岗位所需的材料；港澳台学习、国外留学归来人员还须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为报名截止日。在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。本公告学历学位及其他要求中有表述“以上”“以下”的，均含本级，如“中级以上专业技术资格”即含中级专业技术资格。
六、资格审查
报名人员应严格按照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）在我院招聘管理系统中对应选择所属专业级代码，并如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或录用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
七、招聘方式
博士学位人员一般采用面试，时间地点以电话方式通知。其他人员采用面试加考核，时间地点另行在汕头大学医学院第二附属医院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布方式通知。其中面试为问答式面试，主要对综合素质等方面进行面试。考核形式及内容根据报名情况另行通知。在笔试和/或技能操作考试的应聘人员中，按照每个招聘岗位不超过5名的比例确定入围面试人员名单，考试总成绩为100分，按考核成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。考试总成绩的合格分数线为60分。
八、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考试总成绩相同以面试分数高低顺序确定排名。
考试总成绩合格及入围体检人选名单在我院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。
体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检时间、地点和费用等相关事宜在我院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。
九、考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定执行。
十、拟聘人选公示
考察合格的考生确定为拟聘人选，在汕头大学医学院第二附属医院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公示5个工作日。
十一、聘用
拟聘用人员公示结果不影响聘用的，我院按有关规定办理相关聘用手续，享受相应待遇。
十二、递补事宜
出现下列情形之一，在面试加考核或直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至此次招聘首批拟聘人选公示期满之日起30日内。
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十三、空缺岗位调剂
个别岗位因报考人数过多，按成绩顺序，经应聘者和我院用人科室同意并报我院院长办公会批准同意后，可调剂到同类专业尚有空缺的岗位，并按程序完成体检、考察、拟聘公示等程序。
十四、其他事项
1.本次公开招聘由我院组织实施。考试总成绩合格人选、入围体检人选、考察人选及拟聘人选公示等信息，均在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”[最新公告]栏公开发布。
2.严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），确保考试公平公正。
3.本次公开招聘由汕头大学医学院第二附属医院纪检室监督。
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十五、联系部门、监督部门及电话
1.汕头大学医学院第二附属医院人事科
联系电话：**、**
联系人：吴老师、杜老师
地址：广东省汕头市东厦北路69号
汕头大学医学院第二附属医院人事科
邮编：515041
2.汕头大学医学院人事处
3.汕头大学医学院第二附属医院纪检室电话：**
附件1：汕头大学医学院第二附属医院2026年(第三批)公开招聘工作人员岗位表
汕头大学医学院第二附属医院
2026年7月15日
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单位简介
医院现有在职在岗职工2000余人，其中卫生专业技术人员1796人，高级职称375人，博士78人，硕士572人，博士生导师12人，硕士生导师78人。
医院医疗设备先进齐全，目前拥有美国GE3.0T磁共振成像系统，美国飞利浦256层高速螺旋（CT）、心脏专用型平板探测器血管造影系统（DSA），美国安捷伦7T磁共振成像系统，美国贝克曼全自动生化免疫流水线，德国气动物流系统，智能药房系统，以及配套齐全的腔镜系统及器械。
医院设有临床科室57个，医技辅助科室15个。心血管内科、儿科重症（PICU）、骨科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、整形外科、消化内科、医学影像科、医学检验科、急救医学、麻醉科18个专科为广东省临床重点专科。
整形外科获评广东省高水平临床重点专科，广东省首批省级美容外科培训基地，该科还牵头成立汕头市整形外科临床研究中心、汕头大学医学院整形外科研究所。心内科建成心血管疾病规范化管理“五大中心”：胸痛中心、心脏康复中心、心衰中心、高血压达标中心、房颤中心等相继通过******认证，心脏瓣膜病介入中心建设单位。
整合小儿内科、小儿外科及相关专业而成立的附二院儿童医院，目前开放床位250张，下设7个病区，15个亚专业，是目前粤东地区最具规模和实力的内设专科医院。获批“全国儿童血液病定点医院”“国家一级癫痫中心”“广东省省级儿童早期发展示范基地”“广东省和汕头市两级重症新生儿救治中心”，以及广东省首批“儿童哮喘标准化门诊”。
医学影像科是广东省医学放射诊断质量控制中心粤东远程会诊基地，国家自然基金重点课题承担单位，******精品课程单位。急诊科是中国创伤救治培训基地，广东省创伤救治科研中心汕头市创伤救治基地，汕头市医学会急诊专委会主委单位，汕头市急诊质量控制中心主任单位。内分泌科是广东省糖尿病防治研究中心之汕头中心，汕头市医学会暨糖尿病专业主委单位。骨外科是粤东****“中国创伤救治联盟”成员建设单位，汕头市医学会骨外科主委单位。近年来，国家标准“三级医院卒中中心”建设单位、中国疝外科培训基地、******血友病治疗中心、甲状腺微创介入建设中心及乳腺微创介入建设中心、呼吸与危重症医学科规范化建设项目达标单位，也先后落户医院。
作为教学研究型医院，医院设有教研室14个，承担多个层次教学任务，具有临床医学一级学科博士、硕士招生资格，是汕头市助理全科医生培训基地。近五年，医院共完成1800多名学生的教学任务，培养硕士研究生363人、博士生13人；医院年招收研究生超90人，学生执业医师考试平均通过率保持在90％以上，研究生毕业论文教育部匿名评阅合格率100％。科研方面，五年来医院获批******科研项目14项（包括国家自然科学基金13项），省部级项目42项；发表SCI收录论文656篇，包括《新英格兰医学杂志》等高分期刊论文，高影响因子论文逐年增加；获各级科技奖多项，其中包括第一完成单位获省科技进步奖二等奖2项，成果推广奖1项；获授权发明专利30项、实用新型专利52项。
医院服务覆盖范围人口1300多万，承担着汕头市乃至整个粤东地区急危重症患者的抢救、疑难病例的会诊以及基层医师培训的任务，成为粤东地区医疗、教学、科研影响力最强的综合性医院之一。
医院坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上、生命至上，以公立医院绩效考核为抓手，以人才建设为重点，以学科建设为核心，以技术创新为突破，在新征程上踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写公立医院高质量发展新篇章，共同为筑牢中国式现代化健康之基贡献力量！
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