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招聘要求
公告|运城市中心医院夏县分院夏县人民医院2026-2027年长期招聘医疗专业人才公告
为了进一步加强医院人才队伍建设,提高医疗团队的学术水平和创新能力,更好地充实人才队伍,优化人员结构,提升医院整体实力,促进医疗卫生事业健康发展,为县域内群众提供更加高效的医疗服务,现决定开展新一轮长期招聘医疗专业人才工作。
一招聘岗位与条件
招聘岗位:临床医师。
招聘条件为具有以下三类条件任一:
1.一级学科专业为临床医学、中西医结合、中医学的硕士研究生及以上学历学位,且具有执业医师证及住院医师规培合格证,年龄要求在38周岁及以下(以报名时为准);
2.专业为临床医学类、中医学类、中西医结合类的本科学历学位,且具有执业医师证及住院医师规培合格证,年龄要求在38周岁及以下(以报名时为准);
3.大专及以上学历且具有主治医师及以上职称资格,主治医师年龄要求在45周岁及以下,具有高级职称资格者可放宽至48周岁及以下(以报名时为准)。
二招聘程序
(一)报名
本招聘为长期招聘,招聘时间自公告发布之日起一年内有效。公告发布后,招聘领导组根据实际报名情况,不定期启动面试考核程序。
报名时间:周一至周五(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)。
报名地点:夏县人民医院人事科(行政楼三楼)。
咨询电话:**(工作日的工作时开通)
符合条件的医疗专业人才可结合个人实际向人事科咨询,结合医院专业岗位情况,就报考岗位双向选择,达成初步意向后,填写《运城市中心医院夏县分院夏县人民医院2026-2027年长期招聘医疗专业人才报名表》,并提供以下材料原件和复印件(复印件由医院留存)。
1、本人有效居民身份证;
2、根据三种不同类别分别提供:
(1)研究生身份报名:毕业证、学位证、学历认证报告、医师资格证、规培合格证;
(2)本科取得规培证报名:毕业证、学位证、学历认证报告、医师资格证、规培合格证;
(3)主治医师及以上报名:毕业证、学历认证报告、主治医师及以上资格证;
3、本人近期同底1寸免冠照片2张。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,均随时取消其应聘资格。
(二)考试
考试方式主要采取面试考核的办法进行,由夏县人民医院长期招聘医疗专业人才领导组负责具体组织实施。
(三)体检
考试结束后,进行体检。不按时参加体检的考生视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。
(四)考察
对体检合格人员确定为考察对象,由院人事科、监察室组织相关人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。在考察中发现有下列情形之一的,视为考核不合格,取消拟聘用资格:1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;3.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
三聘用及待遇
经面试考核、体检、考察合格的人员,确定为拟聘人员,并在夏县医疗集团公众号向社会进行公示,接受社会监督。经公示无异议后签订聘用合同,试用期3个月,试用期满进行考核,考核不合格则解除聘用。工资及其他待遇按医院聘用制人员相关标准执行,研究生学历拟聘人员按照医院相关标准享受额外补贴。
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单位简介
夏县人民医院迁建项目于2020年9月立项实施,经3年多时间的施工建设,于2024年1月22日完成整体搬迁并正式接诊。新院占地面积184.2亩,总建筑面积85000㎡,配备床位880张。整体搬迁以来医院各项工作运转良好,大型设备移机工作及新设备目前均已完成安装调试并投入使用。新院区共设置门诊诊区5个,其中:内科诊区1个,外科诊区2个,妇产科诊区1个,儿科诊区1个,现开放诊室36间,日均接诊患者400人左右。
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