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招聘要求
蓬溪县卫生健康局关于蓬溪县2026年医疗卫生辅助岗公开招募的公告
根据《四川省卫生健康委、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局、四川省疾病预防控制局关于印发〈四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案〉的通知》(川卫人事函〔2026〕126号)、《四川省卫生健康委关于做好2026年医疗卫生辅助岗招募工作的通知》(川卫办人事便函〔2026〕6号)精神,蓬溪县计划面向社会公开招募2026年医疗卫生辅助岗人员20名,现将有关事项公告如下:
一、招募对象
2026届普通高校医学专业大专及以上学历应届毕业生、部分非医学专业普通高校应届毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。其中,2026年高校应届毕业生应当于2026年7月22日前毕业并取得岗位要求的相应学历学位证书,其他人员应当在面试资格审查截止前取得岗位要求的相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。户籍在民族地区的,或防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生,同等条件下优先招募。
二、招募计划(见职位信息栏)
(一)招募岗位数量
设置20个医疗卫生辅助岗。具体条件详见附件。
(二)招募岗位职责
主要为医疗卫生机构提供全方位的支持服务,确保医疗卫生机构工作的顺利进行。具体岗位由用人单位根据需要统筹安排。
(三)工作期限
医疗卫生辅助岗服务时间为1年。
三、招募条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。
4.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.符合法律法规的其他条件。
7.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
(5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。
四、招募程序
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名时间为2026年6月22日至6月26日(上午:9:00—12:00,下午2:30—6:00);报名地点:蓬溪县卫生健康局人事股409办公室(蓬溪县政通街88号)。逾期不再受理。
2.选择岗位。报考者要仔细查阅本公告,详细了解招募对象、职责、范围、条件、有关政策规定、注意事项等内容,并根据自身情况进行报名。
3.填报信息。报考者必须如实、准确填写《蓬溪县2026年医疗卫生辅助岗招募计划报考信息表》(以下简称《报考信息表》),报考者应按照本人第二代有效居民身份证、居民户口簿、毕业证书等有关证件信息填报。报考者只能选择一个招募岗位进行报名,不能同时选择其他招募岗位报名。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证信息保持一致。
4.资格审查资料。
(1)《报考信息表》一份;
(2)本人第二代有效居民身份证、居民户口簿原件及复印件一份;
(3)毕业证书原件和复印件一份,其中2026年高校应届毕业生未取得毕业证书的人员应携带就读院校出具的学历证明;
(4)学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网上打印的有效期内、带二维码的学籍在线验证报告)一份;
(5)符合条件的公共卫生特别服务岗人员,需携带协议及年度考核证明的原件及复印件一份;
(6)属于优先招募范围的人员需提供相关支撑材料;
(7)本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。
报名成功的考生应在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格审查的,视为自动放弃。凡弄虚作假、提供材料信息不实或不符合招募要求的,取消招募资格。
(二)领取《面试通知书》
报名成功的考生,现场领取《面试通知书》。
(三)考试
1.本次招募采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分100分。若面试成绩低于70分的不予进入下个环节。主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。
2.面试具体时间、地点见《面试通知书》。面试时,考生须持本人《面试通知书》和有效居民身份证原件到指定地点参加面试,两证不全者不得参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。
3.面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
(四)体检
体检人员根据岗位招聘名额,按照报考者的面试成绩,从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。面试成绩相同的,则依次按户籍所在脱贫地区、民族地区的,或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生、已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生、面试考官打分的有效分数最高分的高低顺序确定名次。若面试同分人员各项条件相同,则通过加试决定入围人选。
体检由蓬溪县卫生健康局负责组织实施,体检在县级综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。公告发布后至本次招聘体检实施前,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检所产生的一切费用由考生本人承担。
体检的相关事宜将于面试结束后3个工作日内,在微信公众号“健康蓬溪”发布,进入体检人员不再电话通知,请报考者注意查看。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按面试成绩由高到低等额确定递补人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人员替补,不再替补。
(五)考察
考察由蓬溪县卫生健康局对拟招募人员进行考察,对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法等情况进行全面考察。凡有关材料信息不实或不符合招募要求的,取消招募资格,对空出的岗位按照成绩由高分到低分的排序依次递补。
(六)公示
面试、体检、考察合格者确定为拟招募人员,将在蓬溪县人民政府官网公布。公示期为5个工作日,公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟招募人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(七)签订服务协议
招募计划完成后,由用人单位与招募人员签订志愿服务协议。
(八)岗前培训
由用人单位建立规范岗前培训制度,针对项目人员的专业背景、实践经验等,围绕岗位所需知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容,统一开展岗前培训,提高项目人员岗位适应能力。
(九)人员管理和培养
用人单位负责医疗卫生辅助岗人员日常管理,要依法为招募人员提供劳动保护和劳动条件,制定相应管理制度,并报同级卫生健康部门备案。期满后用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。用人单位应加强对招募人员的带教和培养,多措并举帮助其提升职业技能和就业能力,鼓励引导招募人员在服务期内通过在职学习等方式提升学历、报考规培、考取相应执业资格证、参加职业技能培训等手段提升就业竞争力,为招募人员在1年过渡期内实现高质量充分就业提供便利和指导帮助。
五、服务期间待遇
医疗卫生辅助岗工作生活补贴标准约5万元/人/年(含五险一金)。
六、退出机制
(一)自愿退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的,经双方协商后退出。
(二)期满退出。服务协议到期,自动退出。
(三)根据相关法律法规和服务协议解除协议。
七、纪律和监督
本次招募工作接受有关部门和社会的监督,对有违反考试纪律、弄虚作假的报考人员和国家机关工作人员,一经查实,按相关规定严肃查处,确保招募工作公平、公正、透明,已经上岗的无条件解除合约。
八、特别提示
(一)本次招募工作的有关事项均在微信公众号“健康蓬溪”发布,请报考者及时关注招募工作安排。因报考考生不主动、不及时、不按要求查阅相关信息,导致本人未能按时按要求参加报名、资格审查、面试、体检等责任自负。
(二)请报考者确保报名时所留电话正确、畅通,如因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)本次招募不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
九、本公告未尽事宜由蓬溪县卫生健康局负责解释。
咨询电话:**。
蓬溪县卫生健康局
2026年6月12日
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单位简介
★新院概况
医院位于蓬溪县赤城镇普安大道,总占地面积66667平方米,总资产超3.8亿元。总建筑面积67664平方米。编制床位500张,可开放病床700张。
★科室设置
医院设有16个行政职能及后勤科室、27个临床医技科室。设内科病区5个,外科病区4个,儿科、新生儿病区1个,妇产科病区1个,康复科病区1个及重症医学科1个。建有胸痛中心、卒中中心、肛肠中心、康复中心、影像诊断中心、医学检验中心、超声诊断中心、消化内镜中心、眼视光中心,健康管理中心、消毒供应中心等11个中心和心血管介入中心治疗室。
★基础设施
医院院区内实现了人车分流,设置停车位260个。院区均安装了新风系统、中央空调系统、中心供氧及吸引系统等现代化设施,导引指引标识清晰。病房多数设有卫生间、液晶电视,建有先进的层流净化手术室、重症监护室、介入导管室、血液净化室、内窥镜治疗室等高精技术服务科室,急危重症综合救治能力突出。建有规范的消毒供应中心、一站式健康体检中心、智慧医疗导引分诊叫号系统、医护对讲及病房对讲系统、信息发布系统、有线电视及广播系统、门禁管理系统、智慧门诊、聚合支付、自助挂号、缴费等智慧医院上线,全力为广大人民群众提供优质、便捷的医疗保健服务。
★医疗设备
为不断提高临床诊疗及科研水平,医院在原有的基础上软硬件全面升级,投入近亿元资金引进各类国际和国内现代化的先进医疗设备,拥有西门子1.5T超导核磁共振、飞利浦64排128层螺旋CT、美国GE数字减影血管造影机(DSA)、奥林巴斯V290电子胃肠镜、GE全功能腹部彩超、眼OCT,口腔CBCT等10万元以上大中型先进诊疗设备160余台(套)。此外,还配有偏瘫站立训练系统、下肢肌力训练系统、吞咽障碍治疗仪、智能康复仪、肢体智能康复工作站、全套康复评估运动治疗等一批先进康复设备。
★学科建设
现有在建心血管内科、消化内科、眼科、普外科市级重点专科4个;13个县级、院级重点学科;县级质量控制小组16个。与马应龙肛肠诊疗技术研究院合作建立“蓬溪县马应龙肛肠诊疗中心”,与遂宁市中心医院建立消化内科专科联盟,与四川大学华西医院/华西第二医院建立网络联盟医院和学科(心血管内科、急诊医学)联盟医院、四川省人民医院眼科专科联盟医院、川北医学院附属医院医疗集团医院。
医院以重点专科为龙头,带动医院学术技术不断发展。医院目前已成功开展了脐腹腔镜下胆囊切除术(单孔)、腹腔镜下卵巢癌根治及盆腔淋巴结清扫术、全髋关节置换术、白内障超声乳化摘除及人工晶体植入术等。正在建设介入导管室,开展冠脉造影术、冠状动脉支架置入术等心血管介入技术。以县人民医院为主导的蓬溪县胸痛中心和蓬溪县卒中中心联盟已正式成立,通过成立联盟,建立胸痛病人和卒中病人的区域协同救治体系,为蓬溪县广大人民群众健康提供有力保障。
★队伍建设
全院在岗职工509人,其中卫生技术人员443人,卫技人员中有正高职称1人,副高级职称68人,中级职称101人;职工中有硕士研究生学历4人、本科学历201人、专科学历215人。每年派出大批医护人员到四川大学华西医院、北京安贞医院,北京马应龙长青肛肠医院,郑州大学附属第一医院,四川省人民医院、重庆医科大学附院、川北医学院附院等医院进修深造,医疗质量和技术水平显著提高。现有第七批四川省基层卫生拔尖人才1名,四川省首届新时代健康卫士2名,四川省劳动模范1名;入选“遂州英才千人计划”遂州医疗名家1人;蓬溪县首批命名创建“名医工作室”4个(心血管、妇产科、儿科、普外科),“蓬山工匠”7名,蓬溪县“十佳医生”4名和“十佳护士”3名。市级学术专委会副主任委员、常委及委员19人。近十年来,职工在******学术期刊上发表文章160余篇。
★社会效益
医院坚持社会公益性,积极承担社会责任,努力维护人民健康。积极参与社区医疗和基层卫生工作,圆满完成了征兵体检、大中专生体检、食品从业人员体检,无偿献血及特大交通事故、禽流感、群体食物中毒等突发公共卫生事件的处置任务。业务辐射全县近80万人口。2018年门诊量24万余人次,年出院病人1.8万余人次,年手术量6000余台次,其中三、四级手术2600余台次。取得了良好的社会效益。
★发展目标
新的起点承载新的希望,新的蓝图开启新的征程。医院将继续以提高医疗质量塑造医院品牌,以提升服务水平强化医院形象,以强化科学管理加快医院发展,大力推行“品牌、技术、服务”三大战略,实施“人才、信息、环境”三大工程,加快提升医院综合服务能力,努力将医院创建为“国家三级乙等综合医院”,为保障人民群众身体健康,促进蓬溪经济社会发展做出新的贡献!
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