仙居县人民医院医共体分院招聘

仙居县人民医院招聘编外工作人员公告

仙居县人民医院因业务发展需要，拟公开向社会招聘编外工作人员10人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求（见职位信息栏）

一、应聘基本条件

1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、年龄以身份证为准。年龄30周岁及以下是指1996年06月23日及以后出生。年龄33周岁及以下是指1993年06月23日及以后出生。

三、招聘办法和程序

1、报名采用网上报名和现场报名相结合方式。

（1）预报名。自公告发布之日起至2026年06月30日上午11时止。报考人员将《报名表》填写完整并发送至招聘单位仙居县人民医院邮箱：rsk@xjrmyy.com.cn，联系电话:**。同时，需打印一份报名表并贴上照片现场审核时提交给工作人员。

(2)现场报名

现场报名时间：2026年07月01日(周二)8:30—11:00。

现场报名地点：仙居县人民医院8号楼四楼第三会议室（老院）

报名时，应聘人员须提供应聘人员招聘报名表（附件一）、身份证、毕业证书（学位证书）、电子注册备案表、护士资格证书等及其他相关原件、复印件。本人近期免冠同底小二寸彩色证件照1张。全日制普通高校2026年毕业生须7月30日前提供相应的学历证书、学位证书原件，否则不予聘用。

本次招聘各岗位的开考比例确定为1:3。若报名人数未达到该比例，将相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。

2、资格审核

在现场报名点，县人民医院组织对应聘人员进行资格审核。已预报名考生未参加现场审核的，视作放弃，不得参加考试。资格审核合格人员参加考试。为维护公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。

3、组织考试

本次120接线员岗位采用面试考核方式，该岗位总成绩保留两位小数，必须大于60分才能聘用。其他岗位均采用笔面试相结合方式进行考核，笔试、面试成绩各为100分。岗位总成绩计算方式为笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩保留两位小数。若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。面试成绩需高于60分方可聘用。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例确定面试对象。若最后一名笔试成绩相同的，则一并列入面试对象。入围面试考生放弃面试的，将按该职高分到低分进行递补。上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。

笔试、面试时间和地点另行通知，请确保报名表上的手机号码正确，并请保持手机畅通。考试时请携带身份证。

五、体检

在相应岗位的合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。

拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，按照岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。

六、公示和聘用

1、对体检合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民医院官网进行公示，公示期为5个工作日。

2、公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃等情况，则取消聘用资格，并按该岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。

注：公告未尽事宜，由仙居县人民医院组织人事部负责解释。

组织人事部咨询电话：**。

报名表

仙居县人民医院

2026年06月23日