浙江省诸暨市人民医院（温州医科大学附属诸暨医院）招聘

诸暨市卫生健康局部分下属事业单位公开招聘2026年普通高校医学类专业毕业生公告

为进一步畅通人才招引渠道，满足诸暨市卫生健康局下属事业单位补充医务人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织实施2026年普通高校医学类专业毕业生公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次计划招聘50名事业编制医务人员，招聘单位、招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历学位和考试科目详见附件《诸暨市卫生健康局部分下属事业单位公开招聘2026年普通高校医学类专业毕业生计划表》（以下简称《计划表》，见附件1）。

二、招聘人员的岗位性质

新招聘人员为诸暨市事业单位正式在编人员，其中市级公立医院（市第五人民医院除外）实行事业编制报备员额管理。实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内，试用期满经考核合格的方可正式聘用。

三、招聘对象、范围和条件

招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.普通高校2026年医学类专业毕业生，政治思想表现好，热爱医疗卫生事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录；

3.身体健康，心智健全，体检符合要求；

4.所学专业符合报考岗位要求，年龄在18周岁至38周岁之间（1987年7月至2008年7月期间出生）；

5.符合“两个同等对待”（面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）政策的毕业生也可报考。住培合格证书上的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

上述毕业生须于2026年9月30日前取得相应的学历、学位证书，留学人员须于2026年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

凡有下列情形之一者，不宜应聘：

1.参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形的人员；

2.在各类人事考试过程中被认定有考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员；

3.正在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

4.现役军人；

5.被依法列为失信联合惩戒人员的；

6.定向培养到具体行业或单位的毕业生；

7.诸暨市卫生健康局公开招聘普通高校2026年医学类专业优秀应届毕业生（校园招聘）已签约人员；

8.不宜聘用为事业单位工作人员的其它情形。

四、招聘办法及程序

此次招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

（一）网上报名和资格初审

报名时间：2026年7月2日9时—2026年7月10日17时。

资格初审时间：2026年7月2日9时—2026年7月13日12时。

报名网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/zjzj。应聘人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传相关报名资料，选择岗位进行报名。

每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在规定时间内再次报名。因个人原因贻误时间、影响报名的，责任由应聘人员自负。

专业条件审核参考浙江省《2026年公务员招考专业参考目录》。目录外的专业，由招聘单位根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等综合认定是否符合招聘岗位专业要求。

（二）缴费确认

缴费时间：资格初审通过后可凭手机短信缴费，缴费截止时间至2026年7月14日17时。

通过资格初审的应聘人员，应及时进行网上缴费确认（报名费50元），并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

各岗位通过资格初审并缴费成功人数需不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员在规定的时间内可改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因无法正常联络，或逾期未改报的，视作放弃报名，报名费用不作退还。

（三）下载打印准考证

准考证打印时间：2026年7月16日12时—2026年7月18日11时。

缴费成功人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的，责任由考生自负。

（四）笔试

笔试时间：2026年7月18日09：30—11：00。笔试地点详见准考证。考生必须同时携带准考证和本人有效期内身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试。

笔试满分为100分，合格分为60分，不合格者不进入下一环节。考试内容分为公共知识（占20分）和专业知识（占80分）。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识。考试题目含主观题、客观题。

根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3比例（招聘计划数3名及以上的按1:2比例）确定资格复审对象，不足上述比例的，按该岗位笔试实际通过人员确定资格复审对象。

（五）现场资格复审

笔试成绩、入围资格复审名单以及现场资格复审的时间、地点在诸暨市政府门户网站（http://www.zhuji.gov.cn/）公告公示栏目公告。

资格复审时，应聘人员须提供本人有效期内身份证、与招聘岗位条件相应的毕业证书(同时提供教育部学历证书电子注册备案表)、学位证书、岗位相应的资格证书等原件及复印件。国（境）内高校毕业生若在资格复审时尚未取得毕业证书、学位证书的，需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明）、教育部学籍在线验证报告等相关材料。

材料不全或者所提供的材料与报考资格条件不相符者，视作不符合应聘资格条件。因应聘人员放弃现场资格复审或资格复审不合格出现空缺名额，在相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后，放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺额不再递补。通过资格复审人员取得面试资格，现场发放面试通知书。

（六）面试

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供面试通知书和本人有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。面试合格分为60分，不合格者不进入下一环节。

（七）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。如总成绩相同，以笔试成绩高者排位在前；笔试成绩再相同的，以专业知识部分成绩高者排位在前；如总成绩、笔试成绩和专业知识成绩均相同，择期再次进行笔试确定入围体检、考察对象。

（八）体检

体检项目和标准按公务员录用体检标准及操作手册执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因在体检中放弃或体检不合格出现空缺名额，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理。

（九）考察

考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察不合格者取消其聘用资格，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因在考察中放弃或考察不合格出现空缺名额，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（十）公示聘用

根据应聘人员总成绩、体检、考察情况确定各岗位拟聘用对象，并通过诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站向社会公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，纳入正式事业编制。经查实存在影响聘用问题的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。未按规定时间办理聘用手续，视为自动放弃。聘用后在本单位最低服务年限为5年（不含住院医师规范化培训时间）。

拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市卫生健康系统事业单位工作人员岗位，相应岗位不再递补。

五、纪律与监督

（一）应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（二）本次公开招聘诸暨市政府门户网站（http://www.zhuji.gov.cn/）公告公示栏目全程发布公开招聘有关信息，供应聘者查询和社会监督，请应聘者自行留意。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：**(党建室)。

（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

六、其他

本次招聘工作由诸暨市卫生健康局具体组织实施和公告解释，咨询电话：**。

1、诸暨市卫生健康局部分下属事业单位公开招聘2026年普通高校医学类专业毕业计划表

2、2026年公务员招考专业参考目录

诸暨市卫生健康局

2026年7月1日