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徐州新华医院

2005年21-100民营 一级

上班时间/福利
  •  08:00-17:30
  •  周休1天
  •  偶尔加班
  • 五险包吃包住绩效奖金
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2026-7-15

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    一、日常诊疗工作
    1.严格遵守中医诊疗规范,负责住院患者全程诊疗工作,接诊新二院患者,完成中医四诊(望、闻、问、切),及
    时书写二院记录、二次病程记录,制定中西医结合诊疗方案。
    2.每日按时查房,动态观察患者病情变化,辨证调整中药二剂、中成药、针灸、艾灸、拔罐、推拿、中药熏洗、穴
    位贴敷等中医适宜技术治疗方案。
    3.规范开具西医检查、检验、西药、输液、护理医嘱,做到辨证准确、用药合理,把控治疗安全。
    4.对危重、疑难患者及时向上级医师汇报,参与疑难病例讨论、危重病人抢救,落实抢救流程,做好抢救记录。
    二、病历与医疗文书管理
    1.按照医院病案管理要求,及时、规范完成病程记录、医嘱单、会诊记录、转科记录、出院小结等全套医疗文书,
    保证中医辨证内容完整。
    2.按时完成出院患者病历整理、质控自查,配合科主任、医务科完成病历抽查与整改工作。
    三、会诊、转诊与医患沟通
    1.接收院内科室会诊邀请,完成中医会诊;遇跨专科疾病,主动申请相关科室会诊。
    2.评估患者病情,符合指征时及时办理转科、转院手续,并做好病情交接。
    3.主动向患者及家属讲解病情、中医病因病机、治疗方案、预后、饮食起居禁忌,做好健康宣教,化解医患疑虑,
    防范医疗纠纷。
    四、院感、质控与医疗安全
    1.严格执行核心医疗制度、三级查房制度、查对制度、交接班制度,杜绝医疗差错。
    2.落实院内感染防控要求,规范传染病上报、抗生素合理使用、医疗废物管理等工作。
    3.监测并控制科室中医治疗不良反应、药物过敏等不良事件,发生后及时上报并处置。
    五、业务学习
    1.积极参与院内业务学习、中医学术讲座、技能培训。
    2.配合科室开展中医临床总结、病案整理,参与院内中医药特色项目建设工作。
    六、交接班及科室协作
    1.严格执行早晚交接班制度,重点交接危重患者、特殊体质患者、治疗调整患者病情。
    2.与护士、药房、检验、后勤等岗位密切配合,保障病房诊疗工作有序运转。
    任职要求:执业医师职称。性别不限。有一定的语言表达,沟通能力强。

    联系方式(徐州新华医院)

  • 负责人:
  • 孔女士 在线聊
  • 地址:
  • 江苏徐州云龙区复兴南路235号导航
  • 单位简介

    徐州新华医院是按照相关医疗许可标准,经政府卫生主管部门批准建立的一家集临床、医疗、预防、保健、康复、健康体检于一体,运用现代医院管理模式,以专科为特色的综合性医院,地处苏鲁豫皖四省交通枢纽——徐州老火车站南300米。

    医院本着“科技兴院、人才兴院、诚信为本”的办院方针,始终坚持“一切以病人为中心”的服务宗旨,设立了外科、妇科、中医科、中医理疗、内科、外科、医学影像科、检验中心等临床医技科室,力争满足人民群众对医疗技术和医疗服务不断发展的需求体验,吸引了徐州及淮海经济区周边城市的患者前来就诊。


    工商信息

    • 公司名称徐州新华医院
    • 投资人李昕锴
    • 成立日期2005-04-06
    • 企业类型个人独资企业
    • 经营状态开业
    • 注册资金200万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 徐州新华医院
  • 2026-7-16前 未有工资纠纷
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    更新于:2026-7-15