四川口腔医院招聘

四川口腔医院2026年公开招聘运营中心相关岗位简章

四川口腔医院是按照四川省委、省政府发展牙科产业战略部署设立、省卫健委直管的三级口腔专科医院，是四川省医学会常务理事单位(全省口腔医疗机构仅四川大学华西口腔医院、四川口腔医院入选)，同时也是四川省医师协会常务理事单位。

为加强医院人员配置，满足医院及各科室业务发展需要，助推医院高质量发展，现将有关公开招聘事宜公告如下。

一、招聘原则

(一)战略规划原则。符合医院发展战略规划要求。

(二)人岗适配原则。按照任职资格要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。

(三)公开择优原则。公开公正、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位及条件

渠道专员(数名)

(一)应聘要求

1..基本素质：爱岗敬业，工作作风严谨，品行端正，性格开朗，具备良好的团队精神;具有较强的市场规划、分析能力;能承受一定工作压力，富有进取心。

2.专业要求：口腔医学、医学检验、市场营销、工商管理等专业。

3.学历要求：专科及以上学历，取得国(境)外学历的须经教育部留学服务中心认证。

4.能力要求：具备口腔专业知识，具备良好的商务谈判能力、人际交往能力;具备较强的思维创新能力及资源整合能力;热爱本职工作，工作细心、责任心强。

(二)岗位职责

1.负责制定并执行全年渠道拓展规划，依据整体渠道规划，提供渠道服务支持，达成销售目标。

2.负责B端客户的长期维护。

3.负责市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，对其进行分析、及时向上级提供建议。

4.负责异业联盟的合作拓展、执行、维护。

现场客服/前台岗(数名)

(一)应聘要求

1.基本素质：具备专业口腔知识储备，掌握一定的口腔卫生知识，爱岗敬业，工作作风严谨，品行端正，性格开朗，形象气质佳;具备主动工作能力，有较强的亲和力、责任心，保持耐心和礼貌。

2.工作经验：1年以上工作经验，有口腔或医疗行业同岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽条件。

3.学历要求：大学专科及以上学历，医学、护理、市场营销、心理学、空乘等相关专业，条件优秀者可适当放宽条件。

4.能力要求;具备优秀的主动服务意识;具备一定的营销经验与表达技巧;具备良好的沟通素质和沟通技巧;具备良好的问题解决能力，提供有效的解决方案;具有跨部门合作能力，与其他部门保持紧密合作，共同为患者提供优质的服务;热爱本职工作，工作细心、责任心强。

(二)岗位职责

1.服务到院客户，对诊前、诊中、诊后客户提供咨询服务。2.配合营销现场各类活动、日常行政工作，统计登记每日到访患者信息，进行后续患者接待。

3.配合完成项目/部门出品宣拍摄等工作。

4.熟练掌握各项目价格、治疗基本原理，能准确地进行分诊工作。

5.负责跟踪客户咨询、治疗情况，统计相关数据，形成日、周、月、年报表;对顾客反馈、投诉的问题进行记录，并反馈给相关部门跟踪解决问题。

6.完成领导交办的临时性工作任务，并及时反馈工作完成情况。

7.全面负责前台环境卫生整洁和医院的公共形象。

三、招聘流程

(一)公开报名

报名时间：长期招聘

报名地址：应聘者下载填写《四川口腔医院应聘报名表—运营中心》(详见附件)，同时将个人证明材料(身份证、学历证、学位证、资格证等相关资质证明)的扫描件打包发送至报名邮箱(850522283@qq.com)，文件名为“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查与笔试人员初筛

根据应聘要求等进行简历筛选和资格审查，根据岗位需求择优确定进入综合测评环节的人员名单，并以电话方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。

(三)综合测评

1.笔试

综合管理部通知简历审核筛选合格的应聘者参加笔试，具体时间及安排另行通知。

2.面试

根据笔试成绩排序，按一定比例组织面试，具体时间及安排另行通知。

3.实操

面试后安排实际技能操作，具体时间及安排另行通知。

(四)体检

通知拟录用人选进行健康体检，体检结果不合格者取消拟录用资格。

(五)背景调查

对拟录用人选开展背景调查。

(六)公示

对拟录用人选基本情况面向社会进行5个工作日的公示。

(七)录用

综合管理部向应聘人员发出书面聘用通知书。应聘人员在规定时间内办理相关手续，如未能按时报到视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、其他事项

1.应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

2.资格审核工作贯穿招聘全程，应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。

3.应聘者在笔试、面试、实操、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃。

4.公司严格落实公开招聘相关纪律规定，坚持招聘原则，主动接受组织监督、群众监督和社会监督，监督电话：**。

5.招聘联系人：黄老师**

应聘报名表（运营）

四川口腔医院

2026年7月9日