内科护士长

一、岗位职责
1. 全面负责综合内科护理日常管理、护理质量控制、护理安全、院感防控、人员排班、绩效考核及团队建设工作，统筹科室护理各项事务。
2. 负责内科专科护理质量管理，重点把控心血管、呼吸、消化、内分泌、神经内科等各类内科常见病、多发病、慢性病、危重患者的病情观察、基础护理、专科护理及并发症预防工作。
3. 严格落实优质护理服务，做好患者病情宣教、饮食指导、用药指导、康复指导及心理疏导，持续提升患者就医体验与满意度。
4. 严格执行护理核心制度、分级护理制度、三查七对制度，定期排查科室护理安全隐患，有效杜绝护理差错、护理不良事件的发生。
5. 负责科室急救药品、急救器械、医疗耗材、病房物资的规范化管理、定期检查与盘点，确保所有物资设备完好备用。
6. 制定科室护理业务学习、技能培训、季度考核、新人带教计划，负责新入职护士、轮转护士、实习生的带教工作，完善科室护理人才梯队建设。
7. 严格落实护理文书质控管理，督导全科护士规范书写护理记录、体温单、医嘱执行记录，配合医院完成各项质控检查、问题整改、数据上报工作。
8. 做好科室医患沟通、护患关系维护，妥善处理护理纠纷及科室日常问题，完成医院交办的各项护理管理工作。

二、任职要求

1. 年龄要求：45周岁以下，身体健康，能够胜任科室管理及临床护理工作。
2. 学历要求：护理专业大专及以上学历。
3. 职称资质：具备主管护师及以上职称，持有有效护士执业证书，证件齐全，可正常变更注册。
4. 工作经验：具备丰富的综合内科临床护理经验，有综合内科护士长管理经验者优先。
5. 专业能力：熟悉综合内科各类疾病护理常规、危重症抢救流程、心电监护、吸氧、雾化、输液治疗、慢病管理及院感防控标准。
6. 综合素质：工作严谨细致、责任心强、原则性强、沟通协调能力佳，具备优秀的科室统筹管理和风险把控能力，无不良执业记录、无重大护理差错事故。

三、优先录用条件
1. 有二级及以上医院综合内科、心内科、呼吸内科护士长任职经验者优先；
2. 熟悉内科危重患者抢救、慢病精细化护理、护理质控管理者优先；
3. 擅长团队建设、优质护理创建、科室规范化运营管理者优先。