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江西省妇女儿童医学中心2026年高层次人才招聘公告
一、单位简介
江西省妇女儿童医学中心是江西省规模****的集医疗、科研、教学、康复、预防保健、辅助生殖服务等为一体的三级甲等妇女儿童专科医院。2025年10月，江西省委省政府部署启动妇幼健康优质医疗资源优化重组工作，整合江西省妇幼保健院、江西省儿童医院、国家儿童区域医疗中心（重庆医科大学附属儿童医院江西医院），并于2026年2月正式获批成立。
中心现有九龙湖院区、红谷滩院区、东湖院区、青山湖院区4个院区，总建筑面积80.73万平方米，编制床位4500张。拥有3个国家临床重点专科、10个省级临床重点专科、5个******妇幼保健特色专科和1个国家中西医协同旗舰科室建设项目，5项******妇女保健特色门诊、6项******产科亚专科和1项******孕产妇多学科协作诊疗建设单位，3个省级临床医学研究中心、10个重点实验室。江西省妇幼保健院在2024年三级公立医院绩效监测及妇幼保健机构绩效监测中分别获评A级、A++级，均为最高等级。
二、招聘岗位（见职位信息栏）
杰出人才、领军人才、学科带头人等招聘人数不限，博士等招聘计划共18名，具体招聘岗位及要求详见《江西省妇女儿童医学中心2026年高层次人才招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
(五)具有博士研究生学历、学位(其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士研究生学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格)或具有正高级专业技术资格，同时具有研究生学历、硕士及以上学位；
(六)年龄为40周岁以下(1985年6月15日以后出生，其他年龄以此类推);具有副高级专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁以下;杰出人才、领军人才、学科带头人或具有正高级专业技术资格者，年龄可再适当放宽;
(七)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对
待。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名
应聘者填写《江西省妇女儿童医学中心2026年高层次人才报名表》（附件2）、《江西省妇女儿童医学中心应聘人员近亲属报告承诺书》(附件3）及相关佐证材料，打包发送至指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校＋专业＋应聘岗位＋姓名＋联系电话”命名。应聘须提交的材料包括：
1.个人简历(包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);
2.《江西省妇女儿童医学中心2026年高层次人才招聘应聘人员报名表》(附件2，经本人亲笔签名的扫描件);
3.《江西省妇女儿童医学中心应聘人员近亲属报告承诺书》(附件3,经本人亲笔签名的扫描件);
4.有效期内的第二代居民身份证(正反面)扫描件;
5.大学各阶段学历学位证书扫描件、学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料);
6.科研业绩材料佐证文件:近年来代表性成果(获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等)和主持参与的科研项目;
7.岗位要求的其他资格材料扫描件(如：专业技术资格证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。
（二）资格审查
医院对应聘人员的应聘资格进行初审，确定参加考核人员。报名材料不全或不符合要求的，应聘者应在规定期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（三）考核
自公告发布之日起10个工作日后，由医院根据报名情况，不定期组织考核，参加考核人数不受最低开考比例限制。具体考核时间、地点另行通知。
按照岗位要求，对应聘者综合素质、相关专业知识等进行综合考核。考核为百分制，考核成绩合格分数线80分，考核成绩达到合格分数线的应聘者方可确定为进入体检人员。
进入体检人员名单在江西省卫生健康委官网（网址：https://hc.jiangxi.gov.cn/）和江西省妇女儿童医学中心官网（网址:https://www.jxsfybjyy.cn/）公布，接受社会监督。
（四）体检
考核通过人员由医院安排体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（五）考察
对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。
（六）公示
对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
（七）聘用
经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。
（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，丰厚的科研启动经费，提供舒适的工作环境及科研环境。
（三）符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。
（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
六、联系方式
联系人：徐老师刘老师
联系电话：**；0791-82725179
电子邮箱:jxsfybjyzp@163.com
通讯地址：江西省南昌市红谷滩区西站大街508号人事部
邮政编码：330038
附件1：江西省妇女儿童医学中心2026年高层次人才招聘岗位表
江西省妇女儿童医学中心
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单位简介
江西省儿童医院始建于1955年6月1日，是全国首批三级甲等儿童专科医院，“江西省儿童医学研究所”与医院合署办公，实行“两块牌子一套班子”，南昌医学院附属儿童医院为医院第二名称。经过近70年的发展，医院已成为一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的省级综合性儿童医院，形成“一院两区”同质管理、功能互补、错位发展格局，同时建有互联网医院。
基础建设
医院占地面积共152.32亩，建筑面积共26.3万平方米，编制床位1840张，现开放床位1249张（红谷滩院区占地面积103.57亩，建筑面积20万平方米，编制床位1600张，现开放床位1179张。主要功能定位：高水平诊疗、智慧化就医、便捷式体验，提供儿童常见病、多发病、专科病、传染病、慢性病、罕见病、疑难杂症等诊疗服务。东湖院区占地面积48.75亩，建筑面积6.3万平方米，编制床位240张，现开放床位70张。主要功能定位：以儿童保健和儿童康复为主体，同时保留门急诊，提供儿童常见病、多发病的诊疗服务）
人才队伍
医院现有在岗职工1842名，其中高级职称人员289人（正高84人，副高205人），博士24人，硕士452人，博士生导师7人，硕士生导师38人，现拥有国务院政府特殊津贴专家3人、省新世纪百千万人才6人、国家和省突出贡献中青年专家8人、省部级重大工程入选人员1人、省部级重大工程“赣鄱英才”计划项目人员1人。
医疗技术
医院持续加大重点专科和特色专科建设力度，建成优质高效的救治体系。先天性心脏病手术量连续十三年位居全省第一，其中复杂、低龄、低体重的先心病围术期患儿占比超过50％，在全国儿童专科医院中位居前五。在先天性食管闭锁等消化道畸形、膀胱外翻等泌尿系统畸形的手术治疗全国领先，吸引了全国同行前来学习。儿童造血干细胞移植（累计92例）、人工耳蜗技术（累计122例）、机器人手术（累计326例）、体外肺氧合（ECMO）（累计8例）、连续肾脏替代治疗（CRRT）（累计395例）等技术跻身国内先进水平。2024年自各地医疗机构转诊危重症病人466人次，为全省危重患儿救治提供坚实保障。统筹发展器官移植技术，3名肝移植医师完成系统登记，4名医生取得脑死亡判定资质证书，派出心脏专科团队进修学习心脏移植技术，医疗服务能力和水平持续进阶。
医疗服务
近5年来我院已完成三次临床路径修订和新增病种工作，进一步扩大临床路径病种，编印《临床路径、单病种管理手册》（2024年第二版），自主研发并不断优化临床路径系统、内网单病种质量管理系统。2024年新增医疗管理制度16项，优化医疗管理流程预案98项，更新诊疗常规200余份，开展院级医疗管理培训36场、医疗应急演练6场。聚焦群众看病热点、难点问题，先后开设11个特色专病门诊，集中专科、专家力量，提升服务效能；推出药学门诊、麻醉门诊、预防接种评估门诊、营养喂养门诊等新型门诊，满足患者就医需求。践行舒适化医疗理念，2022年在省内率先成立无痛诊疗服务中心，吸引了全国各地医务人员前来学习交流。构建了高水平医学检验质量管理体系，顺利通过了CNAS组织的ISO15189医学实验室认可现场评审，医学检测质量达到了国际规范化水平。2021—2024年医疗服务收入占医疗收入比例逐步上升，患者平均医疗增幅低于本区域GDP年均增幅。
专科建设
医院现有临床医技科室56个、专科医学中心2个（省小儿康复治疗中心和省小儿心脏病治疗中心），其中，国家临床重点专科1个（儿科重症），省级中医临床重点专科1个（中医皮肤科），省级临床重点专科建设项目3个（新生儿科、儿童保健科、小儿心脏病科），省医学领先学科11个（小儿普外科、小儿神经内科、小儿骨科、检验科（遗传）、小儿呼吸内科、小儿内分泌科、小儿重症监护科、小儿肾内科、小儿血液科、小儿心脏病治疗中心、新生儿外科），省医学领先学科建设项目2个（新生儿科（遗传代谢筛查）、小儿内科学），省级医疗专业质量控制中心3个（儿科（重症）、儿童血液病、医院感染）。
科研教学
医院是国家药械临床试验机构、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心（江西省分中心）、江西省儿童感染性疾病临床医学研究中心、江西省儿童遗传代谢性疾病临床医学研究中心。医院拥有儿童发育江西省重点实验室、江西省卫生健康儿童心血管疾病重点实验室、江西省卫生健康儿童恶性实体瘤精准治疗实验室。已建成江西省儿童医学研究所中心实验室，建立了“儿童遗传病与肿瘤分子诊断与转化研究平台”“细胞生物学、分子生物学和遗传学科研平台”，并筹建了全省第一个儿童生物样本资源库。（备注：为中心实验室内部虚拟科研平台，前期多项国自然在该平台完成）。与复旦大学附属儿科医院合作建立了“儿童精准医学联合实验室”。有43项科研成果分别获得省、厅级科技成果奖，获得国家自然科学基金项目14项。医院以科研课题为依托，加强学科建设，广纳科研人才。注重临床试验专业和人才队伍建设，医院共有12个药物临床试验专业备案资质，18个医疗器械临床试验专业备案资质。积极参与创新性新药研究项目，医院先后承接药物临床试验项目84项（其中国际多中心项目16项），医疗器械临床试验项目66项。医院成立了科学研究与转化中心，将医工转化纳入科室考核及晋升专业技术职务的量化考评体系之中。2021年至今获国家发明专利6项、实用新型专利84项、外观设计2项。
医院拥有儿科、儿外科、耳鼻咽喉科等3个首批*********住培基地（其中儿科住培基地为国家重点住培基地），新生儿围产期医学、小儿麻醉学2个*********专培基地。近几年住培医师结业考核首考通过率为100％，就业率100％；2024年有序开展和承担150名本科分段式教学任务；顺利通过儿科国家重点住培驻省评估专家组评估检查。2024年全国毕业后医学教育大会住培指导教师教学竞赛活动，医院荣获操作性技能教学赛道获二等奖、情境模拟教学赛道获三等奖，成为江西省******进入决赛的单位，也是全国******两个赛道都进入决赛的单位。
获得荣誉
医院先后被授予“爱婴医院”“全国卫生系统先进单位”“全国职工职业道德建设先进单位”、全国首批“百姓放心示范医院”“全国医院文化建设先进单位”“全国节约型公共机构示范单位”“全国文明单位”“全国卫生健康思想政治工作标杆单位”“医疗服务创新医院”“江西省平安医院”“江西省医疗卫生工作先进集体”等荣誉称号。
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