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招聘要求
【招聘公告】朝阳县中心医院2026年公开招聘专业技术人员公告
加强人才梯队建设,满足医院发展需求,经研究决定,朝阳县中心医院面向社会公开招聘合同制医技专业技术人员4名。现将招聘有关事项公告如下:
招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则;
坚持思想素质与业务素质相结合、学历层次与实际能力相结合的原则;
招聘对象
招聘对象、岗位及数量详见《朝阳县中心医院2026年公开招聘专业技术人员岗位信息表》。(见职位信息栏)
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)身体健康,遵守宪法和法律法规,具有良好的品行;
(三)热爱卫生事业,有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;
(四)符合报考岗位的年龄要求,其中报考岗位年龄要求35周岁以下,1991年6月10日及以后出生;
(五)符合报考岗位要求的学历条件,其中:以辅修专业报考的应同时具有国家承认的学历、学位证书;以国外学历报考的应提供国家教育部的学历、学位认证证书;
(六)符合报考岗位要求的资质和身体条件;
(七)朝阳县卫健系统在编人员不得报考,其他在职人员报考需在规定时间内自行处理与原单位的劳动关系,否则不予录用。朝阳县卫健系统在编人员辞职报考的,须在招聘公告发布时辞职6个月以上;
(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪检监察部门审查或调查的、被辞退或开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员均不得报考。应聘者的工作经历及其他资格条件或相关资历的计算日期均为报名起始之日。
招聘步骤
(一)发布招聘信息招聘公告在朝阳县中心医院微信公众号统一发布。后续相关公告(公示)均在朝阳县中心医院微信公众号发布,请随时关注。
(二)报名与资格审查
1.报名时间2026年6月10日—2026年6月16日上午08:30—11:30下午13:30—16:30逾期不予受理,周六日休息。
2.报名方式现场报名。考生应在规定的报名时间内,携带以下材料到朝阳县中心医院(县城院区)健康管理楼5楼人力资源科现场报名。
报名材料如下:
1.考生下载并填写《朝阳县中心医院2026年公开招聘专业技术人员报名表》纸质版一份(贴上近期免冠二寸彩色正面纸质版照片一张);
2.毕业证、学位证、执业证、资格证、本人有效二代身份证正反面的原件及复印件;
3.教育部学历证书电子注册学历备案表和学位认证报告;
4.在职人员报考的还需提供与原单位解除聘用(劳动)合同的证明;
5.近期免冠二寸彩色正面照片一张(与报名表上的照片同版)。报名实行诚信承诺制,报名时要如实提交有关信息和材料,认真阅读公告和《朝阳县中心医院2026年公开招聘专业技术人员岗位信息表》。报名时提供材料不全的,视为不合格,不接受报名。
3.资格审查报名资格审查采取现场审核形式进行。医院成立资格审查小组,由人力资源科和纪检监察室抽调人员组成。严格按照公告及岗位资格条件,对报考者提交的报名材料进行初步审查,主要审查报考者提供的材料与报考岗位条件是否相符。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生考试和应聘资格。
(三)考试资格审查合格人员进入考试环节。医技岗位考试分为笔试和面试两部分。
(1)笔试
笔试测试为专业相关综合测试,笔试内容注重职业素质和能力,笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后,朝阳县中心医院对成绩进行汇总分析,经研究确定最低合格分数线。
(2)资格复审
按照各岗位招聘计划1:1.2的比例,依照各岗位笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单并在朝阳县中心医院微信公众号进行公布。未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名笔试成绩并列者,同时参加面试。面试前,朝阳县中心医院将对进入面试范围人员进行资格复审,资格复审主要审验应聘者提供的身份证、学历证书、资格证书和岗位要求的其他材料,未在规定时间接受资格复审者,视为自动放弃。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将根据该岗位达到合格分数线笔试成绩由高到低进行递补。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由朝阳县中心医院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
(3)面试
资格复审合格人选进入面试环节。面试采取结构化面试的方式,满分为100分,合格分数线为60分。面试评审小组由临时选派的5-7位相关专业专家组成,评审采取现场打分方式,去掉最高分和最低分取平均分为面试得分。未达到合格分数线的,不予聘用。医技岗位笔试、面试成绩按5:5权重比例计算应聘人员的总成绩。
(四)体检与考察
按照招聘计划1:1的比例,根据总成绩由高到低的排序分岗位确定参加体检人选。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定参加体检人选,面试成绩仍并列者,采取面试加试的方式确定参加体检人选。
1.体检
体检标准参照国家公务员考试录用体检标准执行。由朝阳县中心医院统一组织,应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向朝阳县中心医院提出,复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺,按照该岗位总成绩由高到低依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员不予聘用。体检费用由本人自理。
2.考察
重点对思想政治表现、道德品质、业务能力及有无违法违纪等情况进行考察。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。因体检、考察不合格或考生放弃等其他原因出现的岗位空缺,按照该岗位总成绩由高到低依次递补。
(五)公示体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,向社会公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用及待遇公示期满无异议的,与朝阳县鑫达劳务服务有限公司签订劳动合同。按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员工资标准依据朝阳县中心医院聘用人员相关管理规定执行。
纪律与监督
招聘工作全过程做到信息公开、过程公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。涉及违纪违规行为的依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
注意事项
(一)有下列情形之一者,取消(或视为自动放弃)应聘资格:
1.未按规定时间报名、不按公告要求完成规定招聘步骤(程序)的;
2.未提供真实有效的毕业证书、学历证明等相关证件的;
3.提供信息不真实,不符合招聘条件者;
4.存在其他违纪违规行为或不符合报考条件的。
(二)应聘人员应自报名开始,保持报名时所留通讯方式畅通,因所留通讯方式不畅影响应聘的,后果自负。
(三)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(四)本次招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年学科指导目录》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018)年》。
七、其他未尽事宜由朝阳县中心医院招聘工作领导小组研究决定。本方案(公告)最终解释权归朝阳县中心医院所有。
报名咨询电话:0421-7100206
纪律监督电话:0421-7100208
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单位简介
医院有西梁、新县城两个院区。医院老院区为西梁院区,位于朝阳市双塔区长江路四段114号,占地面积38亩,建筑面积1.8万平方米,开放床位430张。新院区位于朝阳县柳城街道龙华路31号,占地面积100亩,建筑面积60104.7平方米,开放床位1015张(已经投入使用)。共有74个科室,其中临床科室34个,医技科室7个,职能科室33个,现有在职员工893人,其中专业技术人员796人正高级专业技术人员65人,副高级专业技术人员127人,中级专业技术人员280人,初级专业技术人员118人,硕士研究生5人。新院区的建设,充分展示了人性化、数字化、生态化和现代化的理念,为广大就医患者营造了简洁大方、稳健和谐、清新典雅、便捷流畅的就医环境。
医院拥有雄厚的临床医疗能力,开设120急救中心、急诊科、心血管内科、肿瘤内科老年医学科、神经内科、普外科、神经外科、胸外科、泌尿外科、呼吸内科、综合外科、骨科、妇产科、介入科、儿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、皮肤科、中医科、康复科、肿瘤科、重症医学科、手术室、检验科、超声科、放射线科、电诊科、透析科、体检科、病理科、输血科、药剂科等科室。同时还设有体检中心和一个内科延伸病房(医养结合治疗中心)。主要设备有佳能64排128层CT、西门子1.5T核磁共振、飞利普FD20大型C型臂血管数字减影机、GE730三维彩色超声、奥林巴斯260电子胃肠镜、思迈前列腺等离子电切、奥林巴斯宫腔镜、史赛克腹腔镜、罗氏全自动e602免疫发光仪、西门子2120i全自动血细胞分析仪、SYSMEX全自动CS-2500血凝仪、日立7180生化分析仪、光学相干断层扫描、眼底照相电脑视野计、电子显微镜波切一体机、费森尤斯4008B透析机等,随着信息化建设的全面覆盖和网络信息平台的融合应用,医院的诊疗条件和诊疗水平正在不断提高。
医院开展的医疗技术:常规开展人工全髋关节置换术、人工肩肘关节置换、人工股骨头置换、复杂人工髋膝关节置换及翻修、脊柱侧弯矫形、腰椎间盘突出症、颈椎病微创治疗(椎间孔镜及UBE)、微创人工膝关节单髁置换术、全膝关节置换术、颈椎前后路手术、断肢(趾)再植;冠脉造影、冠脉支架置入术、射频消融术等心脏介入治疗技术、肿瘤化疗栓塞术、肿瘤射频消融术、动脉狭窄支架置入术、食道 胆道支架置入术、各部位血管造影及穿刺活检术等外周综合介入治疗技术、颅内动脉瘤栓塞术、颅内动脉狭窄支架置入术等神经介入治疗技术;妇科微创腹腔镜手术、宫颈癌早期筛查;微创经皮肾镜取石术、输尿管镜钬激光碎石取石术、腹腔镜治疗肾囊肿、肾癌、精索静脉曲张、肾错构瘤、膀胱癌;胸腔镜下肺大泡切除术、胸腔镜下肺癌根治术、胸腔镜下凝固性血肿清除术、肋骨骨折切开复位固定术;腹腔镜手术:肝部分切除、胃癌根治,结直肠癌根治、脾切除、腹股沟疝无张力修补(TAPP、TEP),胆囊切除、保胆取石镜、腹腔镜胆道镜联合胆道探查、甲状腺良性肿物切除、阑尾切除等。开放手术:左半肝切除、左外叶、肝部分切除、胃癌根治、结直肠癌根治、阑尾切除、脾切除、胰体尾+脾切除、乳癌根治、乳癌保乳手术,甲状腺次全切除、全切,甲状腺癌根治术,胆囊切除,胆道探查,胆肠吻合,腹股沟疝、切口疝、脐疝、白线疝等腹壁疝无张力修补术,大隐静脉曲张结扎剥脱术及微创手术等;食管胃底静脉曲张硬化术及套扎术、急诊内镜止血术等先进技术。
我院骨外科是市级重点专科,在市内开展较早,拥有一大批优秀人才和技术骨干。2004年,我院以骨外科为基础班底创建了朝阳骨科医院。我院骨科细分为:手足外科、运动医学科、创伤骨科、脊柱外科、关节外科。我院特聘请原上海知名医院手足显微外科专家加盟我院,填补了我院在手足显微外科的技术空白,标志着我院在这一领域诊疗水平迈上新台阶。
医院在原有日本佳能128层螺旋CT、锐珂数字X线摄影机(DR)、飞利浦EPIQ5、飞利浦EPIQ7进口高端全身彩超机、美国GE730三维彩超、荷兰飞利浦FD20大型医用平板血管造影机、日立7180生化全自动分析仪、奥林巴斯CV260胃镜、奥林巴斯H260肠镜、宫腔镜、腹腔镜等大型医疗设备的基础上,投巨资为新县城院区购置美国GE 64排128层CT、德国西门子1.5T核磁共振、PCR实验室等大中小型先进医疗设备、飞利普FD20大型C型臂血管数字减影机、GE730三维彩色超声、奥林巴斯260电子胃肠镜、思迈前列腺等离子电切、奥林巴斯宫腔镜、史赛克腹腔镜、罗氏全自动e602免疫发光仪、西门子2120i全自动血细胞分析仪、SYSMEX全自动CS-2500血凝仪、日立7180生化分析仪、光学相干断层扫描、眼底照相电脑视野计、电子显微镜波切一体机、费森尤斯4008B透析机等一大批先进的现代化医疗设备,拥有全自动生物实验室、400平米的大型消毒供应中心和独立配液中心、康复中心、*********手术间等,基本能够满足临床诊疗需要。建立远程会诊中心、手术试教中心、大型多动能会议厅等,为医共体持续健康发展做保障。
新县城院区的启用标志着朝阳县中心医院“一院两区”三级综合医院标准融合发展格局正式开启,这是我院发展史上的重要里程碑,更是县中心医院高质量发展征程上一次重大的飞跃。全院上下,将继续在县委、县政府的坚强领导下,紧紧抓住“一院两区”发展的重大机遇,以昂扬向上的精神状态,凭借精湛的医术、高尚的医德和雄厚的实力,不断学习,日益创新,更加饱满的工作热情,持续增强责任感和使命感,人民健康、人民满意、人民放心,全力打造公立医院高质量发展示范院,奋力建设县域医疗共同体,推动县医院综合实力跃升新台阶。
我院介入科创建于2002年,是朝阳市内率先发展起来的科室,开展的肝脏良恶性肿瘤介入治疗、肺癌介入治疗、气管支架置入术、食管支架置入术、前列腺支架置入术、胆道支架置入术、血管支架置入术、下腔静脉滤器置入术等诊疗技术均在市内居于领先地位。
我院急诊科是辽宁省(县城)临床重点专科。急诊科以急诊绿色通道建设为中心,进一步规范院前120建设,加强了院前和院内急救的衔接,实现多学科会诊、联合救治,形成了一条规范、高效、环环相扣的生命链。医院成立急诊病房,随着新的诊疗项目的术式不断增加,充分彰显了医院的急诊急救能力。
我院全面推进“五大中心”建设。我院胸痛中心于2017年7月20日通过中国胸痛中心认证,成为朝阳市******一家在榜认证单位,这也标志着我院对急性胸痛患者的综合救治能力达到*********标准和水平。危重孕产妇及新生儿救治中心现已创建成功,创伤中心、卒中中心正在创建中。
我院与中国医科大学附属盛京医院、解放军北部战区总医院、辽宁省肿瘤医院、辽宁省人民医院、沈阳市第四人民医院、沈阳市第七人民医院等省内多家医院建立医联体合作关系,建立双向转诊绿色通道,提供预约挂号、预留床位、提供就医路径等服务。整合县、乡、村医疗资源,以“朝阳县中心医院”为牵头单位,建立县域医疗服务共同体,对全县医疗卫生资源进行优化整合与服务功能定位,在医共体内打通双向转诊通道,使患者在医共体内合理有序流动。 目前,县域内已建立两家紧密型医共体,分别为朝阳县大庙镇卫生院和朝阳县南双庙镇卫生院。这两所卫生院均担负着各自乡镇周边人民群众的医疗保健和公共卫生各项任务,由我院配备先进医疗设备并派驻精干医护人员开展各项诊疗活动,目前均已达到标准化乡镇卫生院水平。
多年来,全院职工在院党委的正确领导下,坚持“人才立院、科技兴院”的办院宗旨,牢固树立 “以病人为中心”的服务理念,以“党建领院、科教兴院、质量立院、文化塑院”为发展战略;以“仁心仁术、大医精诚”为核心文化;以“恪守医德、团结仁爱、精益求精、乐于奉献”为医生精神;以“不忘初心、牢记使命,医心向党、情系人民”为工作宗旨,严抓医疗质量、医疗安全管理,将医德医风和服务态度建设作为重点工作,深化公立医院改革,持续提高医院综合能力,努力打造有温度的医院,提供有关怀的医疗,培养有情怀的医生,助推公立医院高质量发展,为开创朝阳县卫生健康工作新局面凝聚思想共识和奋进力量,不断加强医院的精细化管理和人才队伍建设,不断提高医院整体医疗服务水平,为广大人民群众的健康保驾护航,为全县社会经济发展做出了重要贡献。
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