及时接收医院招聘通知
招聘要求
开江县人民医院关于招聘编外护士的公告
根据医院业务发展和目前人力资源需要，，我院面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘护士10名，具体招聘岗位、学历、专业等要求见下表：（见职位信息栏）
二、招聘条件
（一）基本条件
（1）政治思想条件。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党******和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；
（2）身心素养条件。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
（3）热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；
（4）具备胜任岗位工作所需的学历、专业及技能。
（5）具有一定的交流沟通能力，五官端正，体格健全，身心健康。
（6）执业资格：具有护士执业证。
（7）年龄28周岁及以下（1998年6月1日以后出生）；女性身高156cm及以上，男性身高165㎝及以上。
（8）与其他单位无劳动关系（或劳务关系），若隐瞒存在劳动关系（或劳务关系）情况，一经查实，取消聘用资格。
（二）禁入条件
有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被原工作单位开除、辞退、解聘的；
4.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.不具备正常履职的身体条件；
6.有其他不宜从事医疗卫生工作的。
三、招聘程序及方法
（一）报名时间、地点、方式
1.报名时间：2026年6月5日至2026年6月25日。
2.报名地点：开江县人民医院人力资源部（新区急诊三楼）。
3.报名方式：本次招聘采取现场和网络报名的方式进行。
（二）报名相关程序
1.填报信息。报考人员如实、准确填写《开江县人民医院编外工作人员报名登记表》（见附件）；提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：
（1）《开江县人民医院编外工作人员报名登记表》;
（2）身份证、学历证书原件及复印件；
（3）本人近期免冠电子彩色证件照1张；
（4）个人征信报告、无犯罪记录证明；
（5）教育部学历证书电子注册备案表；
（6）执业证书或职业资格证书等。
加入QQ群：277305108，报名初筛结果及其他招聘考核事宜将在QQ群内公布，请及时关注。
（三）资格审查
现场报名人员同步进行资格审核；网络报名人员需在2026年6月25日前（工作日）携带材料原件到医院人力资源部审核，逾期视为自动放弃；资格审核贯穿招聘全过程，凡发现报名材料虚假、不符合条件或隐瞒重要信息的，立即取消招聘资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。
（四）开考比例
资格审查结束后，确定各岗位符合条件的报名人数。本次招聘各岗位开考比例设定为3:1（报考人数与招聘计划数之比）。若岗位符合条件的报名人数未达到规定开考比例，将根据实际情况核减岗位招聘计划数。
（五）考试
本次考试分为笔试和面试，笔试时间2026年6月26日，笔试占60%，面试时间2026年6月26日，面试占40%；考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。
1．笔试
满分100分，考试时间地点及方式以QQ群通知为准。
注意事项：须携带本人身份证参加笔试。
2．面试
面试人员：笔试后从高分到低分依次排序，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试，面试时间地点及方式以QQ群通知为准。
面试内容：满分100分，采取结构化面试的方式进行。
注意事项：须携带本人身份证参加面试。
（六）体检和考察
1.根据总成绩确定体检和考察人选。以总成绩从高到低排序，等额确定人员参加体检。总分相同者，按笔试成绩高低顺序依次选择。对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按总成绩的排序从高到低依次递补。
2.未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
3.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检指定到原体检医院以外的更高等医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。
4.体检不合格的取消聘用资格。
注：在孕期、产假期、哺乳期的女性，其他体检项目合格，上岗时间顺延至“三期”假期结束。
（七）签订合同
经考试、体检、考察合格者，与开江县人民医院签订劳动合同，具体岗位由医院根据工作需求安排。
本《公告》及其未尽事宜，由开江县人民医院负责解释。
咨询电话：**、**
监督举报电话：**
特此公告。
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单位简介
医院总占地面积143.54亩，业务用房面积2.3万平方米（其中医院新区规划占地118亩，新区新建住院综合大楼17000平方米），编制床位600张，科室设置齐全，服务功能完善，现有临床科室20个，医技科室7个，辅助科室2个，年门诊病人20万多人次，收治住院病人2万余人次。目前我院共有在职职工565人，高级职称105人，中级职称137人，初级职称254人，管理岗位人员69人，硕士生导师2名，博士2名，研究生7名，共有专科护士57名。
医院学科齐全，骨科，脑外，肝胆，烧伤，眼科，耳鼻喉，妇产科，心血管，呼吸，肾内、儿科、传染、重症医学，超声，检验，影像等专业在县城内技术堪称****。神经内科、骨科为市级重点专科，腹腔镜为市级特色专科。医院常规诊疗设备齐全。拥有40排车载CT、16排螺旋CT、四维彩超、全自动生化仪、超声刀、电视腹腔镜系统、前列腺等离子电切系统、电子胃肠镜、电子支气管镜、数字胃肠镜、床旁纤支镜、癌痛热疗机、进口血液透析机、乳腺钼靶机、数字化DR机、关节镜、钬激光弹道碎石机、高端呼吸机、高端麻醉机、高端监护仪、脑外高端显微镜等各类大、中型设备100多台件，均为单台件。
医院始终坚持“以病人为中心”，以质量为核心，恪守“诚信、规范、务实、创新”的服务理念，强管理、重质量，不断提升服务功能，改善服务态度、优化服务流程，美化就医环境，积极争创人民满意医院，以“制度管院、文化兴院”的格局初步形成，各项工作成效显著，得到社会各界的广泛认可，先后荣获四川省县级医院管理优秀奖、市级最佳文明单位，最佳卫生单位，园林式单位，并多次被评为市县先进基层党组织，先进单位，享有较高的社会声誉。
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