上班时间/福利
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假全勤奖法定节假日三薪包住
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

微信码抖音码职位海报
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-7-7
- 岗位:全职
- 年龄:不限至50岁
临床把关:主持疑难复杂病例的超声会诊,解决下级医师诊断难题,严格审核并签发病历、危急值报告及疑难病例报告,对科室整体诊断质量和医疗安全负总责。
行政管理:统筹科室日常运营,负责人员排班、绩效分配及多院区超声资源调配,落实核心制度,推进科室信息化建设和标准化流程,管理设备预算、采购申报及维护保养。
学科建设:紧盯超声造影、超声弹性成像、三维/四维超声、介入超声、超声与人工智能结合等前沿方向,规划心脏、腹部、妇产、浅表、血管及介入等亚专科发展,引进新技术新项目,打造区域超声诊疗与会诊中心。
人才培养:搭建年龄、亚专业结构合理的梯队,带教下级医师标准化切面扫查、超声造影及超声引导下穿刺活检、消融等操作技能,组织常态化教学读片、漏误诊病例分析及疑难病例讨论,提升科室整体思维与操作水平。
科研教学:承担超声医学教学任务(含住院医师规范化培训),带领团队开展临床应用与转化研究,申报课题、发表论文,参与制定指南共识,推动新技术临床应用。
行政管理:统筹科室日常运营,负责人员排班、绩效分配及多院区超声资源调配,落实核心制度,推进科室信息化建设和标准化流程,管理设备预算、采购申报及维护保养。
学科建设:紧盯超声造影、超声弹性成像、三维/四维超声、介入超声、超声与人工智能结合等前沿方向,规划心脏、腹部、妇产、浅表、血管及介入等亚专科发展,引进新技术新项目,打造区域超声诊疗与会诊中心。
人才培养:搭建年龄、亚专业结构合理的梯队,带教下级医师标准化切面扫查、超声造影及超声引导下穿刺活检、消融等操作技能,组织常态化教学读片、漏误诊病例分析及疑难病例讨论,提升科室整体思维与操作水平。
科研教学:承担超声医学教学任务(含住院医师规范化培训),带领团队开展临床应用与转化研究,申报课题、发表论文,参与制定指南共识,推动新技术临床应用。
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
更新于:2026-7-7
