创伤骨科专职科研岗（三甲医院）

一、招聘基本条件
学历与专业：全日制硕士及以上学历，博士学历优先录用；学术型硕士、博士优先。专业为骨科学、运动医学、生物医学工程、骨科基础医学等相关专业，本科至研究生阶段专业方向需贴合骨科创伤研究领域。
综合素养：品行端正，恪守学术道德，治学严谨，工作责任心强；具备优秀的团队协作、沟通表达能力与职业素养，认同医院及科室发展理念，愿意长期稳定在岗开展科研工作。
年龄要求：硕士 30 周岁及以下，博士 35 周岁及以下；专业能力突出、科研成果优异者，年龄可适当放宽。
其他要求：身体健康，能够胜任岗位日常工作；无学术不端、违纪违法等不良记录。

二、核心能力要求
科研思维能力 具备系统化、专业化的骨科科研思维，熟知创伤骨科主流研究方向与行业前沿热点。可独立挖掘科研问题、设计研究思路、制定完整研究方案，能够自主开展基础实验、临床数据挖掘、回顾性及前瞻性课题研究，统筹把控课题推进进度与研究方向。
学术写作能力 精通中英文科技论文、综述、各级课题申报书、专利文书、结题报告、科研成果报告、指南、专家共识、标准等材料撰写规范。可独立完成 SCI 论文、中文核心期刊论文的撰写、修改与返修工作，精准把握文章创新点、逻辑架构与学术严谨性；可独立完成专利申请文件的撰写与审查意见答复工作；具备省市级、*********科研课题独立申报能力，熟练梳理研究内容、技术路线、创新亮点及可行性分析。
实操与技术能力 熟练掌握本领域基础科研实验操作，精通 SPSS、GraphPad、R 语言等数据分析软件，以及主流文献检索、文献管理工具；熟悉骨科基础实验流程、临床科研数据采集与分析方法。 
优先条件：骨科生物力学、数字骨科研究方向人员优先；有临床队列研究设计及实操经验者优先；拥有完整课题参与、论文发表、科研项目结题经历者优先；具备学术带头人培养潜质者优先。

三、岗位职责
牵头或参与*********、省市级自然科学基金、科技攻关项目等各类科研项目及临床的申报、落地实施、中期督导与结题验收等；牵头或参与临床研究、临床试验；统筹推进科室科研体系搭建与优化。
立足创伤骨科临床难点与行业前沿，开展基础研究与临床转化研究，持续产出高水平 SCI 论文、核心期刊论文、发明专利、科研奖项及执笔撰写指南、专家共识、标准等标志性学术成果。
负责临床病例数据整理、挖掘与分析，搭建标准化科室科研数据库；指导青年医师开展科研学习、课题设计与论文撰写，全面提升科室整体科研水平。
实时追踪国内外创伤骨科最新科研动态、技术成果与发展趋势，梳理前沿研究方向，为科室学科建设、科研发展规划提供专业参考建议。
配合医院及科室完成学科评估、重点专科创建、学术交流、科普宣讲等相关工作，完成上级交办的其他科研类任务。

四、薪资福利待遇
薪酬待遇：实行多元薪酬体系，包含基本工资、岗位工资、科研绩效、成果奖励、课题专项补贴等，高水平论文、重大科研项目、专利成果可享受高额专项奖励，多劳多得、优绩优酬。
人才专项支持：博士人才可享受人才引进补贴、安家补贴、大额科研启动基金；科室配备完善的标准化实验室、专业科研设备与独立办公区域，提供******科研平台。
成长发展支持：全力支持员工外出学术交流、参会深造、专项科研培训，助力个人科研能力提升与长期职业发展；职称评审、岗位晋升开通科研人才专项绿色通道。
基础保障福利：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、年度免费体检、工会福利等全套正规保障；院内可享受就餐、通勤、职工宿舍等配套便民服务。