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招聘要求
2026年河南省助理全科医生培训招收工作方案
为深入贯彻落实《关于印发助理全科医生培训实施意见（试行）的通知》（国卫科教发〔2016〕14号）精神，做好我省2026年助理全科医生培训招收和培养工作，特制定本方案。
一、招收单位
2026年，河南省共有53家培训基地为助理全科医生培训招收单位。
二、招收对象
临床医学专业三年全日制专科毕业生（不含全日制专升本在校学生、口腔、中医、中西医结合专业和中专起点成人专科毕业生），拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，包括2025年、2026年应届毕业生和2023—2024年毕业的已在农村基层医疗机构工作并取得助理执业医师资格证书者。没有工作单位的以“社会学员”身份招收；有工作单位的,经用人单位同意以“委培学员”身份招收,且用人单位出具同意培训证明。农村基层医疗卫生机构人员、国家临床执业助理医师资格考试通过率高于全省平均通过率的院校毕业生优先招收。
三、招收计划（见职位信息栏）
2026年计划招收1600人。
四、培训时间
2年全脱产。
五、报名程序
（一）宣传报名
6月1—20日，各地、各培训基地应深入高校、深入基层、大力宣讲，积极发动符合条件的人员参加培训，确保完成本年度招收任务。所有拟参加培训的人员，需自愿选择1家助理全科医生培训基地，如实填写报名信息。本年度统一采用网上报名，报名网址：http://kjjy.hnwsjk.cn/。报名成功后，可在系统上直接打印《2026年河南省助理全科医生培训报名表》，并于6月1—20日，到所报考的助理全科医生培训基地进行现场确认，现场确认时需提交：
1．《2026年河南省助理全科医生培训报名表》（委托培养人员纸质版报名表需加盖所在单位公章）；
2．一寸免冠照片4张；
3．个人身份证复印件(正反面印在一张A4纸上，验原件，提交复印件)；
4．毕业证原件及复印件（验原件，提交复印件）。
（二）考试及录取
各培训基地登录http://kjjy.hnwsjk.cn/，在6月20日17时前，完成所有拟在本基地参加培训人员的资格及相关信息的审核工作，并组织所有通过审核人员参加6月22日上午9:00—11:00的全省统一招收考试。考试地点及考务工作由各助理全科医生培训基地负责确定及组织实施。
完成理论考试后，各助理全科医生培训基地负责组织实施技能考试和面试，技能考试必考项为单人徒手心肺复苏和无菌伤口的换药，依据理论和技能综合成绩择优录取。6月30日前完成第一阶段招收工作。
（三）调剂补录
7月1—10日，对未被录取的招收对象进行调剂补录。未被录取的招收对象可登录http://kjjy.hnwsjk.cn/，进行第二次网上报名；各培训基地于7月15日前完成第二阶段招收工作。
（四）基地报到
各培训基地务必于7月31日前，完成新招收助理全科医生报到工作并开始培训。
（五）技术支持
网上报名期间技术支持
联系人及电话：赵佳庆**
李乾坤**
罗辉**
六、培训期间学员管理和待遇
单位委派的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议，委托培养的培训对象，委派单位发放的工资低于培训基地同等条件临床医生工资水平的部分，由培训基地按照培训基地同等条件临床医生工资水平依据考核发放；面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助标准参照培训基地同等条件临床医生工资水平确定，由培训基地依据考核发放。各基地根据学员工作能力和表现，逐步适当增加生活补助，合理保障学员待遇。培训基地需为培训对象提供免费住宿或提供适当住宿补贴。学员自愿参加的本科成人教育和继续教育亚专业拓展培训费用自理。
七、成人本科和助理全科医生一体化培养
按照《河南省教育厅河南省卫生健康委河南省中医药管理局关于加强医教协同实施卓越医生培养计划2.0的意见》精神，鼓励支持医学院校、助理全科培训基地联合开展院校教育、毕业后教育和继续教育相衔接的高素质医学人才培养改革，培养出一批“五证合一”（本、专科学历证书、助理全科医生培训合格证、执业助理医师资格证、专业培训结业证书）、适应基层的优秀助理全科医生。
（1）继续实施“3+2+1”一体化贯通式、组合式助理全科医生培养模式。即前三年由专科院校从入学开始遴选有志从事全科医学工作的学生组建卓越助理全科医生试验班，单独制订教学计划，突出人文教育，强化理论教学；后两年助理全科培训重点培养临床实践能力，最后一年选择一个基层紧缺的专业进行一年的继续教育亚专长拓展培训，同时，后3年进行成人本科教育。
（2）实施“2+1”一体化培养模式。普通专科毕业生进入培训基地后可于当年9月报考培训基地合作的成人本科院校。考试通过后在培训基地完成2年的助理全科医生培训和3年的成人本科教育。
目前，我委已批复并同意河南医专举办“3+2+1”卓越助理全科医生联合培养实验班，实验班学员纳入2026年助理全科医生培训计划，计划指标单独列示，经考核合格直通式进入助理全科培训基地参加培训。其他基地可与成人本科教育机构联合，从当年招收的学员中遴选符合条件的学员参加“2+1”一体化培养（2年助理全科+1年亚专长培训，同时参加成人本科教育）模式培养。培训基地重点负责临床能力培训，成人本科院校负责理论教学，临床实践和理论教学成绩互认，具体联合方式和培养方案由相关机构共同制定并报省卫生健康委备案。
八、强化安全意识，守牢安全底线
各助理全科医生培训基地要始终把安全放在培训工作的第一位，严格按照医疗、教学、实训等规定执行，特别要对学员宿舍、实训中心等人员密集场所的水、电、暖等设施进行经常性安全隐患排查，加强助理全科培训学员防火、防盗知识能力教育，守牢安全底线，增强安全意识和自我保护能力，确保人身安全、财产安全、健康安全，为助理全科医生招收和培训工作的顺利开展奠定坚实基础。
九、其他事宜
中央财政按照每人每年2万元的标准对项目进行专项经费补助，省级财政按照每人每年1万元的标准对项目予以补助，由培训基地统筹安排用于学员补助和基地教学实践活动。
各地卫生健康行政部门可根据各地的实际情况，与辖区内助理全科医生培训基地共同议定本地招收实施方案，共同推进招收和培训工作。
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单位简介
骨科是河南省医学重点学科，目前骨科开放10个病区，分设脊柱、关节、创伤、骨肿瘤、显微外科、矫形、骨内科、小儿骨科、足踝外科、数字智能骨科等10个专业组。医院建设的“河南省数字与智能骨科工程技术研究中心”入选省工程技术研究中心建设名单，数字智能骨科实验室为河南省重点实验室，漯河市骨科创伤修复工程技术研究中心为市重点实验室，漯河市骨科联盟牵头组建单位，挂牌成立了漯河市骨科创伤救治中心。骨科是全省综合医院中规模大、分科细、技术力量雄厚的特色专科，技术水平在全国同级综合医院中名列前茅，是我院的龙头科室，脊柱侧弯矫正术，上颈椎手术，高选择性神经后根节段切除术，各种人工关节置换术、成形术，复杂骨盆髋臼骨折内腔术，前臂移位手指再造，四肢、脊柱同步矫正术等一大批高精尖手术成为业内的“代表作品”。随着患者需求的增加和疾病谱系的改变，医院骨科学科发展布局和专家医师团队的培养也正朝着精细化、专业化不断进取，有序推进精准化医疗建设，积极打造享誉中原、名扬全国的骨科专科名片。我院被授予天玑骨科手术机器人临床应用示范基地。
神经内科、创伤骨科、显微外科、脊柱外科、关节外科、普外科是漯河市临床重点专科，足踝外科、重症医学科、麻醉科是漯河市临床重点培育专科，胸外科、小儿骨科、儿科、内分泌科是漯河市临床特色专科。
目前，医院已建成卒中中心和胸痛中心，成功开展了脑出血颅内血肿微创清除，脑血管造影术，脑血管病介入治疗术和心脏支架植入术，心脏消融手术，急性冠心病介入治疗等，使一大批心脑血管病患者得到康复。
通过大力实施人才“走出去、引进来”战略，漯河医专二附院将各学科业务技术交流不断拓展到北京、上海、香港、台湾和德国、法国、日本等国内外****医疗机构，进一步增强了技术实力。医院近年来在SCI期刊、中华级系列期刊、北大中文核心期刊发表论文百余篇，荣获省级科研成果多项。医疗专家多次在******学术会议上进行演讲，在******平台上发出了强有力的声音。
医院重视文化建设，职工精神风貌积极向上。医院培养内训师长期对职工进行人文素质培训，组织职工学习传统文化，恪守“团结、创新、敬业、奉献”的医院精神，秉承“患者利益至上”的理念，使医院朝着更具文化内涵、更能体现人文关怀的方向发展。医院先后获得“全国百姓放心示范医院”、“国家爱婴医院”、“河南省文明单位”、“河南省卫生先进单位”、“河南省健康促进示范医院”等荣誉称号。
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