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招聘要求
医疗辅助岗位
管理辅助
招聘9人
招聘时间
截止时间:2026.07.01 23:59:59
招聘科室
高新区妇女儿童医院-互联网医院办公室
应聘条件
1.学历要求:2026届大专及以上学历。本次招聘人员须在2026年7月22日前取得相关证书,未取得的视为不符合录用条件,取消入职资格。
2.专业要求:临床医学、护理学、财务、统计、档案学、信息工程、医院管理等相关专业。
3.工作/培训经历要求:能熟练操作计算机和使用办公软件。
4.其他要求:身心健康,无不良记录,有良好的沟通与协作能力,能熟练使用办公系统,服从医院工作调动。
招聘要求:
一、招聘要求
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,遵纪守法,无违规违纪等不良记录。政治立场坚定、品行端正,具有良好的职业素养,爱岗敬业;
3.身心健康,具备正常履行招聘岗位要求的身体条件,有较强的责任心和团队合作精神;
4.服从医院安排和调配,且能适应工作岗位要求(每人同时限报一个岗位);
5.应取得国家认可的普通高等教育学历证书及学位证书;如在国(境)外留学归来的应聘人员应取得国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;
(二)岗位及相应要求
1.学历要求:2026届大专及以上学历。本次招聘人员须在2026年7月22日前取得相关证书,未取得的视为不符合录用条件,取消入职资格。
2.专业要求:临床医学、护理学、财务、统计、档案学、信息工程、医院管理等相关专业。
3.工作/培训经历要求:能熟练操作计算机和使用办公软件。
4.其他要求:身心健康,无不良记录,有良好的沟通与协作能力,能熟练使用办公系统,服从医院工作调动。
(三)有下列情况之一的,不得应聘:
1.曾受过各类刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的;
4.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;
6.按国家和省市规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;
7.现役军人,在读的非应届毕业生,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘流程:
(一)报名
1.报名截止时间:2026年7月1日23点59分。
2.报名方式:线上报名。根据要求如实填写,相应上传个人简历、学历学位证书、学籍在线验证报告、专业资格证书、执业证书、规培结业证、荣誉证书等相关证件电子版。
(二)资格审核。由成都高新区妇女儿童医院对应聘人员提交材料进行资格初审,如岗位应聘人数与招聘需求比例超过3:1,医院有权根据应聘匹配程度进行综合考量,只通知进入下一阶段人选。报考人员的资格审查工作,将贯穿考试(考察)聘用工作全过程,任何一个环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或报考人员条件与招聘岗位不符合者,可随时取消考试及聘用资格。
(三)组织考核。
(四)体检。体检费用自理,如有体检未通过者,按照综合成绩依次递补,体检合格确定拟聘用人员名单。
(五)政审。由拟招聘人员户籍所在地派出所出具政审证明。
(六)公示。按照相关规定对拟聘用人员进行公示,公示期限为5个工作日。
(七)聘用。按医院相关规定办理手续并签订劳动合同。
工作期限和待遇:
服务期为1年。招募人员服务协议到期后自动退出;招募人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的,经双方协商后退出;根据相关法律法规和服务协议可解除协议。医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准为5万元/人/年(含五险一金)。
单位简介
成都高新区妇女儿童医院将秉承百年华西妇幼精神,以妇幼健康为中心,充分发挥华西妇幼临床优势,持续推进“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变,促进“预防保健与临床医疗”有机融合,推动辖区妇幼健康防治一体化管理全覆盖。以精湛的技术、优质的服务、良好的医德、优秀的管理倾力构建和谐医院。以高新为港,为妇幼扬帆,高新·华西携手赋能,以澎湃力量展舵向未来!
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