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招聘要求
首都医科大学附属北京天坛医院2026年公开招聘工作人员公告
首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院70年来，北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神，秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、王拥军院士和江涛院士等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，理想信念坚定；
（二）组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，正确行使职权，坚持原则，善于科学管理、沟通协调；
（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识、专业能力和身心条件，能够结合医院与本科室的工作实际，卓有成效地开展工作；
（四）创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验；
（五）恪守职业道德，严于律己，清正廉洁，没有影响任职的医疗、教学、科研等行风问题；
（六）具备北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件人员;
（七）符合回避原则。
三、招聘流程
（一）简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：https://www.bjtth.cn/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2026年7月17日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
（1）登录天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
（3）选择个人应聘职位，投递简历；
（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
（二）资格审查及考核
根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合条件人员参加医院组织的面试考核。
（三）面试考核
面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院面试具体时间、地点另行通知。
（四）体检及公示
在面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准后，在医院官网公示5个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
咨询电话：**
医院网址：https://www.bjtth.cn/
首都医科大学附属北京天坛医院
2026年7月2日
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单位简介
作为新中国成立以后最早建立的公立综合医院之一，北京天坛医院始终秉承全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民健康为中心，为人民健康服务，形成“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的医院精神，和“甘于奉献、不怕牺牲，勇于挑战、大胆创新，牢记使命、生命至上”的价值观。
医院占地面积18.1581万平方米，总建筑面积35.2294万平方米。医院坚持“以患者为中心”和“强专科、大综合”的功能定位，按照“以疾病为中心”的原则进行科室布局，共设置临床科室67个，编制床位1650张；同时，大力推广多学科诊疗模式（MDT），共有MDT门诊55个，在疾病诊疗特别是疑难疾病诊疗方面发挥了巨大的作用，实现“医生围着患者转”，减少患者跑腿。2018年医院整体搬迁到丰台区南四环西路119号以来，年均服务门急诊患者超过210万人次。
医院坚持以“打造临床神经科学国家战略力量基地”为战略目标，提出“临床神经学科+X”的学科创新理念，积极构建“重点学科、优势学科、特色学科、基础学科”学科分类建设体系，促进全院学科及学科方向特色发展、创新发展、健康发展，在打造临床神经科学“国家队”的同时，持续提高综合学科发展水平。目前，医院拥有教育部国家重点学科3个、国家临床重点专科8个、北京市临床重点专科6个。其中，作为国家重点学科、国家临床重点专科的神经外科学、神经病学多年蝉联国内学科排行榜榜首，在临床神经学科带动下，影像、重症、分子病理、临床护理、神经肿瘤等学科快速发展，形成具有鲜明特色的国内****学科集群。
聚焦“改变指南的高质量临床研究”与“改变理论的高质量基础研究”，医院以科技创新为****，以满足重大和疑难复杂疾病临床诊疗需求为导向，聚焦影响人民健康的重大疾病关键核心问题和“卡脖子”技术开展科研攻关。目前，医院在脑血管病、颅脑肿瘤、神经感染免疫基础研究等领域已经达到国际领先水平，临床研究质量处于国内领先地位，部分研究项目达到国际先进水平，缺血性脑血管病、脑胶质瘤研究改写了国际诊疗指南。近5年，医院获得国家科学技术进步奖一等奖1项，二等奖2项，其他重要省部级科技奖励10项，社会力量奖30项，多项研究成果先后在《自然》（Nature）《科学》（Science）《细胞》（Cell）《新英格兰医学杂志》（NEJM）《柳叶刀》（TheLancet）《美国医学会杂志》（JAMA）《英国医学杂志》（BMJ）等****学术期刊发表，在临床神经科学的世界舞台上发出“中国声音”“天坛声音”。
多年来，医院坚持“筑巢引凤”和“引凤筑巢”并进，发挥人才集聚效应；突出领军人才、学科带头人和团队建设，突出青年人才培养，目前拥有两院院士3名，长江学者2名，青年长江学者2名，北京学者8名，青年北京学者6名，******百千万人才2名，北京市战略科技人才8名，国自然杰青2名、优青5名，享受国务院政府特殊津贴专家20名，******海外人才1名，北京市级海外人才12名。
作为首都医科大学临床医学院，北京天坛医院坚持“立德树人”的目标，夯实教育教学工作基础，稳步推进各类教学任务，强化临床医学院功能。目前拥有国家住院医师规范化培训基地13个，国家专科医师规范化培训基地4个，完成首都医科大学8个本科专业的临床教学任务；拥有******研究生精品课程1门，首批**********本科课程1门；获批******实验教学示范中心，国家医师资格考试（临床类别）实践技能考试基地。医院获批博士生培养点18个，硕士生培养点30个，现有研究生导师247人，其中博士生导师132人（含青年博导11人）。
多年来，医院积极承担社会责任，圆满完成抗击疫情、抢险救灾、援疆援藏等医疗援助工作等，先后获得全国文明单位、全国先进基层党组织、全国援外医疗工作先进集体等多项荣誉，涌现出多名全国先进工作者、全国五一劳动奖章获得者，以及王忠诚式优秀医务工作者等行业标兵。
探索铸就希望，创新成就未来。当前，医院已启动从“以神经外科为先导，以神经科学集群为特色”向“打造临床神经科学国家战略力量基地”转型，从“强专科、大综合”向“强专科、强专病、强综合”功能定位转型，从医疗中心向国际****医学中心转型的第三次转型发展，以转型发展推进医院高质量发展。未来，医院党委将带领全院党员干部职工，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实******总书记对卫生健康工作的重要指示和对科技创新工作“四个面向”的重要论述，以人民健康为中心，以满足人民生命健康和我国疾病防控需求为导向，践行和弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，坚持“两科两所、四院一联盟、六个支撑平台”一张蓝图绘到底，扎实推进转型发展和高质量发展，向着打造“国家临床神经科学战略力量”，建设国际****的研究型医院、创新型医院，率先走进“生命健康科学世界舞台中央”的目标迈进。
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