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招聘要求
川北医学院附属医院2026年医疗卫生辅助岗位招募公告
川北医学院附属医院创建于1974年,系四川省卫生健康委直属单位,历经五十年建设发展,现已成为一所集医疗、教学、科研于一体,综合实力位居省内前列的大型国家三级甲等综合医院。医院占地面积236亩,职工3900余人,分为茂源南路院区、文化路院区和高坪院区,茂源南路院区编制床位2500张,文化路院区编制床位600张,设有业务科室57个,医疗中心5个。2025年,门急诊量259万人次,出院患者15万人次,医疗辐射人口3300多万,年服务患者总量位居川东北5市第一位。
根据《四川省2026年医疗卫生辅助岗位招募实施方案》,医院现公开招募5名医疗卫生辅助岗人员,现将有关事项公告如下。
一、招募对象
应届医学专业本科及以上学历高校毕业生、部分非医学专业应届高校毕业生、符合条件的公共卫生特别服务岗人员等。同等条件下,防止返贫致贫对象家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等高校毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生优先招募。
二、招募数量
医疗卫生辅助岗位5人。
三、岗位职责
主要为医院提供全方位的支持服务,确保医院工作的顺利进行。主要包括辅助医护人员开展技术操作、信息采集、记录整理、数据录入、患者随访等岗位;辅助开展疾病预防控制、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、卫生执法监督等岗位;辅助做好健康档案管理、健康教育、慢性病患者管理等基本公共卫生等服务岗位;辅助处理后勤保障事务等岗位。
四、工作期限
医疗卫生辅助岗位服务时间为1年。
五、招募条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好,拥护中国共产党******和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
3.自愿从事医疗卫生相关工作,作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强。
4.大学本科学历年龄不超过30周岁(1996年1月1日及以后出生),硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生),博士研究生学历不超过40周岁(1986年1月1日及以后出生)。
5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合法律法规的其他条件。
8.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过刑事处罚的,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政务处分的。
(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(4)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的。
(5)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。
资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的,取消招募资格,所产生的后果由被招募者本人承担。
六、报名及资格审查
(一)报名时间
2026年6月11日-6月16日18:00。
(二)报名所需资料
报名人员填写并提交本人签字扫描版《公开招募医疗卫生辅助岗位报名表》(附件),并提供身份证、毕业证、学位证等证明材料扫描件(属于优先招募范围的一并提供相关支撑材料)。
(三)报名方式
网上报名。点击招聘系统链接【医院招聘】
https://zhaopin.hospital-nsmc.com.cn/mainpage.html
(或者点击医院官网-公众版-人才工作-人事招聘系统-个人中心)编辑个人简历,投递岗位。
报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,取消招募资格。每人限报一个岗位。
报名截止后,医院将结合岗位条件对报名人员进行资格审查,资格审查结果将通过邮件方式通知报名者,请保持通讯畅通。若报名者漏看和无法接收邮件,造成自己无法按时参加招募单位组织的选拔,其后果由报名者自行承担。
七、选拔
(一)医院将根据报名情况组织选拔考核。
(二)考核时间、地点和方式将在医院官网-人才工作栏公布,请报名人员注意查询。
(三)根据考生考核成绩由高到低排序确定人选。
八、成绩公布、体检
(一)成绩公布
考核结束后将成绩从高到低进行排名,并按照岗位招募人数依次确定进入体检环节的报名者,考核结束后5个工作日内于医院官网-人才工作栏公布进入体检环节报名者名单。
(二)体检
体检参照现行公务员录用体检标准组织。放弃体检或体检不合格的,取消招募资格,所缺岗位按照报名者成绩由高分到低分的排序依次递补。体检项目包含心理测评。体检费用由报名者本人承担。
对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经查实,取消招募资格。
体检时间、集合地点及人员名单另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃,责任由报考者自负。
九、公示
根据考核和体检结果,拟招募人员名单按规定在医院官网-人才工作栏进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会监督。
十、报到入职
本次招募不同于劳动聘用,签订志愿服务协议,不适用于劳动法、劳动合同法及事业单位管理条例等。
公示无异议者,按规定签订志愿服务协议,办理相关手续。具体时间和地点在本单位官网-人才工作栏另行通知。
十一、培训上岗
招募的医疗卫生辅助岗位人员按要求参加岗前培训,提高项目人员岗位适应能力。并于按要求上岗。逾期未报到者,视为自动放弃。岗前培训相关事宜另行通知。
十二、组织考核
招募人员期满将进行考核。期满后由用人单位对招募人员服务期内的工作表现进行鉴定。
十三、注意事项
本次招募本单位未委托其他机构或者个人收取任何费用,请报名者保持警惕,谨防上当受骗,如有不法分子以医院名义收取费用,请及时与公安机关联系。
联系人:石老师
联系电话:**
单位简介
2018年,入选国家发改委立项疑难病诊治能力提升项目工程,获批中央财政投入1.5亿元,用于脑血管疾病诊疗能力提升。2021年,入选国家发改委批准医疗服务能力提升工程项目,中央财政拟投入2.5亿元,用于完善基础设施建设、升级医疗设备配置、提高远程诊疗水平等。2021年12月,医院被四川省人民政府正式确定为国家层面省级区域医疗中心建设项目单位。依托重大项目,医院将全面建成省域内高质量的医疗技术创新中心、高水平的医疗服务示范中心、高层次的卫生人才培养中心与高水准的科研创新驱动中心。
2022年9月,2021年度国家三级公立医院绩效考核结果公布,医院位列全省第3位,进入A+行列,位列全国***11位,其中病例组合指数(CMI)位列全国第73位,26个国家监测指标中,16个指标获得满分。10月,国家神经系统疾病临床医学研究中心认定医院为“国家神经系统疾病临床医学研究中心分中心”。12月,国家科学技术部、国家卫生健康委员会、中央军委后勤保障部、国家药品监督管理局联合认定医院为“国家放射与治疗临床医学研究中心核心单位”。2023年,消化内科被确定为国家消化系统疾病临床医学研究中心川东北区域中心。医院“消化系统疾病临床医学研究中心”项目成功获批成为四川省第三批临床医学研究中心之一。
医院现有4个******临床重点专科,8个省级临床重点专科,4个市级临床重点专科,2个省级重点实验室(临床研究中心),拥有四川省博士后创新实践基地;有23个省级医学重点学科,25个省、市医疗质控(分)中心。有国家、省级突出贡献专家18人,享受政府特殊津贴人员7人,省厅级学术和技术带头人79人,省厅级学术技术带头人后备人选140余人,博士190余人、硕士900余人。近年来,中西医结合肛肠科、肾病内科、医学影像科、普通外科先后进入******行列,成为国家临床重点专科、国家临床重点专科(省域项目)及国家临床重点专科建设项目。呼吸与危重症医学科、心脏大血管外科、肿瘤科、麻醉科、普通外科、心血管内科、重症医学科、神经外科等8个专科先后成功获批四川省级临床重点专科建设项目。疼痛科、全科医学科、康复医学科、老年医学科获批成为南充市临床重点专科。
医院投入运行介入医学中心复合手术室,配置了川东北区域****的达芬奇第四代手术机器人、医用回旋加速器、医用直线加速器以及PET/CT等医疗设备。以高水平研究平台、高层次专业团队、高端设施设备支撑高技术诊疗项目,率先开展了人类辅助生殖AIH技术、腹腔镜肝门胆管癌根治术、经导管主动脉瓣置换术(TAVR)、MRI介入术、造血干细胞移植、腹腔镜血管重建胰十二指肠切除术、颅内巨大动静脉畸形切除术、脊髓内肿瘤切除术、帕金森病深部电极植入术、主动脉全腔内修复术、肿瘤消融治疗术等多项国内****、区域空白的医疗新技术。
近年来,医院承担各级各类科研项目1000余项,获得******科研项目29项,其中国家自然科学基金立项21项。核心期刊发表论文1500余篇,SCI收录期刊发表论文560余篇。获得省科技进步奖10项,中华医学科技奖2项,华夏医学科技奖1项,军队科学技术进步奖1项。5个学科进入复旦排行榜西南片区专科声誉榜提名,4个学科进入中国医学科学院《2021年度中国医院科技量值排行榜》百强名单,医信天下互联网医学标准委员会《2021中国地市医院排行榜》综合排名全国第4、西南地区第2,23个学科入围全国前列,临床医学进入ESI全球学科排名前1%。
中国科学院院士、国家纳米科学中心主任赵宇亮,在医院建立****院士工作站,2020年获批南充市市级院士工作站,2021年完成省级院士(专家)工作站申报。与中国工程院院士董家鸿签署“共建川北医学院附属医院临床外科数字医学中心、数字化手术室示范样板和示教中心”,与中国科学院高能物理研究所研究员谷战军签订“中国科学院纳米药物建制化项目合作协议”。通过深度合作,构建产学研用新格局,助推高新技术在属地的产业化布局。
作为高校附属医院,全年承担理论课21614学时,见习10000余学时。临床医学、眼视光学进入国家****专业目录。围绕新医科发展的新内涵,提前布局医防结合、医工融合的孵育方向。强化国家执业医师资格临床技能考试基地建设,以创建四川省实验教学示范中心为导向,统筹规划临床技能中心、实验教学大楼、全科医学楼、科教中心功能布局,整合本科教育、研究生教育、毕业后教育、继续医学教育、执业医师考试等实践教学内容,搭建实训及考核共享一体化平台。
智慧医院建设依托云计算、大数据、物联网、5G、AI等现代化网络技术,构建以患者为中心,医院管理为主线,电子病历为核心,集成平台为通道,数据中心为支撑,互联网医院为拓展的智慧医院信息系统,实现了智慧服务便民惠民,智慧医疗提质增效,智慧管理精细规范,为省级区域医疗中心提供区域辐射信息化服务,支撑医院与多家基层医疗机构共建老年医学、姑息医学、康复医学、精神卫生中心,推动优质医疗资源进一步下沉,实现优质医疗服务更加公平可及。医院2018年获得四川省智慧医疗服务示范单位称号,2019年通过国家电子病历应用水平分级评价四级标准测评,2020年通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等标准测评,2023年通过四川省三星智慧医院评审。
新冠疫情发生后,作为省级定点救治医院,医院先后派出两批次30名医护队员驰援武汉,援湖北期间累计治愈出院患者330人。派出2名检验医师赴京执行核酸检测任务。疫情防控期间,在最短时间内先后完成后备定点医院、负压隔离病房、规范化发热门诊的建设,及时为患者提供符合院感流程的救治场所,为区域内疫情防控工作做出了突出贡献,先后荣获“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“四川省先进基层党组织”等集体荣誉称号,“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作先进个人”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“四川省优秀共产党员”“四川省先进工作者”等个人荣誉称号。
医院积极推动甘孜县南多乡卓依村、俄绒村的乡村振兴以及凉山州美姑县艾防工作。先后选派3名驻村第一书记、4名驻村干部、300余名对口支援人员,全力打造、持续践行以“党建****、健康兜底、产业助力、教育为本”四位一体的乡村振兴、防艾攻坚“川北医模式”。连续三年在省卫生健康委驻村帮扶考核中获评第一等级。对口支援四川省内数家医院并助其中3家市、县级医院成功创建三甲、二甲医院。
医院凝心聚力推进四川省援外医疗工作,先后派出13名医疗队员援助几内亚比绍、莫桑比克、瑙鲁。医疗队员肩负党和国家重托,用仁心、博爱、勇气、担当践行着“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神。医院和个人先后荣获“全国援外医疗工作先进集体”“四川省援外医疗队承派单位先进集体”“四川省援外医疗队先进集体”“四川省援外医疗工作先进个人”等荣誉称号。
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