海南省安宁医院（海南省精神卫生中心、海南省第四人民医院）招聘

海南省安宁医院2026年公开招聘编外专业技术人员（第一批）公告

为加强我院学科人才梯队建设，积极引进急需专业人才，增强医院可持续发展内生动力，结合我院实际，现面向社会公开招聘工作人员36名。

一、医院基本情况

海南省安宁医院（海南省精神卫生中心、海南省第四人民医院）是海南省卫生健康委员会直属的三级精神病专科医院，是一所省级精神卫生行业的权威性公共卫生机构，承担着全省精神卫生的预防、医疗、康复、教学、科研、心理咨询、戒毒治疗，精神疾病司法鉴定、劳动能力鉴定、精神残疾鉴定以及对全省各市县精神卫生防治机构的技术指导等任务。为海南医科大学附属安宁医院、流浪乞讨精神病人省级医疗救治定点医院、海南省精神卫生研究所、海南省精神医学专业质控中心、海南师范大学心理学院教学实践基地、安徽医科大学精神卫生与心理科学学院研究生联合培养基地。

二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围（见职位信息栏）

本次公开招聘工作人员共36名，均为专业技术岗。具体详见《海南省安宁医院2026年公开招聘编外专业技术人员（第一批）工作岗位一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件；

7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；

8.年龄30周岁（含）以下（1995年6月26日以后出生）；年龄38周岁（含）以下（1987年6月26日以后出生）。

（二）有下列情况之一的不得报名：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在读的全日制非应届毕业生；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）其他岗位条件

1.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）精神，住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2.凡有下列亲属关系的，不得报考聘用后即构成“在同一事业单位具有直接上下级领导关系的管理岗位，在其中一方担任领导人员的事业单位从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，或双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构”情形的岗位：

（1）夫妻关系；

（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

（3）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；

（5）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

（6）与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘办法和程序

（一）发布招聘公告

本方案通过海南省安宁医院官网发布公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作的各有关事项在海南省安宁医院官网通知公告栏发布公告。公告发布时间为：2026年6月26日至2026年7月5日。

（二）组织报名与资格审查

1.报名方式

本次考试（考核）不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南省安宁医院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省安宁医院2026年公开招聘编外人员报名登记表》，签署《考生诚信承诺书》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

2.报名时间和地点

报名时间：2026年6月26日至2026年7月5日。

报名网址：报名材料按以上顺序整理，将电子版压缩包发送至邮箱（rsk767@qq.com），主题注明“2026年编外考核应聘+姓名+专业+职称”或“2026年编外考试应聘+姓名+专业+职称”。

报考人员须认真阅读本公告及相应附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，在规定的报名时间内填写并提交报考申请。

3.报名材料

报名时须在网上提交以下材料：

（1）《海南省安宁医院2026年公开招聘编外专业技术人员报名登记表》（附件2，本人手签签名并扫描上传）；

（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正、反两面合并成一张图片，户口本（户主与本人页）扫描件；

（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；

对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由海南省安宁医院招聘工作领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；

（4）提供中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上下载打印的历次教育经历取得的有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

（5）提供中国执行信息公开网（https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）上关于本人的信用查询结果；

（6）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；

（7）符合岗位要求的专业技术资格证书；

（8）要求工作经历的岗位须提供劳动合同、养老保险缴费清单及加盖公章的工作证明，三者缺一不可；

（9）岗位其他要求须提供的材料（规培证、科研业绩、其他证明材料等扫描件）；

（10）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；

（11）《考生诚信承诺书》（本人手签签名并扫描上传，见附件3）；

（12）2026年应届毕业生必须于当年12月31日之前取得并提交学历学位证，否则取消录用资格。

4.资格审查及查询

根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后10天内完成并及时公布。网上报名在已过报名期限后不再接受考生新提交材料报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试（考核）。（注意：以上提供材料必须完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担），

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担）。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.领取准考证

报考人员通过资格审查的，应于规定时间领取准考证，按准考证指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效居民身份证（社会保障卡）参加笔试，因逾期未领取准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负，准考证具体领取时间见海南省安宁医院官网公告。资格审查合格人员名单将在海南省安宁医院官网公布，请考生留意海南省安宁医院官网。

（三）组织考试

1.考核招聘

本次考核招聘不设开考比例，按实际通过资格审查人员进入考核环节。考核成绩总分为100分，60分及以上为合格。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考核成绩并列时，须进行加试，按加试成绩高低确定排名顺序。

（1）时间与地点：详见准考证和考试公告。

（2）考核内容：结合岗位要求和工作职责考查考生的综合素质。根据具体岗位，考核将对应聘人员专业知识、职业道德、心理素质等方面进行考核。

（3）成立考核小组：考核小组由5或7名专家组成。由相关专业的专家组成，其中本单位考官人数不得超过60%。

（4）考核：现场考核方式进行。

考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，方可列为体检和考察人选；未获考核小组三分之二以上（含）成员表决通过，取消该报考人员的体检和考察资格。表决情况记录在册。考核结束后，考生现场签字确认考核成绩。考核成绩在海南省安宁医院官网公布。

考核时未携带有效居民身份证（社会保障卡）视为自动放弃考核资格。

2.考试招聘

（1）笔试

①笔试时间：详见考试公告及准考证。

②笔试方式：采取闭卷考试方式进行，按照“干什么、考什么”原则命题，测试应聘人员的知识水平与能力素质。考试内容按岗位分方向命题，其中，心理治疗师方向考试范围包含六类心理学知识，以及心理评估基础、心理咨询伦理与法律法规；心理测量师、心理筛查员方向考试范围包含心理测量学相关理论技术，常用量表工具以及测量伦理规范。

③笔试地点：详见准考证。

④笔试成绩：采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。

⑤笔试合格分数线：按照百分制的笔试成绩由海南省安宁病医院招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，不低于50分。

⑥笔试成绩和合格分数线在海南省安宁医院官网上公示3天。

（2）资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1：3由高分到低分确定；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南省安宁医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省安宁医院官网公布。

资格复审须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：

①《海南省安宁医院2026年公开招聘编外工作人员报名表》（需附本人彩色证件照片和签名）；

②笔试准考证；

③本人有效身份证或社会保障卡原件及复印件1份（正反面在同一页面）和户口簿原件及复印件1份（户主与本人页）；

④历次学历、学位证原件及复印件1份（取得国外或境外学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的相关认证证书；2026年应届毕业生因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明）；

⑤中国高等教育学生信息网(http：//www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需提供有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；

⑥提供中国执行信息公开网（https：//zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）上关于本人的信用查询结果；

⑦相应岗位所需的其他证书和材料原件及复印件1份，如职称证书、规培合格证书、科研业绩及其他证明材料等；

⑧本人近期两寸免冠彩色证件照1张；

⑨报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，提供所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）。

⑩报考具有与专业相关的工作经验岗位的人员须提供社保养老清单、劳动/聘用合同以及单位工作证明并盖公章。

⑪《考生诚信承诺书》（本人签名）。

资格复审期间未能提供上述材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。

（3）面试

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作，由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南省安宁医院考官人数不得超过60%。采取结构化面试。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。

面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试前，在海南省安宁医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并在海南省安宁医院官网公示。

面试时间和地点，另行通知。

（4）考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。

综合成绩在海南省安宁医院官网上公布。

（四）体检及考察

1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按综合成绩成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。

2.体检：进入体检环节的应聘人员在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由本人承担。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行；体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南省安宁医院提交复检申请。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。

3.考察：由海南省安宁医院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南省安宁医院官网发布。

（五）确定拟聘用人员

根据综合成绩、体检及考察情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。

（六）公示

根据综合成绩、体检、考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并在海南省安宁医院官网发布。对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南省安宁医院纪检监察科和海南省安宁医院组织人事科共同组织进行调查处理，调查处理结果报送海南省安宁医院招聘工作领导小组，并经其审核同意后，报海南省安宁医院党委会。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经海南省安宁医院招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。递补名单在海南省安宁医院网发布。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.未能按期提供相关证件材料的；

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

（七）办理聘用及相关待遇

1.招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。

2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度；试用期一般不超过3个月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。新聘心理治疗师及心理测量师、心理筛查员人员应自签订聘用合同之日起3年内取得心理治疗师专业技术资格证，期满未取得给予解聘。

五、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

海南省安宁医院纪检监督电话：**（工作日上午8:00-12:00，14:30-17:30）；

六、联系方式

咨询电话：**（工作日上午8:00-12:00，14:30-17:30）。

咨询邮箱：rsk767@qq.com

联系人：李老师、许老师。

七、其他事项

本方案由海南省安宁医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件1：海南省安宁医院2026年公开招聘编外专业技术人员（第一批）工作岗位一览表

附件2：海南省安宁医院2026年公开招聘编外专业技术人员（第一批）报名登记表

附件3：考生诚信承诺书

附件4：未被失信惩戒承诺书

海南省安宁医院
2026年6月26日