认知症专区负责人

岗位职责
1、专区运营:负麦专区日常排班、物资管理及质量检查,确保规范运营,
2、照护方案:开展认知症评估,制定并执行个性化照护计划。
3、团队管理:负妻护理人员招聘、培训、考核,组织认知症照护技能培训。
4、质是安全:落实环境卫口、消毒、药品及一品安全,每口安全巡检,排查隐患
5、协作沟通:协调医疗康复团队,走期与家属沟通,处理投诉及突发事件
6、行政文书:完成二书档案、预算采购及国定资产管理,完成上级交办任务
任职要求
1、学历:大专及以上,护理、老年服务、康复护理等相关专业。
2、经验:5年以上养老/护理机构护理经验,其中至少1年认知症专区护士主管或护理管理工作经历
3、资质:持护士执业证（注册有效）,护师及以上职称;有老年专科或失智症培训证书者优先。
4、能力:熟练掌握认知障碍照护及非药物干预;具备团队领导力、组织协调及应急处理能力;熟悉民政90项检查
标准。
5、索养:责任心强,有爱心、耐心,抗压能力强,善于处理家属及员工关系,热爱养老事业。