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及时接收医院招聘通知
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地区：山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海
浙江省卫生健康委办公室关于开展2026年浙江省住院医师规范化培训学员报名招收工作的通知
招聘职位
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单位简介
建德市第一人民医院（建德医院）创建于1968年11月，2009年10月28日完成新院区的整体搬迁，是建德乃至浙西县市****一家集医疗、急救、科研、教学、预防为一体的三级乙等综合性医院。是杭州医学院与杭州师范大学医学院教学医院、浙江大学医学院附属第二医院建德分院、台湾中山医学大学附属医院协作医院。
医院1985年被评为浙江省首批文明医院，2012年通过杭州市文明单位评审，2017年通过浙江省文明单位复评。2005年晋升为二级甲等综合性医院，2009年医院整体搬迁，2012年升格为三级乙等综合性医院。2013年成为浙医二院建德分院，是浙江省政府实施优质医疗资源下沉战略的****医疗机构。同年成为（台湾）中山医学大学附设医院协作医院。2015年杭州地区****通过JCI认证，同年成为国家首批中国卒中中心；2016年成为国家首批、浙江省****通过中国基层胸痛中心，并负责指导全省基层医院胸痛中心建设。2017年全国****通过国际HIMSS6级认证的县市医院。2017年全省****通过国家电子病历应用水平5级认证。2018年省内第三家通过JCI第六版复评的县医院。2019年通过国家房颤中心认证，2020年通过全国文明单位评审，同年通过三级乙等医院评审，获批浙江省级博士后科研工作站建站。2021年国家医疗服务信息化互联互通四级甲等认证，2022年，被国家卫生健康委纳入首批“千县工程”县医院综合能力提升单位。
医院核定床位600张，实际开放床位670张，目前医院占地105亩，一期在用建筑面积6.8万平方米。目前在住院大楼西侧，正在建设医院二期工程，包括公共临床中心和120中心建设。二期工程占地40余亩，建筑面积增扩7.99万平方米，增设床位500张，车位900个。其中综合楼主楼采用钢结构建造工艺，地下2层，地上17层，包括新建急诊中心、重症医学科、手术中心、健康管理中心和中心实验室等。建成后全院建筑面积共约14.8万平方米。目前正施工第十层钢结构，预计12月结顶，2024年完工。
医院有员工1100余人，其中有84名正高，153名副高以及112名硕士、博士和博士后研究生。培育浙江省“151”、杭州市“131”、建德市“282”人才、杭州市德技双馨名医、杭州市名中医80余人，在省市级以上专业学会担任主委、副主委8人，享受国务院特殊津贴专家1人。此外，医院拥有浙江省级劳动模范，杭州市级、建德市级劳动模范10余人，以及浙江省人大代表、杭州市人大代表、建德市人大代表及政协委员等多人。
医院现拥有全球****智能化直线加速器，海扶刀-JC200系列聚焦超声肿瘤治疗系统，射频热疗系统，大孔径CT等肿瘤治疗先进设备。以及1.5T双梯度全身核磁共振、进口全数字大平板全身血管造影机（DSA），64排及以上螺旋CT，大型高压氧舱，钼靶机，全景牙片机，各类进口高清内镜、胸腔镜、腹腔镜、关节镜、超声内镜等；冠脉内超声，冠脉内旋磨，三维标测系统Carto3等。超声/钬激光碎石机，各类进口高端彩超，符合国际ISO15189标准的实验室，以及国际标准的手术室、ICU和标准化日间病房。开展各类无痛检查和治疗，创建“无痛医院”。2021年10月，浙西肿瘤中心建成投入使用。
医院是全市的医疗技术中心、全市医疗服务的模范，也是全市医院管理的样榜、突发公共卫生事业医疗救治的主力军，更是健康建德建设的生力军。在学科建设方面，医院现拥有43个临床学科，11个医技科室，现拥有2个浙江省县市重点龙头学科，3个杭州市重点学科（区域共建学科），以及中国基层胸痛中心、中国卒中中心、中国房颤中心等5个通过国家认证的学科中心。医院坚持科教兴院，构建高效科教评价体系。推出科教能力水平与科室绩效、个人职称晋升等挂钩政策，激发学科发展的内在动力。在2021年度全国三级公立医院绩效考核“国考”中，成绩稳中求进，排名西医类综合医院第493位，考评等级B+，位列全国西医综合医院前37％。近5年来，医院承担并完成包括省重大科技专项在内的40余项厅局级课题，获得浙江省医药卫生科技奖二等奖、三等奖各1项；杭州市科技进步二等奖2项；杭州市科技创新奖三等奖1项。被SCI收录论文20篇，在医学核心期刊发表论文500余篇。每年承担******与省市级继续教育项目10余项。
医院在“精细化、智能化、国际化、集团化”的发展战略下，借助大数据平台及信息化建设，正积极打造全国县市级标杆的“智慧医院”。多措并举营造整洁、舒适、便捷的就医环境。包括在院内改扩建停车场，设置母婴室，完善门诊综合服务中心和入院准备中心功能，实现门诊和住院一站式服务，全省率先完成用血费用自动减免、刷脸就医、“出生一件事”医保办理、“两卡融合、一网通办”、先诊疗后付费等举措，开展远程医疗服务和互联网诊疗与护理服务等。秉承“以人为本患者至上”的服务理念，努力实现医院管理信息化，设施设备现代化，环境空间生态化，患者就医体验人文化，强急诊急救，强专科建设，强医防融合，不断提升患者就医获得感，安全感，满意度。
医院立足“维护员工权益、关爱员工身心”的关爱职工服务，致力于构建“三位一体”的党委领导下的工会组织服务体系。近年来，开展了一系列关爱职工举措，以此凝聚起建医人护佑人民健康、抗击新冠疫情、保障精彩亚运的强大合力，进而向患者传递关爱和友善，践行为民服务的使命担当。
医院信息化、精细化管理、清廉医院建设走在全省乃至全国县市医院前列，并将始终牢记“惟精惟新博厚致远”的院训，坚持“关怀、专业、创新”的医院核心价值，履行“以尊重与关怀，给患者****获益和满意度”的医院使命，全力推进“精细化、智能化、国际化、集团化”建设，全力打造“智慧医院”，为把医院建设成为具有鲜明学科特色的浙西医学中心而努力。医院将进一步强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，全面推动公立医院高质量发展，满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。
医院始终坚持党建****，深化清廉内涵，打造清廉医院建医样板。医院党委切实履行清廉医院和行风建设工作的主体责任，与业务工作同部署、同推进、同落实。目前，建德市SPD耗材统一管理设立在医院，以及先试先行国内****全医疗供应链管理服务（FLI+），进一步促进医院的清廉医院建设工作。
建德医院创伤救治中心是我市****依托于三级乙等综合型医院的具有创伤急救资质的急诊救治机构，承担着全市绝大多数重症创伤患者的救治工作，创伤中心涵盖院前、急诊室、手术室、ICU、普通病房、康复中心的专业化创伤救治团队。按照创伤急救“黄金一小时”的救治原则，以患者为中心，多学科协同救治的“大急诊”体系，通过对院前院内创伤患者就诊流程的全面优化，极大提高创伤患者救治成功率。旨在为急危重症患者提供快速高效、一体化的综合救治服务，打造出一条生命救治绿色通道。此外，医院正在积极谋划肿瘤治疗技术服务的全面提升，更好的为患者服务，为共富浙江贡献力量。
医院1985年被评为浙江省首批文明医院，2012年通过杭州市文明单位评审，2017年通过浙江省文明单位复评。2005年晋升为二级甲等综合性医院，2009年医院整体搬迁，2012年升格为三级乙等综合性医院。2013年成为浙医二院建德分院，是浙江省政府实施优质医疗资源下沉战略的****医疗机构。同年成为（台湾）中山医学大学附设医院协作医院。2015年杭州地区****通过JCI认证，同年成为国家首批中国卒中中心；2016年成为国家首批、浙江省****通过中国基层胸痛中心，并负责指导全省基层医院胸痛中心建设。2017年全国****通过国际HIMSS6级认证的县市医院。2017年全省****通过国家电子病历应用水平5级认证。2018年省内第三家通过JCI第六版复评的县医院。2019年通过国家房颤中心认证，2020年通过全国文明单位评审，同年通过三级乙等医院评审，获批浙江省级博士后科研工作站建站。2021年国家医疗服务信息化互联互通四级甲等认证，2022年，被国家卫生健康委纳入首批“千县工程”县医院综合能力提升单位。
医院核定床位600张，实际开放床位670张，目前医院占地105亩，一期在用建筑面积6.8万平方米。目前在住院大楼西侧，正在建设医院二期工程，包括公共临床中心和120中心建设。二期工程占地40余亩，建筑面积增扩7.99万平方米，增设床位500张，车位900个。其中综合楼主楼采用钢结构建造工艺，地下2层，地上17层，包括新建急诊中心、重症医学科、手术中心、健康管理中心和中心实验室等。建成后全院建筑面积共约14.8万平方米。目前正施工第十层钢结构，预计12月结顶，2024年完工。
医院有员工1100余人，其中有84名正高，153名副高以及112名硕士、博士和博士后研究生。培育浙江省“151”、杭州市“131”、建德市“282”人才、杭州市德技双馨名医、杭州市名中医80余人，在省市级以上专业学会担任主委、副主委8人，享受国务院特殊津贴专家1人。此外，医院拥有浙江省级劳动模范，杭州市级、建德市级劳动模范10余人，以及浙江省人大代表、杭州市人大代表、建德市人大代表及政协委员等多人。
医院现拥有全球****智能化直线加速器，海扶刀-JC200系列聚焦超声肿瘤治疗系统，射频热疗系统，大孔径CT等肿瘤治疗先进设备。以及1.5T双梯度全身核磁共振、进口全数字大平板全身血管造影机（DSA），64排及以上螺旋CT，大型高压氧舱，钼靶机，全景牙片机，各类进口高清内镜、胸腔镜、腹腔镜、关节镜、超声内镜等；冠脉内超声，冠脉内旋磨，三维标测系统Carto3等。超声/钬激光碎石机，各类进口高端彩超，符合国际ISO15189标准的实验室，以及国际标准的手术室、ICU和标准化日间病房。开展各类无痛检查和治疗，创建“无痛医院”。2021年10月，浙西肿瘤中心建成投入使用。
医院是全市的医疗技术中心、全市医疗服务的模范，也是全市医院管理的样榜、突发公共卫生事业医疗救治的主力军，更是健康建德建设的生力军。在学科建设方面，医院现拥有43个临床学科，11个医技科室，现拥有2个浙江省县市重点龙头学科，3个杭州市重点学科（区域共建学科），以及中国基层胸痛中心、中国卒中中心、中国房颤中心等5个通过国家认证的学科中心。医院坚持科教兴院，构建高效科教评价体系。推出科教能力水平与科室绩效、个人职称晋升等挂钩政策，激发学科发展的内在动力。在2021年度全国三级公立医院绩效考核“国考”中，成绩稳中求进，排名西医类综合医院第493位，考评等级B+，位列全国西医综合医院前37％。近5年来，医院承担并完成包括省重大科技专项在内的40余项厅局级课题，获得浙江省医药卫生科技奖二等奖、三等奖各1项；杭州市科技进步二等奖2项；杭州市科技创新奖三等奖1项。被SCI收录论文20篇，在医学核心期刊发表论文500余篇。每年承担******与省市级继续教育项目10余项。
医院在“精细化、智能化、国际化、集团化”的发展战略下，借助大数据平台及信息化建设，正积极打造全国县市级标杆的“智慧医院”。多措并举营造整洁、舒适、便捷的就医环境。包括在院内改扩建停车场，设置母婴室，完善门诊综合服务中心和入院准备中心功能，实现门诊和住院一站式服务，全省率先完成用血费用自动减免、刷脸就医、“出生一件事”医保办理、“两卡融合、一网通办”、先诊疗后付费等举措，开展远程医疗服务和互联网诊疗与护理服务等。秉承“以人为本患者至上”的服务理念，努力实现医院管理信息化，设施设备现代化，环境空间生态化，患者就医体验人文化，强急诊急救，强专科建设，强医防融合，不断提升患者就医获得感，安全感，满意度。
医院立足“维护员工权益、关爱员工身心”的关爱职工服务，致力于构建“三位一体”的党委领导下的工会组织服务体系。近年来，开展了一系列关爱职工举措，以此凝聚起建医人护佑人民健康、抗击新冠疫情、保障精彩亚运的强大合力，进而向患者传递关爱和友善，践行为民服务的使命担当。
医院信息化、精细化管理、清廉医院建设走在全省乃至全国县市医院前列，并将始终牢记“惟精惟新博厚致远”的院训，坚持“关怀、专业、创新”的医院核心价值，履行“以尊重与关怀，给患者****获益和满意度”的医院使命，全力推进“精细化、智能化、国际化、集团化”建设，全力打造“智慧医院”，为把医院建设成为具有鲜明学科特色的浙西医学中心而努力。医院将进一步强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，全面推动公立医院高质量发展，满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。
医院始终坚持党建****，深化清廉内涵，打造清廉医院建医样板。医院党委切实履行清廉医院和行风建设工作的主体责任，与业务工作同部署、同推进、同落实。目前，建德市SPD耗材统一管理设立在医院，以及先试先行国内****全医疗供应链管理服务（FLI+），进一步促进医院的清廉医院建设工作。
建德医院创伤救治中心是我市****依托于三级乙等综合型医院的具有创伤急救资质的急诊救治机构，承担着全市绝大多数重症创伤患者的救治工作，创伤中心涵盖院前、急诊室、手术室、ICU、普通病房、康复中心的专业化创伤救治团队。按照创伤急救“黄金一小时”的救治原则，以患者为中心，多学科协同救治的“大急诊”体系，通过对院前院内创伤患者就诊流程的全面优化，极大提高创伤患者救治成功率。旨在为急危重症患者提供快速高效、一体化的综合救治服务，打造出一条生命救治绿色通道。此外，医院正在积极谋划肿瘤治疗技术服务的全面提升，更好的为患者服务，为共富浙江贡献力量。
本单位职位
2026年建德市部分医疗卫生事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询及现场资格复审公告
公示
发布时间：2026.7.13
心血管内科医生、肾内科医生、神经外科医生（神经介入方向）、康复科医生、超声科医生、护理
本科起
全职
社招
应届生
已结束
报名时间：2026.6.8-2026.6.15
康复科技师、内分泌科医生
本科起
全职
社招
已结束
报名时间：2026.4.22-2026.4.28
助理护士
大专起
全职
社招
已结束
报名时间：2026.1.5-2026.1.16
浙江杭州建德市面向2026届普通高校医学类毕业生公开招聘医务人员补充公告
公示
发布时间：2025.11.4
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