护士长/护理主任

一、工作内容：
1.全面负责医院医疗护理条线的统筹管理工作，推行医院现有的护理工作发展规划、管理制度、操作规程及质量标准，结合医院特点，优化护理服务流程，推动护理工作规范化、标准化、专业化发展。
2.负责护理团队建设与管理，包括护理人员的面试、调配、培训、考核、晋升及职业道德教育，打造一支专业过硬、服务优质、富有凝聚力的康复护理团队，提升团队专业能力和服务意识。
3.牵头落实护理质量控制工作，建立健全护理质量考核体系，定期组织护理查房、病例讨论、质量督查，及时发现护理工作中的问题并督促整改，防范护理差错、事故的发生，保障护理安全
4.统筹护理业务开展，结合患者需求，指导临床科室开展护理服务，推动护理与临床治疗的高效衔接，提升患者就医体验。
5.负责护理教学工作，组织护理人员开展康复护理相关项目、学术交流和技能竞赛，指导进修护士、实习护士的带教工作，推动护理学科建设和人才培养。
6.协调护理部与医院各科室、行政部门的沟通协作，及时解决护理工作中的跨部门问题；对接患者及家属的护理诉求，协调处理护理投诉，提升患者满意度。
7.严格执行医疗护理相关法律法规、行业规范及医院各项规章制度，落实院感防控、传染病防治等相关要求，确保护理工作合法合规。

二、任职要求：
学历：本科以上学历，护理相关专业，副高职称以上；
经验：三级医院8年以上护理部管理经验，具有丰富的护理临床经历，善于沟通，有较强的协调能力，抗压性强。

三、福利待遇：
五险一金：五险按工资上限计算、公积金按8％计算
企业福利：商业保险（补充医疗保险）、企业年金（入职满一年后可自愿申报）
法定年假：随国家法定年假规则执行
其他福利：司龄奖、节日礼品、提供工作餐、提供住宿等企业福利

四、工作时间：周一到周五 周末双休