护士长（精神科）

岗位职责
1、在院领导、护理部领导下，全面负责精神科病区护理质量管理、病区日常管理、护理团队管理工作，严格落实护理核心制度及精神科专科护理规范。
2、负责病区护理员排班、二常二作分配、业务培训、绩效考核、日常考勤及团队建设，提升整体护理服务水平和作效率。
3、重点落实精神科患者安全管理，做好冲动、自伤、自杀、走失、跌倒、噎食等风险防控，熟练掌握患者约束管理、危机干预及各类突发事件应急处置流程。
4、督促全员规范执行医嘱、护理操作、护理文书书写，严格落实院感防控、消毒隔离、医疗废物管理、病区物资及药品耗材管理，规避护理风险。
5、负责患者及家属沟通、安抚工作，妥善处理护理纠纷及投诉，维护良好医患关系，配合医院各部门开展协同工作。
6、定期开展护理查房、质量自查、应急演练，持续优化护理工作流程，整改护理问题，提升专科护理质量。
7、完成医院及护理部交办的各项临时性管理工作。
任职要求
1、护理专业大专及以上学历，持护师或主管护师及以上职称证书，证件齐全有效，可正常变更注册，无过期、无不良执业记录。
2、三年及以上临床护理工作经验，具备一年及以上病区护士长、副护士长或护理管理工作经验，有精神科专科医院护理管理经验者优先录用。
3、熟悉精神科专科护理流程、护理核心制度、院感规范及各类应急预案，具备较强的患者风险评估、危机干预及应急处置能力。
4、具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调及问题处理能力，抗压能力强，工作认真负责、严谨细致。
5、认同医院发展理念，服从医院管理及工作安排，能够适应医院病区管理及倒班工作。
6、年龄28-45周岁，身体健康，品行端正，无违法违纪及行业不良记录。