浏阳市金刚镇卫生院招聘

浏阳市2026年公开招聘卫健系统工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘卫健系统工作人员48名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。

三、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、有下列情形之一的人员，不得报名

（一）现役军人；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（三）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员以及被聘用单位单方面解除聘用合同的事业单位工作人员；

（四）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

（五）在法律规定的国家考试中因违反考试规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（六）在读的全日制非2026届毕业生（研究生不得以本科学历报名，其他情形以此类推）；

（七）被列为失信联合惩戒对象的人员；

（八）未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理的人员；

（九）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（十）浏阳市内在编人员或非聘用单位单方面解除人事关系未满3年的人员；

（十一）违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生、基层医疗卫生机构本土化人才、本土化乡村医生和特岗全科医生等。

（十二）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘岗位、招聘计划及具体条件（见职位信息栏）

（一）此次招聘岗位48个，招聘计划48人，招聘岗位所需条件详见《浏阳市2026年公开招聘卫健系统工作人员（含成熟型人才）岗位表》（附件1）。A类岗位为成熟型人才岗位（具备副主任医师及以上专业技术职称），招聘计划7人；其余为B类岗位共41人，其中B1-B26岗位为市属公立医院岗位，招聘计划26人；B27-B41岗位为乡镇（街道）基层医疗卫生机构岗位，招聘计划15人。

（二）岗位条件说明

1. 年龄要求：38周岁及以下是指1987年6月28日及以后出生，40周岁及以下是指1985年6月28日及以后出生，45周岁及以下是指1980年6月28日及以后出生，50周岁及以下是指1975年6月28日及以后出生。

2.专业学历要求：招聘岗位条件中的“专业要求”即毕业证书上登记的专业，以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业未列入专业指导目录且与职位专业要求相近时，由浏阳市卫生健康局根据相关材料认定。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名，报考人员凭已取得的国外学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。研究生考生报考学历要求为本科的岗位，本科或研究生专业符合岗位要求都可报考。

3. 规培要求：岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书的，考生应于2026年12月31日前取得住培合格证书（或合格成绩单），否则取消聘用资格，已获得相应专业主治医师及以上专业技术资格者除外。符合“两个同等对待”要求的考生取得住培合格证书（或合格成绩单）的时间要求同上。

4. 住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

5. 工作经历要求：岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年7月30日，工作经历以劳动（聘用）合同、社保缴纳记录为认定依据，且需提供岗位所需的工作证明。全日制在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

6. 岗位要求具有资格证或执业证的，通过相关考试尚未取得证书的可暂凭合格成绩单报名。

7. 岗位表备注为高校毕业生岗位的限2024、2025、2026年取得毕业证书且未落实编制内工作单位的毕业生报考。

六、报考程序

发布公告—报名（含资格初审）—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）报名

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2. 报名方式：关注“浏阳人社”微信服务号，在“浏阳人社”微信服务号下方菜单中点击“就业招聘”－“考试报名入口”，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片，按要求填写相关信息，上传①身份证（正反面）、②学历证、③学位证、④岗位明确需要提供的资格（执业）证书或工作经验证明等附件（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传）。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为jpg格式，大小为：50KB<图片大小<300KB）。

3.网络报名时间：2026年6月29日10:00至2026年7月3日16:00。

4.考生应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己选择报考岗位行为负责，填写内容必须完整、合法、真实、准确，因考生个人提交信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。

（二）资格初审

1.资格初审时间：2026年6月29日10:00至2026年7月4日12:00。

2. 资格初审合格后，报考人员不得更改报考信息，请实时关注资格初审情况及相关考试信息。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

（三）缴费

1.缴费时间及标准。2026年6月29日15:00至7月4日16:00，报考人员登录网上报名系统缴纳考务费。笔试岗位考务费为每人100元。支付考务费后报名系统确认“报名成功”即为报名程序结束。未按期缴费者视为自愿放弃考试。缴费具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“浏阳市人事考试缴费操作指南”页面。

2.减免考务费的情形。建档立卡贫困家庭人员、城乡低保人员、残疾人员符合减免条件的，可凭建档立卡、残疾人证或村（居）委会出具的相关证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等）在考试报名时勾选减免对象，上传相关附件经审核通过后直接减免考务费。

（四）最低开考比例与计划核减

1.资格初审合格并缴费完成的人数与对应岗位招聘计划数的比例达到岗位规定比例方可开考，低于规定比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

2. 核减、取消招聘计划数等信息将于缴费结束后在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。报考岗位被取消的可改报其他符合条件岗位，如不改报的则按相关规定办理退费手续。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

（五）打印准考证

考生于2026年7月8日10:00至7月12日9:00登录网上报名系统自行打印准考证并妥善保管。准考证打印的具体操作流程详见浏阳市人力资源和社会保障局网站“常见问题”栏目的“网络报名打印准考证、报名表操作指南”页面。

七、笔试

（一）A类岗位免笔试。B类岗位笔试在浏阳市城区举行，具体时间和地点以准考证为准。

（二）笔试当天，考生须携带准考证原件、本人第二代居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安部门出具的带照片和公章的户籍证明原件、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件，不可用电子身份证代替），方可进入考场。

（三）笔试科目及分值：笔试内容为医学基础知识和岗位所需专业知识构成，满分为100分，小数点后数字四舍五入后保留两位小数。

（四）笔试成绩将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

（五）设置笔试合格分数线，笔试最低合格分数线为60分，笔试成绩低于60分（不含）考生不得进入下一环节。

八、资格复审

（一）A类免笔试岗位资格初审合格的考生全部参加资格复审。

（二）B类岗位中同一岗位根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:3比例确定入围资格复审人员（笔试成绩相同的，一同进入资格复审）。

（三）进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布，具体时间和地点另行通知。

（四）不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次（如递补入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审）。

（五）资格复审时必须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

九、考核

（一）资格复审合格人员进入考核。

（二）考核人员名单、时间、地点、结果等将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

（三）考核形式为“结构化面试+专业能力面试”，考核成绩满分为100分（保留小数点后两位），考核最低合格分数线为80分，考核成绩低于80分（不含）考生不得进入下一环节。

十、总成绩合成

B类岗位考生总成绩按百分制合成，其中笔试成绩占50%，考核成绩占50%。计算公式为：总成绩=笔试总成绩×50%＋考核成绩×50%。考生总成绩四舍五入，保留三位小数。

A类岗位考生考核成绩即为总成绩。

十一、体检

（一）按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象）。同一岗位递补不超过2次。

（二）体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（三）体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

（四）经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检（若后续程序出现不合格或放弃的不再递补）。

十二、考察（含资格终审）

（一）体检结束后，对体检合格者参照《公务员录用考察办法（试行）》进行全面考察（同时进行资格终审）。

（二）因考察不合格或者放弃考察，导致该招聘岗位考察人选空缺的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分依次递补），递补不超过2次，经体检合格后进行考察。

（三）考察（含资格终审）由浏阳市卫生健康局组织实施。

十三、公示、聘用

（一）考察合格人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关人事手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（二）公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，取消资格，不再递补。

（三）所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，******聘期不低于5年（含试用期，试用期执行试用期工资）。按规定约定试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十四、有关规定

（一）拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

（二）本次招聘岗位表中标注为紧缺急需人才岗位的考生，招录入编后按照《浏阳市促进卫生健康人才队伍建设的若干措施（试行）》文件规定申报认定人才类别，经认定确认为卫健系统紧缺急需人才的，按规定享受相应待遇。

（三）所有聘用人员需签订最低5年服务期限协议，建立违约金制度。如拒不履行最低服务年限，聘用人员需赔付相关违约金。

十五、其他事项

（一）招聘工作由浏阳市人力资源和社会保障局、浏阳市卫生健康局共同组织实施，有关部门配合，市纪委监委驻组织部纪检监察组、驻卫健局纪检监察组全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

（二）招聘环节所有通知均以浏阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj）“考试资讯”栏目为准，请考生及时关注，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）资格审核由浏阳市卫生健康局负责实施。

报考咨询电话：**（限工作时间）

浏阳市卫生健康局政工人事科

网络报名技术咨询电话：**（限工作时间）

浏阳市人力资源和社会保障局信息中心

监督电话：**（限工作时间）

浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组

1、浏阳市2026年公开招聘卫健系统工作人员（含成熟型人才）岗位表

2、湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录

浏阳市人力资源和社会保障局

浏阳市卫生健康局

2026年6月25日