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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-6-26
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、岗位职责
1、在科主任及技师长的统筹安排下,承担科室及合作单位的康复治疗相关工作;
2、康复评定:负责住院及门诊患者的康复评定,结合患者病情与功能障碍,制定个体化、阶段性康复治疗方案;
3、康复治疗:规范开展神经、肌骨、术后、老年等各类康复治疗操作,实施运动疗法、物理因子、功能训练、自理能力、职业技能等康复干预,保障治疗安全有效;
4、协作提升:主动对接临床科室开展多学科协作,参与科室病例讨论、业务学习及带教工作,持续精进康复诊疗技术,维护医疗服务秩序与科室形象;
5、文书质控:及时、规范书写康复评估、治疗记录及出院指导等医疗文书,严格遵守医疗核心制度、院感规范及设备管理制度。
二、任职要求
1、大专及以上学历
2、康复医学治疗技术/康复治疗学
3、25周岁以下
4、有较好沟通能力和表达能力,有较强的学习能力,工作条理清晰、逻辑性强
三、薪资待遇
1、工作时间:8:00-12:30,14:00-17:30;每周工作40小时,节假日按国家法定假期休息,因工作需要不能安排休息的则由科室安排调休。
2、薪资待遇:应发6300元,五险一金+节日福利。
3、工作地点:中山市东区
1、在科主任及技师长的统筹安排下,承担科室及合作单位的康复治疗相关工作;
2、康复评定:负责住院及门诊患者的康复评定,结合患者病情与功能障碍,制定个体化、阶段性康复治疗方案;
3、康复治疗:规范开展神经、肌骨、术后、老年等各类康复治疗操作,实施运动疗法、物理因子、功能训练、自理能力、职业技能等康复干预,保障治疗安全有效;
4、协作提升:主动对接临床科室开展多学科协作,参与科室病例讨论、业务学习及带教工作,持续精进康复诊疗技术,维护医疗服务秩序与科室形象;
5、文书质控:及时、规范书写康复评估、治疗记录及出院指导等医疗文书,严格遵守医疗核心制度、院感规范及设备管理制度。
二、任职要求
1、大专及以上学历
2、康复医学治疗技术/康复治疗学
3、25周岁以下
4、有较好沟通能力和表达能力,有较强的学习能力,工作条理清晰、逻辑性强
三、薪资待遇
1、工作时间:8:00-12:30,14:00-17:30;每周工作40小时,节假日按国家法定假期休息,因工作需要不能安排休息的则由科室安排调休。
2、薪资待遇:应发6300元,五险一金+节日福利。
3、工作地点:中山市东区
联系方式(广东汉普人力资源有限公司)
工商信息
- 公司名称广东汉普人力资源有限公司
- 法定代表人宋润发
- 成立日期2006-11-16
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
更新于:2026-6-26
